根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江同济科技职业学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江同济科技职业学院：浙江省水利厅承办的全日制高等职业学院，全国水利高等职业教育示范院校建设单位，公益二类事业单位。学校位于杭州萧山高教园区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘4个岗位各1人。
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见附件《浙江同济科技职业学院2016年公开招聘（非教学岗位）工作人员计划表》）。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格审查
1．报名时间：自公告之日起至2016年6月5日下午16：00前。逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘采用网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员请在规定时间内登陆招聘系统（网址：http://hr.zjtongji.edu.cn:8080/zpNew），注册个人真实信息进行报名。
3.资格初审。报名结束后，我院依据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并以网上发布资格初审合格名单为准。
资格初审结束后，如符合报名条件人数不足招聘计划人数3倍的，将取消有关岗位招聘计划。
4.资格复审和应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，笔试之前安排资格复审，向通过资格复审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
（二）考试
考试分初试和复试两轮进行，每轮满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。辅导员岗位初试为笔试；其他岗位初试为笔试及岗位能力测试，两项成绩均按50%计入初试成绩。复试均为结构化面试。
1.初试
笔试主要考查相应岗位所需的理论知识、业务能力水平、实践技能运用及分析处理能力；初试定于6月中旬在校内举行。初试后，各岗位按照初试成绩从高分到低分1：5比例确定入围复试人员名单。
2.复试
复试主要考查岗位认知、口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题应变能力等。
初试、复试合格分数均为60分，单一轮次成绩低于合格线者不能进入下一环节。
具体初试、复试各环节考试时间及考场安排另行通知。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围）按招聘人数1:1比例确定岗位体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，我院确定为拟聘对象，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我院按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与本单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核不合格者，由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，将根据考试综合成绩从高分到低分依次递补。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1．浙江同济科技职业学院人才招聘网站（http://hr.zjtongji.edu.cn:8080/zpNew，公开招聘公告栏）；
2．主管部门网站（浙江水利网）（http://www.zjwater.gov.cn，人事人才/公开招聘专栏）；
3．浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招录）。
招聘过程相关信息（包括资格审查合格人员名单、进入面试人员名单、考试通知、考试结果等）均在浙江同济科技职业学院网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1．省水利厅（驻厅监察室）：0571-87826546；
2．省水利厅（人事教育处）：0571-87826626；
3．省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向我院直接咨询。
咨询电话：0571-83518937（人事处郑老师）
浙江同济科技职业学院
2016年5月17日
来源：
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