因工作需要，我校决定面向校内外公开招聘（录）部分行政管理和其他专业技术干部，现将有关事宜通知如下：

2013年毕业的全日制研究生。

自愿报名，考试考核，公平竞争，择优聘用。

详见附件1。

1．遵纪守法，诚实守信，品行优良。

2．学习成绩优良，能较好地掌握本学科的基础理论、专业知识和基本技能，知识面广，具有一定的实践能力。

3.有良好的文字和口头表达能力、分析问题和解决问题的能力，综合素质良好。

4.政治面貌：应聘管理岗位者一般应为中共党员。

5.学历条件：本科和研究生阶段就读于“211”院校或全国重点专业（本科为一本录取）院校的应届毕业生，同等条件下具有博士学位者优先；报到时应取得研究生学历和硕士及其以上学位。。

6. 外语基本条件：全国大学公共外语四级考试合格；外语专业毕业生（本科或研究生专业为外语）专业外语四级考试合格；公共外语学习小语种的毕业生通过相应语种外语四级考试；艺体专业毕业生学位外语成绩达到70分及以上。

  外语免试条件：通过全国大学生公共外语考试六级考试或研究生学位外语考试成绩达到85分及以上；外语专业毕业生（本科或研究生专业为外语）专业外语八级考试合格；公共外语学习小语种的毕业生通过相应语种外语六级考试；艺体专业毕业生学位外语成绩达到80分及以上。

7.年龄要求：硕士研究生年龄不超过28周岁；博士研究生年龄不超过30周岁；有工作经历要求的个别岗位，应聘者年龄可适当放宽。年龄计算时间截止到2013年6月30日。

重庆地区高校毕业生直接到西南大学人事处（208室）报名，提交《西南大学招聘（录）管理干部和专业技术人员情况登记表》（见附件2），同时需带上身份证、本科毕业证、学位证和外语等级考试证书原件（艺术专业和小语种的毕业生无外语等级考试证书的，需持所在学校研究生培养部门盖章的研究生学位成绩证明）、和自荐材料一份（须含上述证件的复印件）。

其他地区高校毕业生可现场报名，也可将填好的《西南大学招聘(录)管理干部和专业技术人员情况登记表》发送电子邮件至rensk@swu.edu.cn。到现场确认报名时，带上身份证、本科毕业证、学位证和外语等级考试证书原件和自荐材料一份（须含上述证件的复印件）。

2013年4月3日上午8:30-4月15日下午5:30。逾期不予受理。

所有应聘者需于笔试前一天上午8:30-11:30，下午3:00-5:00到西南大学人事处人事科（东方红208）进行现场确认。没有进行现场确认的，视同放弃应聘。

学校招聘(录)工作领导小组对应聘者进行资格审查。

通过资格审查的应聘人员参加学校组织的笔试和面试，笔试合格后方可参加面试。考试时间、地点等相关要求另行通知（网上通知，请留意西南大学主页和西南大学人事处主页）。

1.笔试

（1）综合知识考试:以《公共基础知识》（国家公务员录用考试当年专用教材）为主要内容。

（2）外语考试:公共外语6级水平。

（3）写作：应聘管理岗位者参加。

2.面试

（1）条件：笔试成绩单科（综合知识考试和外语考试）达到60分及以上（满分100分）者，可进入面试。

（2）内容：职业能力倾向、综合素质和心理健康测试。

1.用人单位根据笔试、面试结果，确定拟聘（录）用人选报人事处。

2.人事处汇总拟聘（录）人选名单报招聘工作领导小组审核。

领导小组审核通过的拟聘（录）人选名单报校长办公会审定。

通过西南大学网页公示3天。

公示无异议者，体检合格，推荐到用人单位试用，试用期为一个月，试用合格后方可签订毕业生就业协议。

（一）根据《关于印发西南大学人事代理暂行办法的通知》（西校〔2008〕196号）文件，硕士研究生及其以下学历人员前3年实行人事代理。3年人事代理聘期满，表现好，工作业绩突出,经考核合格者可转为事业编制，签定聘用协议；未被聘用人员，不再续签聘用协议。

（二）博士研究生可按事业编制人员进行招录。

所有应聘者应按要求如实提供材料。如有弄虚作假或者隐瞒实情等情况，一经查实，立即取消应聘资格；对已聘（录）人员，立即解除聘用合同。由此引起的相关责任由应聘者承担。

联系人：孙丹 曾真  

联系电话：（023）68253486

电子邮箱地址：rensk@swu.edu.cn

联系地址：重庆市北碚区西南大学人事处人事科

邮编：400715

 

附件：
1. 2013学年度管理岗位和其他专业技术岗位第二次招聘（录）信息表

2. 西南大学招聘（录）行政管理和其他专业技术干部情况登记表