当前位置：硕博招聘网 > 资讯频道 > 高校教师招聘 > 正文
天津轻工职业技术学院2013年公开招聘专业带头人及教师
2013年5月31日    硕博招聘网
分享到：
天津轻工职业技术学院2013年公开招聘专业技术人员工作方案

天津轻工职业技术学院是由天津市人民政府批准，国家教育部备案、市财政全额拨款、面向全国招生的全日制普通高等职业技术学院。学院于2011年3月首批进驻海河教育园区，于2012年3月被国家教育部批准为国家骨干高职院校建设单位。根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局津人社局发〔2011〕10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》文件精神，为了弥补我院高层次人才不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，特制定2013年公开招聘工作方案：
　　一、招聘岗位和人数
　　根据我院实际需求，拟在2013年公开招聘会计电算化专业带头人1名、模具设计与制造专业带头人1名、数控设备应用与维护专业骨干教师1名、新能源专业带头人1名、大学英语骨干教师1名、大学数学骨干教师1名（具体条件见附件1招聘计划表）
　　二、招聘人员基本条件
　　1、遵守宪法和法律，热爱教育事业；
　　2、具有良好的品行，无不良诚信记录；
　　3、具备岗位所需要的专业或技能；
　　4、适应岗位要求的身体条件；
　　5、符合岗位专业需求规定的资格条件。
　　三、招聘信息发布
　　自2013年5月30日起在天津市人力资源和社会保障网（www.tj.lss.gov.cn）公布招聘信息，不少于7个工作日。
　　四、报名与资格审查
　　（一）报名方法
　　报名人员登录天津市人力资源和社会保障网（www.tj.lss.gov.cn），进入“天津轻工职业技术学院2013年公开招聘公告”，在对照岗位（见附件1）的基础上，应聘人员下载打印报名表（见附件2）并按报名表规定的格式及说明认真填写后，发送至学院电子邮箱：qgrenshi@126.com。
　　报名时间：2013年6月10日——2013年6月20日
　　（二）初审和复审
1、按照所需岗位报名条件，学院对报名者进行资格初审。按照招聘计划低于1：3的不能开考。学院在2013年6月26日下发通知，确定通过资格初审合格者。
　　2、通过初审报名者须在2013年7月1日——2013年7月2日到学院人事处进行资格复审。复审时提交的有关材料：身份证（原件及复印件）、学历学位证书（原件及复印件）、专业资格证书（原件及复印件）、本人简历和获奖证书及相关证件（原件及复印件）、《应聘天津轻工职业技术学院报名表》、近期一寸免冠正面照片4张。
　　五、综合考核
　　招聘由学院领导、人事处、相关各专业主要负责人组成招聘考核小组，学院纪检部门及上级主管部门负责监督笔试、面试全过程，对招聘人员的专业能力和综合水平进行考核，得出最终考核结果。
　　（一）笔试：笔试主要测试基本素质和综合能力及所需岗位的专业理论知识。笔试采取闭卷形式，试卷满分100分。
　　（二）面试：面试主要测试岗位专业知识、课件制作、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。面试人选空缺，由笔试成绩从高到低递补其他人员。满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。
　　（三）考试考核成绩计算方法；
　　按照笔试、面试各占50%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩。以总成绩由高分到低分排序，确定参加体检人员的名单。
　　六、体检、考察
　　（一）体检
　　根据招聘指标1:1的比例确定参加体检人员名单。体检项目和标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检和规程执行。
　　（二）考察
　　考察由学院组织实施，上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
　　七、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续
　　根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选，在天津市人力资源和社会保障网公示，公示期为7个工作日。公示期满后，拟聘用人员及时填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》《天津市事业单位聘用工作人员备案名册》，经天津市二轻集团（控股）有限公司审核后，报市人力资源和社会保障局批准备案，并按照有关程序正式办理录用手续。此次公开招聘工作，全程由天津市人社局、天津市二轻集团（控股）有限公司进行监督指导。
　　学院地址：天津市津南区海河教育园区雅观路1号
　　招聘工作咨询电话：28775812、28775808、13920546811
　　联系人： 陈老师 徐老师
 
 
天津轻工职业技术学院2013年招聘计划表
招聘岗位
 
招聘人数
 
招聘条件
 
学历及职称要求
 
专业要求
 
其他条件
 
会计电算化专业带头人
 
                      
1
硕士研究生（来自于企业者大学本科）及以上学历，具有中级以上职称
具有会计及相关管理岗位工作经验，能提供企业社会服务项目及技术应用，有较强的科研能力，有较强的组织、管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达能力
45岁以下
模具设计与制造专业带头人
 1
本科及以上学历，具有高级及以上职称，硕士研究生优先。
从事模具设计与制造工作，专业水平高、动手能力强、企业工作经验丰富，在本行业具有一定影响力。国家示范（骨干）高职院校同类专业带头人优先考虑。
45岁以下
数控设备应用与维护专业骨干教师
1
 
本科及以上学历，具有中级及以上职称，硕士研究生优先。
 
从事数控设备维修、调试等方面的工作，有企业工作经历，专业能力和动手能力强、具备科研开发及社会服务能力。
40岁以下
新能源专业带头人
1
 
 
本科及以上学历，具有中级及以上职称，硕士研究生优先。
 
具有光伏或风力发电系统运行维护相关工作经历，掌握PLC及总线技术、电能监控技术、单片机（DSP）技术等相关知识，能够胜任光伏或风力发电技术推广、项目研究与实施和教学等工作。
 
45岁以下
大学英语骨干教师
 
 
1
 
硕士研究生及以上
 
英语口语流利，英语专业八级，有相应的教学经历，教学灵活、富有亲和力。有英、美等母语为英语的国家留学经历者及有教师资格证、雅思考试6.5分以上等相关证件者优先。
 
 
40岁以下
大学数学骨干教师
 
 
1
 
硕士研究生及以上
 
有相应的教学经历，知识面宽广，能够因材施教；头脑灵活，反映速度快，应变能力强，做事严谨、具有较强的幽默感。具有高校教师资格证，数学建模竞赛经历或指导过数学竞赛等相应条件者优先。
 
 
40岁以下
特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有；同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权，虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系2458467264@qq.com，我们将立即处理。
[复制链接] [收藏本文] [打印本文] [关闭本文] [返回页顶] [返回首页] 
本站内容免责声明: 本网站不保证所有个人、单位或来源于网络等其它发布信息（包含文字、图形、链接及其它）的绝对准确性和完整性,所有发布信息仅供访问者参考(若发现虚假或错误信息接到通知或举报,经核实后及时删除或更正)。
关于我们 | 网站声明 | 服务专区 | 用户反馈 | 合作伙伴 | 联系我们
Copyright(C) 2005 - 2015 www.shuobozhaopin.com All Rights Reserved
硕博招聘网 版权所有 京ICP备09086279号-2
客服电话：010-69750702 E-mail：2458467264@qq.com(举报、删改招聘信息)
未经 硕博招聘网 同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品,违法必究