（一）热爱教育事业，具备良好的思想政治素质；

（二）学习成绩优良，身体健康，心理素质好；

（三）组织观念和责任心强，服从分配，有吃苦耐劳和团队协作精神；

（四）作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录，没受过任何处分；

（五）招聘对象：全日制普通高校符合就业派遣条件的毕业生，并取得相应学历学位，且需具备下列条件：

1、高等教育第一学历应是全日制普通高校本科毕业并取得相应学位；

2、外语水平应达到以下条件之一：CET-4≥425分或取得CET-4合格证书及以上，或符合公派出国留学外语水平要求，或具有一年以上的海外留学经历。

（六）年龄要求：30周岁以下（1983年1月1日之后出生）。

（七）符合用人单位招聘岗位所需的其他相关条件。

二、招聘岗位信息表

 三、招聘工作程序

（一）报名

1、凡符合条件者均可报名。应聘人员报名应明确具体岗位，每人限报1个岗位。

3、报名时间：截至2013年9月20日（以当地邮戳时间为准）

4、报名提交材料：

①《福建农林大学招聘人事代理工作人员报名表》（点击下载）；②身份证复印件；③个人简历；④本科、研究生学历学位证书复印件；⑤外语水平成绩单或相关证书复印件；⑥就业报到证复印件；⑦学习成绩复印件；⑧其他证明材料。

5、应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和录用资格；已被聘用的，将予以解聘。应聘材料复印件恕不退还，请应聘者自留底稿。报名材料原件于面试时由用人单位现场认定。

（二）资格审查

由各用人单位依照发布的招聘信息，根据招聘岗位条件进行资格审查。

资格审查后，岗位拟招聘人数与符合条件的报名人数比例原则上应达1：3后方可开考。比例不足1：3的，按有关规定执行。

（三）考试

考试可单独采取面试或笔试与面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能。

若采取笔试与面试相结合的方式，则按岗位拟招聘人数1:3的比例，从参加笔试人员中从高分至低分确定面试人选，不足1:3时，按实际人数确定；笔试、面试分数分别按40%、60%折算，二者相加后的综合总分为考试成绩，其中面试成绩合格线为70分。

具体考试时间、地点由各用人单位另行通知。

（四）心理测试

所有进入面试的人员应进行心理测试。心理测试一般安排在面试的前半天，具体由各用人单位与校大学生心理健康中心商定。

（五）考核、体检、公示、聘用

1、考核、体检

根据综合总分的高低，按拟招聘人数1:1比例确定考核人员名单，并在各用人单位网页上公示5个工作日。

参加体检者须携带本人身份证和一寸照片，根据我校的要求到用人单位领取体检表，到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（点击下载）规定的标准体检。不按要求参加体检者视为自动放弃。

未按时体检的，视为放弃资格。考核、体检不合格或放弃资格的，从岗位上线人员中按综合成绩排名顺序依次递补。

2、公示

根据考试成绩和考核、体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人选名单在各用人单位公告栏或网页进行公示，公示期为5个工作日。

3、聘用

公示无异议，根据有关规定由各用人单位与被聘用人员签订劳动合同；被聘用人员人事关系由人才市场代理，所需费用自理；被聘用人员的党、团组织关系可以转至各用人单位。

四、待遇

聘用人员待遇按照我校规定的人事代理人员工资福利待遇标准执行。

五、咨询电话

人事科：施老师  高老师     联系电话：0591－83789190

                                                         

                                            福建农林大学人事处

                    2013年9月6日