二、招聘计划

（一）、2017年高层次人才招聘计划

部门	岗位	名额	专业要求	年龄	条件
水利工程学院	教学及科研	5	水文学及水资源，水力学及河流动力学，水工结构工程，水利水电工程 ，港口、海岸及近海工程，水利工程	45周岁及以下，具有正高级职称可放宽至50周岁。	具备下列条件之一：    1.全日制普通高校研究生学历并取得博士学位，发表专业相关论文（核心期刊）2篇或三大检索1篇及以上； 2. 具有硕士及以上学位且在本科院校工作的相关专业正高级职称。
电子信息及自动化工程系	教学及科研	5	机械制造及自动化，机械电子工程，机械设计及理论，车辆工程，机械工程，高级制造技术；工程热物理，热能工程，动力机械及工程，流体机械及工程，制冷及低温工程，化工过程机械，动力工程，动力工程及工程热物理
		5	控制理论与控制工程，控制科学与工程，检测技术与自动化装置，系统工程，模式识别与智能系统，导航、制导与控制，集成电路工程，控制工程，物理电子学，电路与系统，微电子学与固体电子学，电磁场与微波技术，通信与信息系统，信号与信息处理，电子与通信工程，无线电物流，电子科学与技术，信息与通信工程
建筑工程系	教学及科研	2	岩土工程、结构工程、市政工程、供热、供燃气、通风及空调工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程、建筑与土木工程、建筑与土木工程领域、土木与环境工程、给排水工程
	教学及科研	3	大地测量学与测量工程，摄影测量与遥感，地图制图学与地理信息工程，测绘工程，测绘科学与技术，土地资源利用与信息技术；一般力学与力学基础，固体力学，流体力学，工程力学
市政工程系	教学及科研	6	市政工程、桥梁与隧道工程、建筑与土木工程；地理，地理学，自然地理学，人文地理学，地图学与地理信息系统；地球探测与信息技术，地质工程
环境管理系	教学及科研	6	环境类、管理类
电气工程学院	教学及科	6	电子信息类、机械及自动化类
相关院、所	高教研究所	2	教育学，教育学原理，课程与教学论，教育史，比较教育学，高等教育学，职业技术教育学，教育技术学，教育法学，教育经济与管理，高等学校教师专业，学科课程与教学论
	财务管理处	2	财政学，税收学，税务; 国际贸易学，服务贸易学; 金融学，保险学，金融工程，投资学，金融，保险，应用金融，金融与管理;政治经济学，经济思想史，经济史，西方经济学，世界经济，人口、资源与环境经济学，发展经济学，法律经济学，国民经济学，区域经济学，产业经济学，劳动经济学，数量经济学，国防经济学，国防经济，经济信息管理学，资产评估，公共经济学，网络经济学，规制经济学，统计学，统计应用与经济计量分析，经济管理统计，应用数理统计，金额统计，经济统计与分析，应用统计，审计，可持续发展及应用，应用经济学；统计学，应用统计。
	水文化研究中心	2	文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，中国少数民族语言文学，文学阅读与文学教育，比较文学与世界文学；中国近现代史基本问题研究，史学理论及史学史，考古学及博物馆学，历史地理学，历史文献学，专门史，中国古代史，中国近现代史，世界史，文化人类学，海洋史学，国际关系史，考古学，中国史，文物与博物馆；新闻学，传播学，新闻与传播，出版，出版研究，编辑出版学，媒体与文化分析专业，国际新闻。
	国际交流学院	2	外国语言类，行政管理、教育经济与管理类
	马克思主义研究中心	2	马克思主义基本原理，马克思主义发展史，马克思主义中国化研究，马克思主义中国化，国外马克思主义研究，马克思主义理论与思想政治教育，马克思主义理论，思想政治教育，中国近现代史基本问题研究
	计算机控制中心	2	计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机应用技术，计算机科学与技术，软件工程，计算机与信息管理，计算机技术，应用软件工程，信息安全
合计		50

