浙江大学科职岗位招聘启事
（人招（管）第20130011号）
浙江大学人事处、机械工程学系、发展规划处因工作需要，在校内 事业编制工作人员中公开招聘科职管理干部3名。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，请将应聘材料通过电子邮件发送到 sunkai@zju.edu.cn。（请在电子邮件名中注明应聘单位和应聘者姓名）。经资格审核后，进行面试考核，择优录取。具体招聘岗位及要求详见附表。
联系电话：88981105（人事处职工工作办公室）
人 事 处
2013年4月30日
注：一、应聘截止时间：2013年5月13日17：00
二、应聘基本条件：年龄45周岁以下。身体健康，品行端正，工作踏实，责任心强，乐于奉献。有较强的综合协调能力、团队协作精神，较好的服务意识和创新意识。符合学校党委[2007]53号文件要求的基本条件与资格。
三、招聘岗位一览表：
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招聘单位 |
招聘岗位 |
职位 |
职数 |
招聘条件及要求 |
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人事处 |
师资办主任 |
正科 |
1 |
中共党员；硕士研究生及以上学历；中级及以上职称（或7级及以上职员）；精力充沛，有较强的文字表达能力、外语水平和工作创新能力；善于沟通和交流，有较强的组织管理和协调能力。 |
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机械工程学系 |
系团委书记 |
正科 |
1 |
中共党员；硕士研究生及以上学历；年龄35周岁以下；具有较强的组织、开拓、沟通能力；工作热情、主动积极；肯吃苦耐劳，服从工作安排。具有较强的组织活动能力；具有相关工作经验者优先。 |
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发展规划处 |
副科职秘书 |
副科 |
1 |
硕士研究生及以上学历；年龄40周岁以下，具有较强的文字写作和计算机应用能力。有相关管理背景和工作经验者优先考虑。 |
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