上海工艺美术职业学院2013年公开招聘公告

上海工艺美术职业学院是经上海市人民政府和国家教育部批准的独立设置的艺术设计类特色高等职业院校，是国家唯一一所艺术设计示范性高职院校、国家高职教育艺术设计（工业设计）教学资源库建设牵头院校，全国20个高职教育综合改革试验区之一。
现因学院综合教育改革发展和教学需要，根据上海市人力资源保障局《关于上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社发[2009]45号）文件要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员若干名，公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）专业技术岗位
1.专业教师岗位
（1）拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，年龄40岁以内，本科以上学历，招聘岗位主要面向工业设计、展示设计、广告设计、工艺美术、环艺设计、景观设计、服装设计、首饰设计、数码艺术、电脑艺术、新媒体等专业及艺术设计相关专业方向。
（2）具有五年以上企业领衔完成设计项目的经历；在近三年内有领衔完成的设计项目，且单个项目预算经费不低于100万元。
（3）省市级及以上工艺美术大师，在业界具有一定影响力，能够有效整合、集聚社会资源。
（4）近三年内主持省部级及以上教学、科研项目一项以上，或带领团队在全国性、国际性设计大赛入围或获奖一项以上，或获得国家专利并被企业购买一项以上，或在国家示范性高职院校建设中担任子项目负责人，或省市级以上教学名师，或主持过国家级精品课程。
（5）国（境）外设计院校相关专业留学经历。
（6）外籍知名设计专家。
以上条件，第1项为必备，第2-6项选其一。条件优秀者，年龄可适当放宽。
2.基础课程教师：中文或英语专业，硕士研究生，获得专业相应资格证书，有教学经验者优先。
3.专业技术辅助岗位
拥护党的路线和方针政策，品行端正，遵纪守法，年龄一般不超过35周岁，条件优秀者，年龄可适当放宽。
实训技师：建筑造型和室内环境模型制作方向，本科学历，具有红木制作经验的打样师、家具实训辅导技师，条件优秀者，年龄可适当放宽。
信息管理中心主任：计算机或信息网络管理专业，本科、学士及以上，工程师职称，熟悉网络信息管理与维护，较丰富的工作经验，条件优秀者年龄可适当放宽。
网络工程师：计算机或信息网络管理专业，硕士研究生，熟悉网络信息管理与维护，有相关工作经验。具备网络信息软件工程师职称优先考虑。
出纳：会计专业本科、学士及以上，具备会计上岗证，一定财务工作经历，熟悉财务软件操作系统。工作细致认真、责任心强。
杂志社编辑：新闻出版或中文编辑方向，硕士研究生学历，能胜任艺术类杂志的采稿、编辑及发行工作，具备一定沟通协调能力，具备出版专业中级职称的优先考虑。
（二）管理岗位
拥护党的路线和方针政策，品行端正，遵纪守法，年龄一般不超过40周岁，条件优秀者，年龄可适当放宽。
综合办公室主任：教育或行政管理专业，本科、学士以上，中共党员，学校中层相关工作经验3年以上，良好的组织沟通及协调能力。条件优秀者，年龄可适当放宽。
人事处处长：教育或人力资源管理专业，本科、学士以上，中共党员，学校中层相关工作经验3年以上，良好的组织沟通及协调能力，熟悉人力资源开发与管理工作。条件优秀者，年龄可适当放宽。
后勤处处长：管理相关专业，本科、学士以上，中共党员，能够胜任后勤社会化管理，中层相关工作经验3年以上，良好的沟通协调及团队协作能力。条件优秀者，年龄可适当放宽。
人力资源管理专员：人力资源管理专业，硕士研究生，中共党员，熟悉人力资源开发与管理工作流程和各项人事政策，一定的工作经验。
资产管理专员：管理相关专业，硕士研究生，能够胜任资产管理，工作细致认真，良好的沟通协调及团队协作能力。
项目管理专员：管理相关专业，硕士研究生，能够胜任项目管理，工作细致认真，较好文案能力，良好的沟通协调及团队协作能力。
二、招聘组织方式
1.报名
本次招聘统一收取电子版简历，应聘者投递的邮件请直接发送至招聘邮箱：sadahr@163.com-2013年11月30日。
2.资格审查
每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。人力资源处根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查。
3.面试方式
专业技术岗位：对通过资格审查的应聘人员按照1：3的比例进行面试考核。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩方式进行；试讲由相关教学单位组织专业教师听课评估打分。
管理岗位：笔试与面试结合，笔试由上海市职业能力考试院组织，根据笔试、面试综合成绩确定拟录用名单。
4.体检
对拟录用人员，由学校指定到三级甲等医疗机构进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》。
5.考察
考察由学校人力资源处和用人部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.公示及聘用
对拟聘用人员，在21世纪人才网上向社会公示，接受社会监督，公示期为7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的，办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查有实据的，不予聘用。
7.待遇
应聘者一经录用，相关待遇按上海市事业单位和学院有关规定执行。
三、联系方式
招聘邮箱：sadahr@163.com



，邮件主题请以“应聘岗位名称+姓名+专业+学历+职称+联系电话”的方式命名。招聘时间：第一批次，即日起至2013年6月30日；第二批次，2013年7月1日