吉首大学2013年公开招聘方案
吉首大学创办于1958年9月，是位于湘鄂渝黔边区大湘西区域内一所具有地方性、民族性特色的省属综合性大学，是地处国家西部开发“10+3”范围民族地区的高校，是湖南省唯一进入国家西部大开发范围的高校，是国家《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》确定的重点建设高校，是国家“中西部高校基础能力建设工程”高校，是国家“服务国家特殊需求博士人才培养项目”高校，是湖南省唯一的“少数民族预科教育基地”。学校办在湘西自治州和张家界市两地，本部设在湘西自治州首府——吉首市。学校所在区域内拥有世界自然遗产——张家界武陵源自然风景区、中国历史文化名城——凤凰。
学校拥有文、史、哲、理、工、农、医、经、管、法、教、艺等十二大学科门类，现有本科专业68个，一级学科硕士点14个，专业硕士点1个。2006年9月教育部本科教学水平评估学校获优秀结论，2010年湖南省研究生培养过程质量评估学校获得优秀。学校现有22个教学学院和1个独立学院。学校占地4000余亩，校园环境优美，人文积淀深厚。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人发【2011】45号）精神，结合我校实际，2013年拟面向社会公开招聘工作人员。现将具体方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，我校成立公开招聘工作小组，小组办公室设校人事处，由校人事处具体负责协调、组织招聘工作相关事宜，纪检监察全程监督，全过程按照省人力资源和社会保障厅的规定程序和要求进行。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取试教和面试相结合的办法进行。
三、招聘基本条件
1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。
2、符合招聘职位所需的学历、职称、专业、年龄和其他条件；
四、招聘岗位、计划及要求（详见附件）
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、吉首大学校园网等网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2013年8月23日—2013年8月25日（休息日除外）
2、报名方式：采取现场报名和网上报名。
现场报名：请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写（一式二份），同时请提供学历、学位证明材料（含第一学历证明材料）、身份证、科研成果及获奖等材料原件、复印件直接到吉首大学人事处人事科报名（吉首市人民南路120号，邮编：416000）。
网上报名：请将上述材料发送到电子邮箱jsdxrsc@163.com。须在参加面试前携带原件到吉首大学人事处人事科进行核查。
（三）资格审查：根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查条件的人员名单在吉首大学校园网等网站公示并以电话或邮件方式通知。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部同意，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为副教授、博士的不设置开考比例。
2、考试方法：
应聘教学科研岗位：采取试教和考察相结合的方式进行符合资格条件的人员全部参加试教。
应聘其他岗位：采取笔试、试教、面试相结合的方式进行（其中笔试占综合成绩的50%、试教占综合成绩的30%、面试占综合成绩的20%）。
笔试：符合资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识。设置笔试合格分数线为60分。
试教：根据应聘同一岗位达到合格分数线人员的笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定试教人员。试教以授课方式进行。
面试：参加试教人员全部参加面试。面试主要测评应聘者的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
各考试环节成绩在吉首大学校园网公示。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检和考察人选。体检标准参照录用国家公务员标准执行。体检合格者进入考察，考察主要内容是了解其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满，考核合格者予以正式聘用，被聘人员享受学校同类人员同等待遇。
咨询电话：0743-2198013（何老师）
附件：吉首大学2013年公开招聘岗位、计划及要求一览表
吉首大学
2013年8月13日