当前位置:硕博招聘网 > 资讯频道 > 高校教师招聘 > 正文
浙江财经大学东方学院2013年7月人才招聘公告
2013年7月3日    硕博招聘网
分享到:
浙江财经大学东方学院招聘工作人员公告

浙江财经大学东方学院是1999年经浙江省人民政府批准组建,2004年经国家教育部批准确认的独立学院,是一所以经济、管理学科为主体,经、管、文、法、理、工多学科发展的教学型本科院校,现有本科专业30个,在校生九千多人。
学院坐落在著名的历史文化名城,位于杭州湾北部的海宁市连杭经济开发区科教新城内,占地近千亩,建筑面积31万平方米。学院交通便利,紧临沪杭高速公路和杭浦高速公路,毗邻高铁海宁西站,离浙江财经大学下沙校区直线距离10余公里。学院教学设施齐备,建有能满足教学需要的计算机网络实验室、标准语音室及各类专业实验室,拥有充足的多媒体教室、丰富的图书资源和先进的校园网络。校园环境幽雅,生活设施优良,是理想的教育、治学之地。
学院以“立足浙江,依托母体,创新发展,塑造特色”的办学指导思想为指引,以服务浙江经济社会发展、培养高级应用型人才为使命,努力抓住机遇,创新发展,取得了较好的社会声誉和办学成绩,为浙江社会经济建设做出了积极的贡献。
为适应学院发展需要,经学院研究决定面向社会公开招聘工作人员若干名,现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位和条件
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、严格考核、择优录用的方式进行。原则上每人限报一个岗位,详见《浙江财经大学东方学院2013年工作人员招聘岗位说明》(附件1)。
二、招聘办法和程序
1.组织报名
时间:即日起至2013年7月10日
符合招聘条件的报名人员在2013年7月10日前下载浙江财经大学东方学院应聘登记表并将登记表(附件2)和个人电子简历(含个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书等电子材料)发送到dfzzb@zufe.edu.cn,书面材料原件、复印件在面试时审查备案。
2.资格审查
时间:2013年7月
东方学院人事组织部将汇总应聘材料并统一组织资格审查,确定各岗位考核人选、电话通知相关人员参加面试考核并告知有关事项安排。
3.面试考核
时间:2013年7月
地点:浙江财经大学东方学院长安校区
面试时,参加面试人员必须提供本人身份证、本科阶段以来的毕业证书、学位证书及各类荣誉证书、技能证书原件及复印件,应届毕业生需提供学校教务部门盖章的就业推荐表一份,缺少上述证件或材料不符的,不得参加面试。
4.拟录用与体检
根据面试考核情况及应聘者综合情况以招聘人数的1:1比例确定实习考察对象报学院党政联席会议审议,审议通过的,由各部门安排进行为期一个月的业务实习,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行进一步考察。通过实习考察的人员参加由学院统一安排的健康检查,符合条件的最终确定为拟录用人员。
三、相关事项说明
批准录用的工作人员必须在规定的时间内报到,如逾期不能报到、应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书,或发现有不符合报考资格和录用条件的,或提供信息不真实的,取消录用资格并追究相关责任。
联系人:沈老师0573-87571142
 
 
人事组织部
二〇一三年七月一日
 
 
浙江财经大学东方学院2013年工作人员招聘岗位说明
序号 岗位 人数 学历/学位                        岗位描述 招考条件
1 政治辅导员 7 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 负责各分院学生日常事务管理与思想政治工作,以及领导交办的其他工作任务。 中共党员,年龄在30周岁以下;金融、经贸、财税、工商管理、会计专业背景;有担任主要学生干部的经历;具有良好的政治素质和道德水平;有较强的文字表达能力和计算机应用能力;有良好的奉献精神和团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力;能入驻学生公寓。具有与辅导员工作相适应的心理咨询、就业创业指导等专业资格证书者优先考虑。
2 分院教学管理 4 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 协助领导做好日常教学管理、科研管理等常规工作开展,完成领导交办的其他工作任务。 计算机类、经管类、理工类、语言文学或传播学相关学科专业背景,有较强的有较强的文字表达能力和计算机应用能力;有良好的奉献精神和团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力;身体健康,能胜任所承担的岗位工作。