       待遇说明：
       1.解决事业编制。
       2.博士研究生提供100m2住房（有产权）1套并给予安家费5万元，给予教学、科研启动经费工科类2万元、文科类1万元。
       3.博士学位+副高级专业技术职称者，提供110m2住房（有产权）1套并给予安家费10万元，给予教学、科研项目启动经费工科类3万元、文科类2万元。
       4.博士学位+正高级专业技术职称者，提供120m2住房（有产权）1套并给予安家费15万元，给予教学、科研项目启动经费工科类3万元、文科类2万元。
       5.配偶需要安排工作的：符合学院考核招聘条件的，通过考核招聘方式解决工作；其余情况按照学院事业编制以外的劳动用工方式解决。

       说明：
       1.安家费按“安家费÷60”的标准在五年内分月平均发放，服务期未满离校的，停止发放。
       2.对同时引进均符合条件的夫妻双方，只提供住房1套，安家费按最高方1.5标准执行。
       3.学院提供的住房，在学院工作满8年并完成相应任务后，住房归个人所有。
       4.超出规定面积，按学院联建房修建成本价的160%支付。
（二）、市级博士后科研工作站研究人员招收公告
       1.博后科研工作站简介
       重庆水利电力职业技术学院博士后科研工作站是由重庆市人力资源和社会保障局于2016年批准设立的省（市）级博士后科研工作站。该站主要开设水利工程技术与管理、水文化两个研究方向。
       工作站研究实力雄厚。拥有研究人员70余名，其中，专职研究人员28名，教授11名，博士23名，副教授15名。
       经过长期积淀和博后工作站运转一年来，取得了可喜的成绩。科研人员完成了《重庆市水资源保护规划》等60余个具有鲜明行业特色的水利科技项目，与市内外30多个区（县）水务局、研究院所等达成了产研合作协议；获得国家社科基金项目2项，教育部规划项目1项，重庆市社科规划项目10项，重庆市教科规划项目15项。
       科研经费有保障。“十二五”期间，学院获得各级各类科研项目、平台经费资助5000多万元。
       “十三五”期间，该工作站以“稳定规模、强化内涵、突出特色、文化引领”战略为指导，进一步配齐配强专业技术人才，加大科研项目资金力度，完善软硬件设施，为进站科研人才提供优越的研究、学习及生活条件。
       2.招聘名额
       我校2017年计划招收博士后研究人员2名
       3.研究工作方向
       （1）水利工程技术与管理。主要研究：防汛抗旱减灾、水资源管理、水生态环境、水安全、节约用水、水利工程建设及其运行管理等内容。
       （2）水文化。主要研究：流域族群与区域文化研究、巴渝水文化发掘整理研究、重庆三峡库区水物质文化遗产保护、流域文明与治理研究、长江中上游抗战大后方水文化等内容。
        4.进站条件
       （1）年龄35周岁以下（二次进站可适当放宽），获得博士学位不超过三年，热爱科研工作，具有创新意识和团队协作精神；
       （2）专业不限（相关专业者优先）；
       （3）本校招聘或在读的博士原则上不得申请进入校内博士后工作站。
       5.招收类型
       全脱产（档案需调入我院）或在职（不调档案）。
       6.岗位待遇
       工资及福利待遇参照《重庆水利电力职业技术学院市级博士后生活待遇与科研资助及奖励办法》执行。特别优秀者可留校工作，并享受高层次人才引进相应待遇。

三、报名方式、地点与联系

       （一）报名方式
       现场或网上报名。简历投送要求：
       1.应聘人员需下载《重庆水利电力职业技术学院2017年招聘登记表》并随个人简历一起发至制定邮箱或现场报名。
       2．邮件主题请注明：姓名+学历+专业。
       （二）报名地点
       重庆水利电力职业技术学院（重庆市永川区昌州大道东段801号）办公楼A307，人事处。
       （三）联系人:王老师  电话：18580880204; 023-49838583； 邮箱：cqsdrsc@163.com 

       附件：重庆水利电力职业技术学院2017年招聘登记表