2013年暨南大学管理学院招聘专业教师和科研人员信息
暨南大学始建于1906年，是中国第一所由国家创办的华侨学府，是目前全国境外生最多的大学，中国大陆国际化程度最高的大学之一，是国家“211工程”重点综合性大学。学校设有25个学院，学科健全，优势明显。
“始有暨南，便有商科”。暨南大学是我国最早开展商科教育的国立高等学府之一。管理学院成立15年来，学科门类齐全，综合优势突出，科研力量雄厚。学院拥有工商管理、管理科学与工程两个一级学科博士点，以及心理学一级学科硕士点，在国内外的知名度和美誉度逐渐提高。
根据学院学科发展方向及需要，现面向国内外公开招聘组织行为与决策，人力资源管理方向教学科研人员。
一、学科背景
应用心理学，组织行为与人力资源管理，企业管理等相关学科。
二、满足下列条件之一
1、拥有境内外知名大学博士学位，年龄在35岁以下，有志于高等学校教学工作和学术研究工作，有良好发展潜质的青年学者。有境外博士学位或国外联合培养博士经历，具备优秀科研成果者优先。
2、具有“211工程”著名高校教授以上职称，有博士学位，年龄45岁以下。主持过国家级科研项目并取得相应成果者。（科研或教学成果突出者可适当放宽各项要求）
三、本岗位优势
1、学校地处广州，生活环境好，研究视野开阔；
2、暨南大学是国家“211工程”高校，华侨第一高等学府；
3、管理学院是暨南大学的龙头学院，有多个国家重点学科；
4、组织行为与决策，人力资源管理研究方向学科平台好，具有学士-硕士-博士-博士后流动站完整的培养体系。
5、本学科在华南乃至全国都有广泛影响力。
四、应聘方式
请将个人简历（含教学科研情况介绍、发表论文目录及大1寸免冠照片）发送至下面的电子邮箱；面试时带学历及学位证书原件及复印件，发表论文及科研项目的原件及复印件。
五、联系方式
联系人：吕老师
联系电话：020-85228273，传真：020-85228273 |