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“青年千人” |
物理学、化学、数学、地理学、海洋科学、地质学、生物学、信息科学、材料科学、计算机科学与技术、环境科学等及一些新兴交叉学科。 |
（1）属自然或工程技术领域，年龄不超过40周岁；（2）在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上；（3）回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；(4）引进后全职到我校工作；(5)是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。 |
提供具有竞争力的待遇，同时享受国家提供有关待遇。
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不限 |
本招聘公告长期有效。
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“青年拔尖人才” |
数学、物理、化学、医学生命科学、工程材料、信息科学、地球科学与环境、哲学社会科学、文化艺术。 |
（1）具有中国国籍；（2）在国内高校、科研机构、企业研发机构等单位工作1年以上；（3）拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，学风正派；（4）年龄未满35周岁（截至2011年1月1日）；（5）一般应获得博士学位；（6）在自然科学、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，获得国际国内较高专业成就及荣誉称号，有一定的社会影响。
另外，已经获得国家“千人计划”支持并且在支持周期内的青年人才不在本计划支持之内。 |
提供具有竞争力的待遇，同时享受国家提供的待遇。 |
不限 |
本招聘公告长期有效。
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“青年英才” |
文学、历史学、哲学、经济学、法学、教育学、管理学、数学、物理学、化学专业地理学、海洋科学、地质学、生物学、信息科学、材料科学、计算机科学与技术、环境科学等及一些新兴交叉学科。 |
在海外知名大学获得博士学位，或跟随海外知名教授在海外高水平实验室从事过一期以上博士后研究，具有优秀的科学素养和突出的发展潜质，取得海外知名大学助理教授职务者优先考虑。自然科学类不超过35周岁，人文社科类可适当放宽至40周岁。 |
提供有竞争力的待遇。 |
不限 |
本招聘公告长期有效。
“青年英才计划”为我校实施的人才计划。“青年千人计划”、“青年拔尖人才计划”应聘者未入选国家“青年千人计划”、“青年拔尖人才计划”，则可申请我校“青年英才计划” |
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师资博士后
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文学、历史学、哲学、政治学、经济学、社会学、民族学、法学、教育学、心理学、管理学、艺术学、数学、物理学、化学、光学、地理学、海洋科学、地质学、生物学、生态学、信息科学、材料科学、计算机科学与技术、环境科学等及一些新兴交叉学科。 |
有志投身我校教师职业，身体健康，有良好的科研工作基础并取得一定的学术成果，具团队协作精神，优先聘用在海外高水平大学取得博士学位或从事博士后研究及有长期海外研修经历人员。应届毕业博士学位申请人应小于30岁，有博士后经历申请人应小于33岁，（人文社会学科可适当放宽年龄限制）。 |
实行协议年薪制，年薪10万元。 |
具体见附件：华东师范大学2013年师资博士后需求情况。 |
本招聘公告长期有效。
我校师资博士后岗位是为优秀青年教师特别设立的岗位之一，隶属学校教师编制，是学校优秀青年教师梯队中重要组成部分之一。 |