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序号 |
招聘岗位 |
要求 |
数量 |
备注 |
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1 |
造价师 |
1、土木工程、工民建工程造价等相关专业，大专及以上学历；
2、1年以上编制工程预（概）算工作经验；
3、熟悉国家建设项目相关法律法规、有关政策及规定；
4、熟练运用预算及办公软件；较强的管理及沟通能力、团队协作能力、组织能力、计划和执行能力，责任心强，具有较强的敬业精神，有注册造价师或造价员证件者优先考虑。 |
1 |
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2 |
学生辅导员 |
1、硕士及以上学历；
2、形象气质佳；
3、沟通能力较强，热爱学生辅导员工作，工作易上手，工作需要间断性长期住校。 |
1 |
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3 |
院办公室秘书 |
1、文学、历史、哲学专业，有一定的写作基础和管理能力，硕士及上学历；
2、有团队合作精神，有良好的沟通能力；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的表达能力。 |
1 |
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4 |
图书馆馆长 |
1、具有图书系列高级职称；
2、五年高校图书馆工作经验。 |
1 |
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5 |
财务会计 |
1、硕士及以上学历；
2、会计学、审计学等相关专业；
3、须有会计中级及以上职称；
4、有财务分析、财务报表核算等相关工作经验者优先。 |
1 |
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6 |
电气工程师 |
1、电气工程、电气工程自动化专业等相关专业，大专及以上学历；
2、2年以上房屋建筑相关强、弱电电气及设备安装工程工作经验，能识读相关图纸；
3、熟悉国家建设项目相关法律法规、有关政策及规定；
4、熟悉强弱电类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求；掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；
5、熟练操作word、excel、AutoCAD等工程管理软件、办公软件及计算机操作能力；
6、具有良好的沟通协调能力和控制能力，能够解决现场突发的各种问题；
7、较强的管理及沟通能力、团队协作能力、组织能力、计划和执行能力，责任心强，具有较强的敬业精神。 |
1 |
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7 |
人事专员 |
要求：
1、熟悉劳动法规及相关政策；
2、计算机操作熟练，精通Excel及相关办公软件；
3、有较强的独立分析、解决问题的能力；
4、工作积极主动，责任心强，性格开朗，具有较强的团队协作、沟通协调能力；
5、语言表达能力强，具有一定的文字功底，能够独立起草公文、撰写新闻稿件及人事部相关方案；
6、有人事相关工作经验者优先。
性别：男
学历：硕士研究生及以上
专业：人力资源管理、劳动经济学或相关专业 |
1 |
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