因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，丽水学院面向社会公开招聘辅导员6名，现将有关事项公告如下：

丽水学院是一所公办全日制普通本科高校，公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。

学校位于浙江省丽水市莲都区学院路1号。

报考人员除符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》中有关规定条件及招聘岗位所需基本资格条件以外，还需符合以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；

2.2019届应届毕业生：国内普通高校全日制（全脱产）硕士研究生，在2019年7月31日前取得相应学历和学位；海外硕士研究生，在2019年12月31日前取得中国留学服务中心出具的境外学历学位认证证书；

3.学生干部经历：要求在本科或研究生学习期间有学生干部任职经历，曾担任校、院学生会、研究生会副部长及以上学生干部，或校级社团负责人，班长，党、团支部书记等职务，留学归国人员，“211”、“985”高校毕业生可以放宽学习期间干部任职要求；

4.年龄要求：硕士研究生年龄要求28周岁及以下（即1991年3月15日及以后出生）；博士研究生年龄要求30周岁及以下（即1989年3月15日及以后出生）；

5.报考人员在资格审查、考试、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

6.户籍地或生源地不限

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：

报名方式：采用现场报名

报名时间：2019年3月16日9:00-14:00

报名地点：武汉大学工学部体育馆

符合报名条件者携带《丽水学院公开招聘报名表》（贴一寸免冠彩照），身份证、学历和学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表或就业协议，留学归国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明）、学生干部任职经历证明、中国共产党员证明等相关证明材料原件及复印件各1份。

采取综合面谈比选和面试方式。

综合面谈比选主要对经资格审查合格者的学习情况、专业水平、获奖荣誉、学术成就等方面进行综合比较，面谈比选后确定入围面试人员。

面试注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分，合格为60分。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

具体面试时间、地点等有关情况由招聘单位另行短信通知，考生凭面试通知短信和本人身份证参加面试。

考试结束后，根据招聘计划数1:1的比例在面试合格人员中按成绩从高分到低分确定为体检、考察对象。

体检人员须在规定时间携带《体检通知书》、本人身份证（原件）到用人单位指定地点准时报到和确认（时间、地点另行通知），逾期报到视作自动放弃。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，费用自理。

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行，由用人部门视入围人选情况安排为期4周的业务实习，作为考察组成部分。

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

本次招聘设置最低服务期限，服务期为5年。

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站或公告栏公布，供报考人员查询和社会监督：

1.丽水学院网站（http://www.lsu.edu.cn）招聘公告栏。

2.丽水市人力资源和社会保障局网（http://rsj.lishui.gov.cn）公告专栏。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5个工作日内向监管部门丽水学院纪委办公室0578-2271108反映，以便及时研究处理。

本次招聘工作由丽水市人力社保局和丽水学院共同组织实施。有关本次招聘工作具体问题，请向丽水学院人事处和学工部咨询，联系人：校人事处叶老师18605786099、学工部汪老师13666558525。通讯地址：浙江省丽水市莲都区学院路1号（邮编：323000），来电时请说明是在硕博招聘网看到的信息。

附件：《丽水学院公开招聘报名表》

丽水市人力资源和社会保障局

丽水学院

2019年3月5日

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