湖南农业大学2013年公开招聘方案

湖南农业大学于1951年由湖南省立修业农林专科学校和湖南大学农业学院合并组建，时名“湖南农学院”，同年11月毛泽东主席亲笔题写校名。1994年2月，经原国家教育委员会批准更名为湖南农业大学。学校现为农业部与湖南省共建省属重点高校，被教育部和科技部批准列为全国首批新农村发展研究院建设试点单位，入选国家“中西部高校基础能力建设工程”学校，2012年进入本科一批招生，是一所以农科为特色，农、工、文、理、经、管、法、医、教、艺术多学科综合发展的教学研究型大学。学校坚持“质量立校、学术兴校，人才强校”的办学理念。先后获得一系列重大荣誉和标志性办学成果。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）文件精神，结合我校工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公布如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，由学校人事处具体组织实施招聘工作事宜，全过程接受省人力资源和社会保障厅的指导和学校纪委的监督。

 

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取试讲与面试相结合的办法进行。

 

三、招聘条件

1.思想政治素质好，具有良好的职业道德和求实、创新精神，愿意为学校的发展努力工作，具备良好的身体与心理素质。

2.基本条件：

（1）身心健康，能够胜任教学科研工作；

（2）接收的毕业生专业须与申报岗位专业对口；

（3）符合申请高等学校教师资格的基本条件；

（4）“长江学者”、“千人计划”、“芙蓉学者”和“百人计划”讲座教授、特聘教授年龄55岁以下；“神农学者”讲座教授、特聘教授年龄50岁以下；中青年教授、副教授年龄45岁以下；博士后年龄40岁以下；博士年龄35岁以下；硕士、本科年龄30岁以下；特别优秀的年龄可适当放宽5岁。

 

四、招聘岗位、职数及要求（见附件）

 

五、招聘程序

（一）发布信息：招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南农业大学校园网等网站面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：2013年4月15日—2013年4月18日17时止。

2.报名方式：采取现场报名和网上报名。

现场报名：请应聘者登陆湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》和在湖南农业大学网站下载《湖南农业大学引进人才申请表》，并如实填写。同时请提供本科以来所有学历学位证、专业技术职务任职资格证书、各种奖励证书、身份证的原件和复印件一式一份及其它证明自己学术水平的相关材料、本人简历材料（含学习经历、工作经历）、科研成果、奖励等材料及符合岗位要求的相关证明材料，直接到湖南农业大学人事处报名，每人限报一个岗位。应届毕业生需同时提供由毕业学校签署意见的《学校就业推荐表》。

网上报名：请应聘者登陆湖南农业大学网站自行下载《湖南农业大学新进人员情况登记表》或《湖南农业大学引进人才申请表》，并如实填写，并将表格发送到rsk@hunau.net，每人限报一个岗位。

（三）资格审查

根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员以电话方式通知参加考试。

（四）考试方法

1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。招聘条件要求为博士学历或副教授及以上职务的岗位不设置开考比例。

2.考试方式：采取面试和试讲的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中面试占40％、试讲占60％）。

面试：符合资格审查的人员全部参加面试，面试主要考察应聘人员的仪容仪表、语言表达能力、综合分析能力、工作态度等。

试讲：参加面试人员全部进入试讲，试讲主要考察应聘人员的专业知识、学术水平、创新思路、讲课思路和水平等。

设置综合成绩合格分数线为80分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消岗位招聘计划。

具体面试、试讲时间另行通知。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩达到80分（含80分）的人员成绩排名先后，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人员，如综合成绩相同的以试讲成绩高低确定体检人员。体检在市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检、考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩达到80分以上的人员中，按成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

 

六、公示

根据综合成绩、体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人社厅审查，经审查通过的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（硕士研究生的试用期为6个月，本科生的试用期为12个月），试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。试用期内被聘用人员享受本校同类人员同等待遇。新进专任教师五年之内不得换岗、转岗。

联系人：赵老师肖老师联系电话：0731-84617756

简历收发地址：湖南省长沙市芙蓉区湖南农业大学人事处人事科

附件：湖南农业大学2013年公开招聘岗位及要求一览表

 

 

湖南农业大学

2013年4月2日

 

 

