苏州工业职业技术学院2013年学科带头人及紧缺性专业博士研究生招聘公告

一、学院简介
    苏州工业职业技术学院是二〇〇三年由江苏省人民政府批准成立的公办普通高校，是江苏省示范性高职院校建设单位。
    学院现设有精密制造工程系、机电工程系、软件与服务外包学院、电子与通信工程系、经贸管理系、文化与艺术系、国际教育学院、思想政治教学部、体育部、继续教育学院等10个教学单位， 26个专业。其中，省级重点建设专业4个，国家级重点建设专业2个。学院现有全日制学生近8000人，成教学生1200多人，拥有近百个独具特色的现代化实训工场、专业实验室、工程技术研发服务实体和624个校内外实习基地，设有国家职业技能鉴定所和各类国家级、省市级教育培训、技术应用基地25个。与艾默生环境优化技术(苏州)有限公司等50多家世界500强企业和200多家知名民营企业建立紧密型合作关系，重点推进“订单式”培养和“厂中校”建设。近五年来，学院毕业生就业率始终保持在99%以上。

二、招聘信息
    为了适应苏州市“三区三城”建设和学院省级示范高职院校建设的迫切需要，加快推进人才强校战略，全面提升教学质量和科研水平，根据教学科研工作需求，学院拟公开招聘学科带头人及紧缺性专业博士研究生，现将有关事项公告如下：

    (一)、学科带头人

    1.引进计划

http://www.shuobozhaopin.com/zhaopin/szgyzy/index.html

2.引进待遇
    （1）解决编制：全额拨款事业单位编制；
    （2）一次性安家补贴：正高40-60万，博士副高20-30万，其他副高8-12万，低职称博士（含应届）2万-5万；
    （3）科研启动经费：正高8-15万，副高3-8万；
    （4）两年租房补贴：正高2000元/月，副高1500/月，博士800元/月。
    3.应聘条件
    （1）身心健康，热爱教育事业；
    （2）正高年龄不超过45周岁，副高年龄不超过40周岁，低职称博士不超过35周岁。符合引进人才岗位需求条件。

    (二)、 紧缺型专业博士
    1.引进计划

 2.招聘对象范围
    2013年12月31日前毕业取得博士研究生学历学位，并符合相关岗位条件要求的人员。
    3.招聘要求
    （1）博士研究生学历学位；
    （2）年龄在35周岁以下。具备下列条件之一者，年龄可放宽到40周岁：a.主持省部级及以上科研项目或参与国家级科研项目；
    b.以第一作者发表有SCI、EI、SSCI收录论文；
    c.有发明专利；
    （3）应聘对象为可以办理派遣手续的统招研究生，攻读学士、硕士、博士期间，修学专业方向原则上在同一学科门类之内，应聘者的第一学历须为全日制大学本科；
    （4）所学学科、专业符合公开招聘岗位要求；
    （5）身体健康。
    4.有关待遇
    被录用博士研究生服务期至少八年。考核期完成教学科研工作任务者，可享受以下待遇：
    （1）住房待遇
    给予每年每月2000元的房租补贴至退休；
    提供10万元的购房补贴。
    （2）工资和福利待遇——年收入与副教授收入相当；
    （3）科研启动费待遇——提供5万元科研启动费；
    （4）其它待遇
    ——配置电脑一台；
    ——夫妻同为博士研究生学历学位，科研启动费等分别享受；
    ——优先推荐晋升高级专业技术职称；
    ——优秀博士研究生另有其它要求可具体面谈。

    （三）招聘工作安排
    1. 招聘时间：2013年6月18日至2013年12月31日
    2. 招聘程序：应聘者登记（投简历或电子稿发到学院邮箱）——学院审核应聘者材料——初选人员集中面试——确定录用人选并办理录用人员进编手续。
    3.联系方式：
    人事师资处：孙老师，联系电话：0512-69211630
    电子邮箱：rsszc@siit.edu.cn
     通信地址：江苏省苏州市吴中大道国际教育园致能大道1号         苏州工业职业技术学院人事师资处
     邮政编码：215104
     学院网址：http://www.siit.cn

苏州工业职业技术学院      
二〇一三年六月