3 党院办机要档案管理 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 协助主任助理开展工作,负责综合档案工作;负责党政公文的登记、呈阅、转递、催办、保存、归档等工作;负责印信管理工作;负责院内公文的审核、归档工作;负责行政档案的接收、整理、分类、鉴定、统计、保管和利用等管理工作;负责学生档案的保管工作;负责报刊资料的订阅与管理工作;协助做好党院办承担的其他工作。 具有文、史类专业背景;具有良好的思想政治素质,较强的业务工作能力和文字功底,工作勤奋,讲求实效,乐于奉献,顾全大局;身心健康,能够胜任所承担的工作;有机要档案管理工作经验者优先考虑。
4 党院办行政秘书 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 协助主任助理开展工作;协助新闻宣传中心主管开展工作;协助做好党院办承担的其他工作。 中共党员;具有良好的思想政治素质,有较强的文字工作能力;工作勤奋,讲求实效,乐于奉献,顾全大局;身心健康,能胜任所承担的岗位工作;有新闻采编工作经历的优先考虑。
5 教务管理部教务管理1 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 组织城乡社会调查、阶段实习、学年论文、毕业实习和毕业论文等工作;并做好上述各方面的分析工作,以及实践教学档案的管理工作;负责实习教学基地建设的项目管理工作;负责学科竞赛的组织与项目管理工作;负责全院综合成绩管理;做好领导交办的其他工作。 具有良好的语言表达能力和文字表达能力;较强的计划能力、决策能力、组织协调能力、应变能力和服务意识,善于沟通;性格开朗、温和,有亲和力;做事严谨、有耐心,责任心强;具有团队合作精神;年龄原则上不超过35周岁,身体健康,有相关工作经验者优先。
6 教务管理部教务管理2 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 办理学籍变动工作,开具学籍证明工作;负责年度毕业资格和学位资格审核、证书发放工作;审批并补办往届学生毕业、学位证书和证明书工作;办理学历、学位证书电子注册工作;办理出国成绩单与审核工作;负责进修学生管理;做好领导交办的其他工作。 综合素质良好,有一定的数据处理能力,擅长沟通协调,对教学管理工作有一定的认识;熟练使用EXCEL、ACCESS或VISUAL FOXPRO数据库软件;年龄原则上不超过35周岁,身心健康,具有学籍管理工作经验者优先。
7 教务管理部教务管理3 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 组织与落实全院的选课工作;重修课程教学管理;跨专业选课管理;负责学院内部教学场地管理工作;负责课堂教学评估等组织与数据统计工作;组织教师教学业绩考核工作;做好领导交办的其他工作。 计算机或应用数学专业硕士学位,具有较强的文字处理能力、沟通和交往能力、组织与协调能力,具有较强的责任意识、服务意识和团队精神;品行端正,身体健康,热爱教育事业; 具有吃苦精神,作风踏实,工作认真负责,富有爱心、耐心;年龄原则上不超过35周岁,身心健康,有相关工作经验者优先。
8 教务管理部教务管理4 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 负责教务管理信息系统的管理与维护等具体业务工作;负责教学工作量核算、审核与发放工作;根据教学检查与评估工作要求,定期进行全院各类教学状态数据的汇总统计、分析,撰写分析报告;做教务网站建设与维护;教材建设、采购与管理;好领导交办的其他工作。 计算机或应用数学专业硕士学位,电脑操作熟练,熟悉各种办公软件;品行端正,身体健康,热爱教育事业;具有吃苦精神,作风踏实,工作认真负责;年龄原则上不超过35周岁,身心健康,有相关工作经验者优先。
9 学生工作部公寓管理 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 负责学生公寓思想政治教育工作和日常管理的各项工作;学生公寓管理人员思想稳定工作和岗位技能培训工作,学生公寓管理服务队伍的建设;负责协调文明寝室建设,学习型公寓建设工作;完成领导交办的其他工作任务。 45周岁以下,坚持四项基本原则,具有较好的政治素质和思想品德;具备较强的文字功底,学生公寓管理所需的相关知识、工作能力;有良好的职业道德,团结协作精神和服务意识;身心健康,能够胜任所承担的工作;具有高校公寓管理和辅导员工作经验者可破格录用。
10 学生工作部公寓辅导员 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 入住学生公寓,协助领导做好公寓日常管理工作,掌握公寓学生思想动态,接待学生来访,帮助学生解决问题,开展公寓学生思想政治教育、心理健康教育与指导、日常教育与管理、党团建设工作、学风建设、安全稳定等工作;完成领导交办的其他工作任务。 女,28周岁以下,中共党员;在校期间担任校级主要学生干部;具有良好的政治素质和道德水平;有较强的文字表达能力和策划能力,善于文案、宣传设计;有良好的奉献精神和团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力;身心健康,能够胜任所承担的工作;入驻学生公寓;特别优秀的具有丰富学生干部经验者可破格录用。