附件：湖南农业大学2013年公开招聘岗位及要求一览表.xls

湖南农业大学2013年公开招聘岗位及要求一览表
单位	招聘 岗位	招聘岗 位数	学历/职称	专业（方向）	要求	备注
理学院	专任教师	1	博士	凝聚态物理专业或材料科学与工程专业	满足下述所有条件：1．本科为物理学专业；2．研究方向:基于第一性原理的材料科学计算；3．若为硕博连读博士生，其攻读学位时间不超过6年；4．符合学校引进人才条件
	专任教师	1	博士或教授	材料化学	硕士满足下述所有条件：1．985、211高校毕业；2．本科、硕士阶段为全日制，且为化学相关专业；3．研究方向为材料化学；4．符合学校引进人才条件。教授学历要求为硕士及以上
	专任教师	1	博士	概率论与数理统计或统计学类专业	符合学校引进人才条件
经济学院	专任教师	1	博士	农业经济管理专业	985或211大学应届博士毕业生，符合学校引进人才条件
	专任教师	1	博士	金融学专业或金融学方向	985或211大学毕业，符合学校引进人才条件
	专任教师	1	博士	西方经济学专业	985或211大学应届毕业生
	专任教师	1	博士	金融学专业	985或211大学应届毕业生
生物科技学院	专任教师	1	博士	生物物理学（生物传感或细胞力学方向）	满足下述所有条件：1．985或211高校或著名科研院所毕业；2．符合学校引进人才条件；3．并在国内外著名高校生物物理学或生物医学工程领域从事博士后研究的经历；4．在SCI期刋上以第一作者发表过影响因子大于3.0的论文。	同等条件下，有多通道石英晶体微天平或石英晶体微芯片研制经历的优先。
	专任教师	1		细胞生物学或遗传学	符合学校“神农学者”特聘教授引进条件
	专任教师	1		生态学或生物工程	符合学校“神农学者”特聘教授引进条件
	专任教师	1	博士或博士后	农产品安全或农业资源与环境	985或211大学或著名科研院所毕业	同等条件下，符合学校引进人才条件的优先。
商学院	专任教师	1	博士或博士后	会计学或审计学专业	符合学校引进人才条件
	专任教师	1	博士	管理学		同等条件下，211或985大学的博士生优先。
国际学院	专任教师	1	硕士及以上	英语专业	满足下述所有条件：1．本科和硕士为全日制英语专业毕业；2．硕士在读期间在省级及以上学术刊物发表与专业相关的论文至少2篇；3．通过英语专业八级。	同等条件下，英语专业博士或有雅思教学经验者优先。
信息科学技术学院	专任教师	1	博士	计算机科学与技术专业	本科、硕士、博士为全日制
	专任教师	1	博士	电子信息工程专业	本科、硕士、博士为全日制
科技师范学院	专任教师	1	博士或教授	教育学专业	符合学校引进人才条件
	专任教师	1	硕士及以上或副教授及以上	教育技术专业或相近专业	硕士要求为985高校毕业
动物科技学院	专任教师	1		畜牧学类专业	符合学校“神农学者”特聘教授引进条件
	专任教师	1	博士或博士后	水产学类专业	满足下述所有条件：1．应届毕业生；2．在水产学科方向发表SCI论文3篇及以上。	同等条件下，符合学校引进人才条件的博士或博士后优先。
资源环境学院	专任教师	1	博士或博士后	植物营养学或土壤学	符合学校引进人才条件	同等条件下，植物营养遗传方向或植物营养生态与资源开发利用方向或具有农业资源利用方向的博士后经历优先。
	专任教师	1	博士或博士后	环境工程	符合学校引进人才条件	同等条件下，符合学校神农学者、芙蓉学者、长江学者的引进条件的优先。
	专任教师	1	硕士及以上或副教授及以上	测绘科学与技术	硕士要求为985或211学校毕业；硕士及以上要求本科和硕士均为本专业或相近专业；副教授及以上要求本科为本专业或相近专业	同等条件下，符合学校引进人才条件的优先。
	专任教师	1	硕士及以上	城市规划或人文地理专业或方向	城市规划专业或方向要求985或211高校毕业的硕士及以上；人文地理专业或方向要求985或211高校毕业博士。
