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天津财经大学珠江学院2016年行政岗位招聘需求表(2016.9更新) |
| 2016年9月9日 硕博招聘网 |
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天津财经大学珠江学院2016年行政岗位招聘需求表(2016.9更新)
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序号 |
招聘岗位 |
要求 |
数量 |
备注 |
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1 |
造价师 |
1、土木工程、工民建工程造价等相关专业,大专及以上学历; 2、1年以上编制工程预(概)算工作经验; 3、熟悉国家建设项目相关法律法规、有关政策及规定; 4、熟练运用预算及办公软件;较强的管理及沟通能力、团队协作能力、组织能力、计划和执行能力,责任心强,具有较强的敬业精神,有注册造价师或造价员证件者优先考虑。 |
1 |
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2 |
学生辅导员 |
1、硕士及以上学历; 2、形象气质佳; 3、沟通能力较强,热爱学生辅导员工作,工作易上手,工作需要间断性长期住校。 |
1 |
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3 |
院办公室秘书 |
1、文学、历史、哲学专业,有一定的写作基础和管理能力,硕士及上学历; 2、有团队合作精神,有良好的沟通能力; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的表达能力。 |
1 |
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4 |
图书馆馆长 |
- 具有图书系列高级职称;
- 五年高校图书馆工作经验。
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1 |
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5 |
财务会计 |
1、硕士及以上学历; 2、会计学、审计学等相关专业; 3、须有会计中级及以上职称; 4、有财务分析、财务报表核算等相关工作经验者优先。 |
1 |
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6 |
人事专员 |
要求: 1、熟悉劳动法规及相关政策; 2、计算机操作熟练,精通Excel及相关办公软件; 3、有较强的独立分析、解决问题的能力; 4、工作积极主动,责任心强,性格开朗,具有较强的团队协作、沟通协调能力。 5、语言表达能力强,具有一定的文字功底,能够独立起草公文、撰写新闻稿件及人事部相关方案。 6、有人事相关工作经验者优先。 性别:男 学历:硕士研究生及以上 专业:人力资源管理、劳动经济学或相关专业 |
1 |
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