11 人事管理 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 负责教职工进校和离校及其他人事调动手续办理;负责教职工人事档案和合同管理;负责学院人事代理和派遣相关工作;负责人事信息库管理和人事数据统计以及证明出具工作;负责工人技术等级考核及管理;负责体检管理工作;负责部门文书材料的收集、整理、立卷、归档工作;协助领导办理教职工出国人员的政审;协助领导开展纪检、监察相关工作;完成领导交办的其他工作。 具有经管类专业背景,具备良好的语言表达能力、沟通协调能力与较强的计算机应用能力,熟练掌握办公自动化软件;工作责任心强,讲原则、肯奉献、善服务;具有心理咨询相关的专业资格证书者优先考虑。
12 科技服务部社会服务主管 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 负责产学研合作及科技社会服务的日常管理工作,促进相关工作的常规化进行;整合学院内外的师资力量,开展各类横向课题、科技咨询、培训和其他服务,加强学院服务地方经济的功能;负责学院与相关政府部门及企事业单位的联络工作,组织参加各类科技博览咨询和交流会。 具有经管类专业背景和相关工作经验;性格开朗,善于沟通,具有较强的组织协调能力和管理能力;工作责任心强;身心健康,能够胜任所承担的工作;有实际工作经验者优先考虑。
13 图书馆参考咨询 1 全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位 负责图书馆数字资源的宣传推广工作,承担各类数字资源利用的教育讲座及新生入学教育工作;
解答读者关于图书馆利用及文献检索方面的咨询;利用网络交流工具及平台做好阅读推广与导读、文献传递服务及读者沟通工作;协助馆领导组织举办读书节等各类活动;参与文献检索与利用课程教学;完成馆领导布置的其它任务。
具有图书情报学专业背景;具有较强外语及计算机应用能力。
14 教育技术中心实验中心管理及维护人员 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 负责实验中心所有实验室的日常管理和维护,重点负责网络实验室的建设、运行、维护及开放;负责实验中心网络的管理,服务器和网络设备的安装、维护;负责实验中心计算机软、硬件的安装和维护、维修;负责学院外语调频电台的管理和维护,及接收机的发放;负责外语自助学习系统平台建设和管理,及外语考试软件的安装和维护;处理实验中的具体技术问题;完成领导交办的其他工作 计算机或相关专业背景,具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平,具有较高的综合素质;具有丰富的实验室管理和维护经验。
15 教育技术中心网络中心数字化
校园管理及维护人员
1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 负责学院信息化相关的管理工作;制定校园信息化发展建设规划、设计并组织实施;负责校园“一卡通”网络建设和日常管理;协调各校园应用系统的建设、运行;参与校园网信息化相关建设;校园网的开发和利用;负责学院门户网站的设计、制作与维护;负责校园网中心机房的日常管理与系统维护;完成领导交办的其他工作。 计算机或相关专业背景,具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平,具有较高的综合素质;具有网路维护技术和数字化校园管理能力;具有网页设计和JAVA编程技术。
特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有;同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权,虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系2458467264@qq.com,我们将立即处理。
[复制链接] [收藏本文] [打印本文] [关闭本文] [返回页顶] [返回首页
本站内容免责声明: 本网站不保证所有个人、单位或来源于网络等其它发布信息(包含文字、图形、链接及其它)的绝对准确性和完整性,所有发布信息仅供访问者参考(若发现虚假或错误信息接到通知或举报,经核实后及时删除或更正)。

关于我们 | 网站声明 | 服务专区 | 用户反馈 | 合作伙伴 | 联系我们
Copyright(C) 2005 - 2015 www.shuobozhaopin.com All Rights Reserved
硕博招聘网 版权所有 京ICP备09086279号-2
客服电话:010-69750702 E-mail:2458467264@qq.com(举报、删改招聘信息)
未经 硕博招聘网 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品,违法必究