一、学院简介
昆山登云科技职业学院是经江苏省人民政府批准（苏政复[2005]25号），由台湾政行校企各界贤达人士共同投资兴建的一所全日制民办专科层次的普通高等学校。学院坐落于全力建设苏南国家自主创新示范区、海峡两岸电子商务经济合作实验区的全国百强县之首——江苏省昆山市，校园优美，环境清新，交通便捷。学院现有教职工329人，全日制在校生6957人。
学院规划占地面积696亩，现建成校区570亩，已建设校舍建筑面积近11万平方米，并将启动三期工程，规划建设校舍建筑面积14万平方米。学院校舍、实训基地、教学设施、运动场所等均按教育部相关指标要求和现代化人才培养理念建置。目前，建有中央财政支持的实训基地、省级实训基地各一座，各类实训室59个，实训场地总面积近3万平方米。
学院以工科类专业为主，多专业多学科全面发展。设有信息技术系、机电工程系、建筑与艺术系、汽车工程系、商务管理系等5个系，设置应用电子技术、机电一体化技术、模具设计与制造、建筑工程技术、汽车检测与维修技术、财务管理、艺术设计等28个专业。另有成人教育、远程教育、职业资格培训等继续教育方式。
学院致力于打造成为海峡两岸文化教育交流的平台，运用特有的台湾人脉优势，积极开展两岸职业教育交流与合作。近年来，多次主办或协办“苏台高等职业教育研讨会”；与台湾12所高职院校建立了合作关系；聘任台湾专家教授来校任教，融合两岸职业教育先进理念；常年接待台湾教育、文化、经贸界人士来校参观访问；每年暑期组织学生赴台游学等，充分彰显台资办学优势。
学院秉承“诚正、弘毅、奋进、创新”的校训，坚持“以生为本”，努力培养学生宽宏正直的德行，勤奋坚毅的品质和求实创新的精神。学院不断推进校企合作、工学结合的教育模式，在深化“顶岗实习”、“订单培养”、“工学交替”等方式的同时，引进台湾职业教育先进经验，开设了“校企双主体育人”的“工学结合专班”，深受学生、家长及企业的欢迎，在社会上形成了广泛的影响。学院现已与300多家台资、外资企业签订了校企合作协议，学生就业渠道畅通。学院每年毕业生就业率均达98%以上，2013届毕业生毕业半年后平均月收入为3316元，高出全省平均水平256元，位居江苏省24所民办高职高专院校之首。
学院坚持解放思想、开拓创新，根据规模、结构、质量和效益相统一的原则，坚持以内涵发展为主，坚定不移地走以创新为指导的职业学院发展道路，坚定不移地走与区域经济建设和社会发展相结合的发展道路，坚定不移地走“工学结合、产教融合”迈向现代学徒制的多元化人才培养模式之路，秉持严谨的治学理念，求实的科学态度，为打造一所具有鲜明特色的高职院校而努力奋斗。
二、招聘岗位及要求
详见附件1：昆山登云科技职业学院2020年人才引进计划表（附后）
三、薪酬待遇
面议
薪资构成：岗位薪资+年终奖金+节假日奖金+各类补贴
面试合格后，根据个人学历、职称、技能证书、工作经验等情况进行详细核算
四、应聘方式
2、简历以“应聘部门-应聘岗位-姓名-硕博招聘网”的格式命名，如“产学合作发展处-业务人员-张某-硕博招聘网”
招聘截止日期：2020年8月31日
附件1：昆山登云科技职业学院2020年人才引进计划表
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昆山登云科技职业学院2020年岗位招聘汇总表 |
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应聘基本要求： |
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学历：研究生及以上。 |
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年龄：60周岁以下 |
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序号 |
部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业要求 |
任职要求 |
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1 |
工学院 |
计算机教师 |
2 |
计算机应用、计算机网络、人工智能、通信等相关专业 |
1、精通web开发；
2、熟练使用python、HTML5等语言
3、熟悉视频拍摄、制作、剪辑
4、有项目经验者优先考虑
5、至少符合以上一条或者几条，有相关工作经验者优先考虑 |
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2 |
现代服务学院 |
高铁乘务教师 |
1 |
轨道交通、高铁乘务及铁路客运等相关专业 |
具备铁路车站、客运段工作经历者优先。 |
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3 |
雅思英语教师 |
1 |
英语或国际酒店管理专业 |
1、根据学生水平，制定对应的雅思课程的教学（听力／阅读／写作／口语）；
2、对雅思考试最新的发展趋势进行研究，总结科学有效的应对教学体系；
3、有雅思教学经验或雅思高分者、或有海外留学经历者优先考虑；
4、全日制硕士研究生学历（英语专业），或全日制本科以上学历（有国际品牌酒店工作经验者）。 |
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4 |
产学合作与两岸交流处 |
业务人员 |
2 |
不限 |
1、有校企合作或销售经验者优先；
2、具有熟练的办公软件操作能力；
3、具有良好的沟通协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力；
4、具有很好的抗压能力、团队协作能力，全局意识强，能服从领导安排。 | |