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江西财经职业学院2013年公开招聘教师及管理人员
2013年3月8日    硕博招聘网
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江西财经职业学院2013年公开招聘工作人员公告

江西财经职业学院是一所经江西省人民政府批准、教育部备案,隶属于江西省财政厅的副厅级公办全日制普通高等专科院校,是首批江西省示范性高等职业院校,入选首批国家骨干高职院校建设单位。学院创办于1960年,坐落在庐山脚下、长江之滨、鄱阳湖畔的中国魅力城市——九江市中心,校园占地516亩,现有在校生13600余人,设有会计一系、会计二系、财税金融系、商贸旅游系、应用外语系、信息工程系、经济管理系、基础部、思政部和国际教育中心,现有40个招生专业,面向全国招生。
        学院拥有良好的社会声誉,近两年来,荣获“全国商业服务业校企合作与人才培养优秀院校”、“全国五四红旗团委”、“2011-2012年度全国50所毕业生就业典型经验高校”等多项国家和省部级荣誉称号。
       学院的发展愿景是,坚持走有责任、有爱心、有优质、有深度、有特色的“五有”教育观为主导内容的内涵跨越式发展道路,大力培养具备德美品质、健全人格、专业素养、实践能力的“四具备”高端技能型专门人才,力争用5-10年的时间,努力把学院打造成优势突出、特色鲜明的中国一流高职院校的发展典范。
        现因教学工作需要,特向社会诚聘优秀人才。
        二、招聘岗位、人数和条件  
岗位代码
岗位名称
招聘人数
岗位条件
200072001
教师
2
会计与审计类,全日制一本以上学历,年龄35周岁以下(1978年3月1日以后出生)
200072002
教师
2
会计与审计类,全日制一本以上学历,具备会计师或注册会计师资格,有3年以上大、中型企业会计工作经历,年龄35周岁以下(1978年3月1日以后出生)
200072003
教师
1
保险(学),全日制二本以上学历,年龄35周岁以下(1978年3月1日以后出生)
200072004
教师
2
旅游管理,全日制一本以上学历,具备旅游管理类中级资格,有3年以上旅游企业工作经历,年龄35周岁以下(1978年3月1日以后出生)
100072001
管理
1
建筑建设类,全日制一本以上学历,年龄35周岁以下(1978年3月1日以后出生)
100072002
管理
1
建筑建设类,全日制一本以上学历,3年以上基建施工工作经历,年龄35周岁以下(1978年3月1日以后出生)
100072003
管理
1
物业管理,全日制二本以上学历,年龄35周岁以下(1978年3月1日以后出生)
300072001
技工
1
水利类,全日制专科以上学历,有3年以上工作经历,年龄35周岁以下(1978年3月1日以后出生)
300072002
技工
1
电气电力类,全日制专科以上学历,有3年以上工作经历,年龄35周岁以下(1978年3月1日以后出生)
        三、报名办法
  1、报名时间和方法:2013年3月18 日9:00—3月22 日16:00,登录江西人事考试网(www.jxpta.com)进行网上报名。具体按《江西省2013年上半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
  2、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。
  3、联系方式
  ①联系人(资格初审):涂章桥 邓荣
  联系电话:0792-8183136    手机:13479263776,13970272508
  ②单位网址:http://www.jxvc.jx.cn
  电子邮箱:jxvc001@126.com
  ③通信地址:江西省九江市青年路96号江西财经职业学院人事处
  邮编:332000
   四、考试、资格复查、面试
  1、此次招聘采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
  2、笔试时间:2013年4月14日参加省人事考试中心统一举行的《综合基础知识》考试,具体安排见准考证。
        3、根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。
  4、资格审查:笔试入闱考生在面试前持毕业证、学位证及身份证原件和复印件、个人简历,到我院人事处进行现场资格复查,联系人邓荣老师,联系电话0792-8183136。因资格复审不合格的,按笔试成绩依次替补。
  5、面试内容主要为业务能力和综合素质,面试时间、地点待笔试成绩公布之后确定。
  五、体检、考察
  1、根据笔试、面试的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
  2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》标准和办法执行。
  3、对体检合格人员进行考察。
        六、聘用、待遇
        经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满后,办理聘用(调入)手续。工作满一年,考核称职以上格次,办理入编手续。
        享受国家及学院规定的工资、福利待遇。
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