0817—280260713990886769
3、报名所需资料：
（1）《中共南充市委党校公开直接考核招聘报名及资格审查表》（见附件）一式两份（贴照片）、本人近期正面免冠2寸彩色照片1张（办理准考证使用）；
（2）本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件（一式两份）；
（3）委培、定向毕业生或已参加工作者应出具单位同意报考证明。
4、资格审查：
我校将对所有报考者进行资格初审，对通过资格初审的人员发放准考证。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其公开直接考核聘用资格。
5、开考比例：
资格审查合格的报考人数与该职位直接考核聘用名额的比例应达到3∶1方能开考。报名期间，如无人报考，可适当顺延报名时间，达不到规定比例的，调整或取消直接考核聘用计划。
（二）考试
考试采取笔试（专业技能考试）和面试的方式进行。笔试结束后，笔试成绩前3名进入面试。考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试时间、地点另行通知考生。
（三）考察
根据考试总成绩由高分到低分排序，按直接考核聘用职位1：1的比例确定考察对象,进行考察。考察中不合格人选取消其资格，从参加面试的人员中，按考试的总成绩高低依次递补。
（四）体检
（五）公示
学校确定拟聘人员后，在南充人事考试网（www.ncpta.gov.cn）上进行公示。公示内容包括人员姓名、性别、准考证号、学历、原工作单位、拟录用单位、考试成绩和监督举报电话。公示期限为7天，期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间如有违规、违纪反映，经查实后出现的缺额，从参加面试的人员中，按该职位考试总成绩高低依次递补。
公示期满，对公示无异议的人选由我校按照有关规定和程序报请主管部门办理聘用手续。
四、招聘工作纪律
（一）为保证我校公开直接考核招聘计算机人员工作的顺利进行，招聘工作接受有关上级部门、社会公众和考生的监督。监督电话：0817—2802607。
（二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经聘用的予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。
（三）整个考试考核过程中，严格执行考试纪律，强化回避制度和通讯工具管理制度等。
中共南充市委党校
2013年5月30日