四川师范大学计算科学中心是新成立的多学科交叉研究机构，主要致力于高通量材料预测以及其它前沿计算方法的探索，现面向国内外长期招聘以下人才：
一、学科方向
凝聚态物理、理论物理、计算物理和计算材料学、量子光学
二、入选条件和薪资待遇
1、中组部“青年千人计划”、国家特支计划“青年拔尖人才”、国家自然科学基金委优秀青年基金和教育部“长江学者青年计划”入选者，年龄40周岁以下。（岗位编码18001）
首聘薪酬：年薪制60万元；
安家费：60万元；
科研启动费：100-150万元（根据科研实际需求，可一事一议）；
团队配备：提供1-2个科研助理指标；
妥善解决子女入学。
2、国内外知名高校和研究机构博士毕业，有两年以上的博士后经历，具备独立科研能力和较强的发展潜力，年龄35周岁以下。（岗位编码18002）
首聘薪酬：年薪制18万元起；
安家费：10万元；
科研启动费：10-15万元；
协助解决子女入学；
提供过渡性租住房一间；
成功申报“青年千人”等称号后享受相应待遇。
三、报名及其他事项
1、应聘者请登录“2018四川师范大学人才招聘系统”（http://rsc.sicnu.edu.cn）填写应聘信息及提交个人简历，并提交身份证、学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、专家称号证书以及近五年学术科研成果清单和3-5篇代表作等复印件（面试时提供原件）。
2、一类人才引进按照我校高层次人才引进管理办法执行。
3、二类人才实行年薪制，采用人事代理聘用方式，不占事业编制，首聘期为3年。聘期结束后，如达到考核要求，可按照主管部门规定程序转入学校事业编制；如3年聘期内考核不合格，则解除聘用。聘期内按专职科研岗位进行考核，考核要求为：在首个3年聘期内获得国家级项目1项，发表本研究方向TOP期刊3篇。
4、联系人：
赵永红：+86-18080115275(计算科学中心) 来电时请说明是在硕博招聘网看到的信息
谭英雄：+86-28-84768068（人事处）
四川师范大学人事处
2017年7月22日
来源：
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