郑州航空工业管理学院2013年公开招聘88名教师的启事

根据《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）及《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（教人[2008]114号）等文件精神，经批准，我校拟面向社会公开招聘88名教师。

根据我校教师岗位空缺情况和学校发展需要，招聘43名博士毕业生、45名硕士硕士毕业生，详见附件《郑州航空工业管理学院2013年公开招聘教师一览表》。

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）择业期（包括2013年应届毕业生）内的普通高校毕业生；

（六）岗位所需的专业和其他条件（详见附件《郑州航空工业管理学院2013年公开招聘教师一览表》）。

（一）公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn/）、河南省毕业生就业信息网（网址http://hnbys.haedu.gov.cn）和郑州航空工业管理学院（网址http://www.zzia.edu.cn/）发布招聘信息，发布时间为2013年8月21日至8月29日。

（二）报名和资格审查

报名和资格审查工作由我校人事处负责组织实施，应聘人员有需要咨询的，请与人事处联系。

联系人：宋老师

联系电话：037168252063

为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，报名采用网上报名方式，请登录http://www.zzia.edu.cn/，进入“郑州航空工业管理学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2013年8月21日至2013年8月29日。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

符合报名资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1，对于一些低于3:1的专业，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。

（三）考试

考试包括笔试、面试（试讲和实际操作等），均为百分制，由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。我校将在学校网站公布考试的相关信息，包括考试的时间、地点、范围、评分标准、权重、成绩等，并及时将成绩录入招聘系统。应聘者及时登录学校网站查询相关考试信息。

（1）笔试。硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行，由我校具体组织实施。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

（2）面试（试讲、实际操作等）。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。通过资格审查的博士研究生直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。