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宁夏防沙治沙职业技术学院2013年公开招聘辅导员方案 |
| 2013年4月16日 硕博招聘网 |
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宁夏防沙治沙职业技术学院关于面向社会公开招聘辅导员方案
为了进一步强化我院学工队伍建设，根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发【2004】16号）、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第24号）以及《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》（教社政【2005】2号）等文件精神，学院决定面向社会公开招聘辅导员6名，负责学生日常思想教育、学生管理及发展指导等方面的工作，特制定如下招聘方案：
一、招聘原则
公开公正、平等竞争、集体考查、择优录取。
二、招聘条件
1、热爱学生管理工作，遵纪守法，品德高尚，爱岗敬业，身体健康；
2、具有普通高校全日制本科及以上学历；
3、专业不限；
4、担任过学生干部或具有高校学生管理工作经历者优先；
5、中共党员优先。
三、招聘计划
2013年宁夏防沙治沙职业技术学院公开招聘合同制专职辅导员6名（其中男性3名）。
四、招聘办法及程序
1、报名时间及办法
从2013年4月15日至2013年4月19日，符合招聘条件的人员在网上报名，简历发至人保处邮箱nxfsxy_rsc@163.com，经人保处初审后，于2013年4月22日符合要求的应聘者带上相关材料到学院行政楼三楼人保处进行资格审查。
2、资格审查
符合报名条件的人员于2013年4月22日上午提供相关材料至宁夏防沙治沙职业技术学院人保处接受资格审查，审查工作由人事处负责。提交材料包括：
有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、个人简历、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。
五、招聘考核
成立公开招聘工作考核小组，采用笔试和面试结合的方式选拔专职辅导员。
（一）笔试于2013年4月24日上午9:00进行，考核内容为高校学生管理相关法律法规等，地点在学院办公楼。
（二）面试：抽签决定面试顺序。由公开招聘工作考核小组，采取现场提问方式，主要考查应聘人员思想政治表现、专业知识及业务能力、语言表达能力、思维能力、分析解决实际问题能力、临场反应能力和仪态仪表等方面。
（三）计分办法：
笔试、面试均采用百分制。其中面试考官根据应聘人员现场表现打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分作为应聘人员面试的最后得分，面试得分当场通知应聘人员。最终成绩=笔试*40%+面试*60%。
（四）录取结果
根据最终成绩排名情况，男性取前3名，女性取前3名。
六、联系方式：
联系人：谭老师电话：0951-8469105、13519513769
宁夏防沙治沙职业技术学院人保处
二零一三年四月十一日
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