学校师资力量雄厚，有一支专兼结合的双师型教师队伍。学校紧贴市场需求，积极探索校企合作、工学交替、订单培养、顶岗实习等具有行业特色的高职人才培养模式，紧紧围绕重点专业建设，加大内涵建设力度，学校形成了医工结合、以工为主、兼容管理的办学特色，职前职后共举的办学方针、错位竞争的办学思路。
三、招聘办法
1、应聘时间与方式
（1）应聘时间：自发布之日起至2013年6月20日。
2、资格审查
学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。
3、笔试和面试
学校采取部门、学校两级面试方式，笔试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。根据部门笔试和面试结果，按照一定比例确定进入校级面试人员，由学校最终确立拟录用人员。
4、体检
通过笔试、面试者需参加体检。体检到本市三级甲等医疗机构进行体检。
5、考察
由上海医疗器械高等专科学校进行组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检和考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。
五、联系方式
通讯地址：上海医疗器械高等专科学校组织人事处上海市营口路101号邮编：200093
联系人：刘老师Email:hr@smic.edu.cn
电话（传真）：86-21-35090706