人力资源管理岗

1.负责绩效考核工作；

2.负责人才规划和招聘工作；

3.负责人才队伍的管理；

4.配合做好人力资源各类工作规划；

5.协助同事做好人力资源工作；

6.完成学院和部门交办的其他事务

人事处

1

硕士研究生及以上

人力资源管理、应用心理学（人力资源方向）、行政管理等专业

社会、应届

1.掌握人力资源管理知识；

2.熟悉绩效考核、招聘、人力资源规划工作；

3.中共党员优先；

4.有高校或大型企业人力资源管理工作经验的优先；

5.有良好的写作能力；

6.有良好的沟通协助能力

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电话：

020-83969100-8722

辅导员

负责相关专业学生的思想政治教育、党团和班级建设、学业指导、日常事务管理、心理健康教育与咨询、危机事件应对、职业规划与就业指导等工作

经济管理学院

1

硕士研究生以上

思政、心理、教育等专业

社会、应届

1.身体健康，品行端正，工作态度积极，严谨细致，责任心强，有较强的沟通能力及写作能力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力。

2.具有全日制研究生学历及硕士以上学位

3.中共党员。

4.社会人员应具有二年以上高校辅导员工作经历，年龄不超过30周岁。

5.在校期间担任过以下主要学生干部之一：

①曾任校院（系）团委（团总支）副部长以上职务（须由学校团委或院系出具证明）。

②曾任校院（系）学生会、研究生会（含校社联主席团成员）副部长以上职务（须由学校团委、学生处、研究生处或院系出具证明）。

③曾担任学生兼职班主任和兼职辅导员（须由学生处或院系出具证明）。

④曾担任学生党支部书记（须院系党委出具证明）。

6.由于进驻男生宿舍需要，本岗位适宜男性报考。

简历投递邮箱：251486300@qq.com

电话：

020-83969100-8049