	专任教师	1	硕士及以上或副教授及以上	安全工程	硕士要求985或211高校毕业；硕士及以上要求本科、硕士所学专业为安全工程，副教授及以上职称要求本科所学专业为安全工程。	同等条件下，有注册安全评价师证优先。
工学院	专任教师	1	博士	机械工程类专业	符合学校人才引进条件或有教授职称
		1	硕士及以上		985或211高校全日制学术型
	专任教师	1	博士或博士后	土木工程或水利工程类专业	符合学校引进人才条件，结构抗震、工程结构、岩土工程专业的要求本科为985或211高校毕业。
	专任教师	2	硕士及以上	车辆工程	本科为车辆工程类专业
	专任教师	1	博士	机械电子工程专业
	专任教师	1	博士	工程管理专业
	专任教师	1	博士	结构抗震专业或结构工程专业或岩土工程专业
生物安全科技学院	专任教师	1		昆虫学科	符合学校神农学者特聘或讲座教授引进条件
	专任教师	1	博士	生物信息学		同等条件下,计算生物学方向优先
农学院	专任教师	1		作物学或草学及下设二级学科	“神农学者”或“长江学者”或“千人计划”或“芙蓉学者”或“百人计划”特聘教授或“神农学者"讲座教授
	专任教师	1	博士	城乡规划学专业或人文地理学专业	985或211高校毕业	同等条件下,区域规划方向优先。
	专任教师	1	博士或博士后	作物学专业或作物遗传育种专业或作物耕作与栽培学专业或种子科学与工程专业	符合学校引进人才条件，有国外留学经历
	专任教师	1	博士或博士后	草业科学	符合学校引进人才条件
公共管理与法学学院	专任教师	1	博士	公共经济学专业	985或211学校公共管理专业或经济学类专业毕业
		1	硕士及以上		博士要求为经济学类专业；硕士要求为985高校公共管理专业的应届硕士毕业生
	专任教师	2	硕士及以上	行政管理专业	硕士要求为985高校公共管理专业的应届硕士毕业生；博士要求为行政管理学类专业
	专任教师	1	硕士及以上	社会保障专业	硕士要求为985高校公共管理专业的应届硕士毕业生；博士要求为社会保障专业
动物医学院	专任教师	1	博士或博士后	预防兽医学
	专任教师	1	博士或博士后	基础兽医学
	专任教师	1	博士或博士后或副教授及以上	临床兽医学	副教授及以上要求任职3年及以上
体育艺术学院	专任教师	1	硕士或副教授	环境设计专业	硕士要求本科为环境设计专业
	专任教师	1	硕士或副教授	产品设计专业	硕士要求本科为产品设计专业
	专任教师	2	本科及以上	舞蹈	硕士要求本科为舞蹈专业；本科要求为985或211高校艺术专业毕业
	专任教师	1	本科及以上	健美操	同时满足下述条件：1.具有国际健将称号，曾在国际大赛中获得过前三名；2.有体育专业院校从事竞技健美操专业教学和训练工作的经历
食品科技学院	专任教师	1		食品科学与工程或营养与食品卫生学或生物医学	符合学校神农学者特聘教授引进条件
	专任教师	1	博士或博士后	食品科学与工程（油脂工程方向）	985或211高校毕业，符合学校引进人才条件
	专任教师	1	博士或博士后	公共卫生与预防医学	985或211高校毕业，符合学校引进人才条件
园艺园林学院	专任教师	1	硕士及以上或副高及以上	建筑学	硕士要求为985或211高校毕业的全日制学术型，且本科为建筑学专业
	专任教师	1	博士或副高及以上	风景园林或园林	博士要求本科、硕士专业为全日制园林专业或风景园林专业；副高及以上要求为该学科相近方向的职称
	专任教师	1	博士	茶学或生物技术	符合学校引进人才条件，在茶或植物分子分子生物学研究领域具有突出的创新研究成果。
	专任教师	1	博士	茶学或植物生物技术	具有丰富的茶及植物生物技术研究经历和生物技术研究平台建设经验，并取得了显著的创新成果。
国际交流与合作工作处	专任教师	1	硕士	工商管理专业	具有三年以上国外留学或工作经历	年龄不限
合计		60
备注：55岁以下是指1958年5月1日以后出生，50岁以下是指1963年5月1日以后出生，45岁以下是指1968年5月1日以后出生，40岁以下是指1973年5月1日以后出生，35岁以下是指1978年5月1日以后出生，30岁以下是指1983年5月1日以后出生。