佛山职业技术学院2013年5月公开招聘编外人事代理制人员公告
根据工作需要，我单位拟向社会招聘73名编外人事代理制人员（暂不入编），现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：
一、招聘岗位及人数：
招聘岗位、专业、人数计划表
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序号 |
招聘岗位 |
招聘专业 |
招聘人数 |
备注 |
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1 |
专任教师 |
汽车工程及相关专业 |
6 |
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2 |
专任教师 |
机械设计 |
3 |
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3 |
专任教师 |
机电一体化 |
3 |
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4 |
专任教师 |
自动化相关专业 |
3 |
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5 |
专任教师 |
数控技术 |
3 |
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6 |
专任教师 |
模具设计与制造 |
4 |
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7 |
机房、系统管理员 |
计算机相关专业 |
2 |
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8 |
专任教师 |
工业设计及相关专业 |
2 |
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9 |
专任教师 |
电子信息工程 |
3 |
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10 |
专任教师 |
光伏技术 |
3 |
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11 |
专任教师 |
计算机技术（物联网工程） |
2 |
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12 |
专任教师 |
管理学 |
5 |
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13 |
专任教师 |
电子商务 |
2 |
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14 |
专任教师 |
国际贸易 |
1 |
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15 |
专任教师 |
财政与税收 |
2 |
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16 |
专任教师 |
会计学 |
2 |
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17 |
专任教师 |
金融学 |
3 |
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18 |
专任教师 |
思政类相关专业 |
3 |
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19 |
专任教师 |
食品加工及相关专业 |
1 |
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20 |
专任教师 |
体育 |
2 |
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21 |
图书管理员 |
图书情报及相关专业 |
1 |
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22 |
会计 |
会计学及相关专业 |
4 |
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23 |
行政 |
计算机及相关专业 |
2 |
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24 |
行政 |
教育学、中文及相关专业 |
4 |
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25 |
辅导员 |
思政、心理学、教育学及相关专业 |
7 |
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合计 |
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73 |
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二、薪酬待遇：
工资待遇按《佛山职业技术学院外聘人员薪酬管理办法》执行。
三、招聘范围：
面向社会。
四、招聘条件：
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具备良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或者技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
（二）岗位任职条件
1、学历条件：硕士研究生及以上学历。
2、身体健康，年龄一般要求35周岁以下。
年龄计算时间截止2012年12月31日。
五、报名和资格审查：
（一）公告发布满10个工作日后方可接受报名,报名时间为：2013年5月21日至6月30日（工作日）。
（二）报名采取网上报名和现场报名的方式，要求应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、《广东省佛山职业技术学院应聘人员登记表（应届毕业生填写）》和《广东省佛山职业技术学院应聘人员登记表（在职人员填写）》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。以上表格在佛山职业技术学院网站下载（ http://www.fspt.net/rs/）。（三）根据招聘岗位要求，于报名时间截止后组织人员对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并电话（或网上发公告）通知考试时间、地点。
六、考试
（一）考试及计分方法：
1、试讲和专题讲座:
应聘者参加试讲和专题讲座，由学院指定教材和试讲内容，由各相关专业主要负责人和专业教师组成专业考核小组，对应聘者的基础理论、专业能力、实践能力和科研能力等方面进行考核。
试讲和专题讲座成绩按百分制计算，以评委会成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。合格分数线60分。
2、面试答辩：由评委会对应试者的学业水平、工作态度、思维方式、社交和应变能力等方面进行考查。
面试成绩按百分制计算，以评委会成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。合格分数线60分。
3、最终成绩的计算方法：总成绩为100分，其中：试讲和专题讲座占50%、面试答辩占50%。合格线为60分。
七、体检：
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2011年修订）》的规定统一安排体检。体检对象不合格的可从次选人员中替补。
八、考核：
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。
拟聘用人员经公示无异议的，用人单位将按有关规定的程序和权限报人社部门批准。
根据佛山市人社部门审批结果，用人单位按照有关规定办理编外人事代理聘用手续，与编外人事代理人员签订劳动合同，并严格履行合同条款。
单位：佛山职业技术学院
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