中国矿业大学徐海学院2013年新教师增补招聘计划
一、中国矿业大学徐海学院2013年用人增补计划
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系、部 |
专业/岗位 |
拟进人数 |
应 聘 条 件 |
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经管系 |
国际经济与贸易 |
1人 |
①应届毕业生，研究生及以上学历；
②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学（统招全日制）的毕业生优先考虑；
③专业均为国际贸易专业。 |
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工业工程 |
1人 |
①应届毕业生，研究生及以上学历；
②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学（统招全日制）的毕业生优先考虑；
③管理科学与工程（工业工程方向）或机械工程（工业工程方向）博士,本科须为工业工程或机械工程专业；
④管理科学与工程（工业工程方向）或机械工程（工业工程方向）硕士,本科、硕士须均为工业工程或机械工程专业。 |
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会计学 |
2人 |
①应届毕业生，研究生及以上学历；
②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学（统招全日制）的毕业生优先考虑；
③专业均为会计专业。 |
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建工系
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工程管理 |
2人 |
①应届毕业生，研究生及以上学历；
②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学（统招全日制）的毕业生优先考虑。 |
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土木工程 |
1人 |
①应届毕业生，研究生及以上学历；
②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学（统招全日制）的毕业生优先考虑。 |
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建筑环境与设备工程 |
2人 |
①应届毕业生，研究生及以上学历；
②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学（统招全日制）的毕业生优先考虑。 |
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信电系 |
电子科学与技术 |
1人 |
①应届毕业生，研究生及以上学历；
②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学（统招全日制）的毕业生优先考虑； ③电子科学与技术专业毕业生优先，自动化专业、电气工程及其自动化专业可适当考虑，能承担电类专业理论、实验及实践课程；
④具有单片机技术、嵌入式技术设计与开发能力，有实践教学经历者优先。 |
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计算机系 |
计算机科学与技术 |
1人 |
①应届毕业生，研究生及以上学历；
②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学（统招全日制）的毕业生优先考虑；
③计算机相关专业；
④有ACM竞赛经历，或者相关软件、硬件、网络竞赛经历（附证书）、有微软、思科、JAVA等相关国际认证（附证书）、有在软件公司实习经历者优先。 |
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实验员 |
1人 |
①应届毕业生，本科及以上学历，全国重点“211工程”大学（统招全日制）的毕业生优先考虑；
②计算机相关专业；
③有计算机相关竞赛经验，如ACM，ITAT，计算机软件设计大赛等。 |
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文艺系 |
行政管理 |
1人 |
①应届毕业生，研究生及以上学历；
②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学（统招全日制）的毕业生优先考虑。 |
二、招聘程序
（一）应聘人员将个人简历（WORD格式，文件名以“姓名—xx学校—xx专业”命名，附件形式）发送至xhxy@cumt.edu.cn，邮件主题写明：硕博招聘网+应聘xx （注明应聘岗位）。
（二）人事部根据应聘者的求职意向及部门的岗位需求，进行资格初审，初审合格后由用人部门进行简历复审，确定面试、试讲人员名单。
（三）由人事部组织面试、试讲考核小组进行考察，确定拟聘人选。参加面试、试讲的人员应按规定时间到学院进行面试、试讲，并携带以下材料：
1、个人简历1份（附一寸彩照1张）；
2、就业协议书、毕业生推荐表原件1份；
3、各学段的学历、学位证书复印件一套。在国外取得学历学位者，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
4、具有代表性的学术论文、1-2项课题研究成果，若有获奖证书，请提供原件确认，并附复印件一套；
（四）人事部组织拟招聘人员参加体检，体检合格后即可办理签约手续。
三、日程安排
（一）网上报名日期：2013年2月27日 -- 2013年3月17日；
（二）2013年3月20日 -- 2013年3月21日，公布参加面试、试讲人员名单及面试、试讲日程安排；
（三）2013年3月22日，参加面试、试讲人员反馈信息；
（四）2013年3月27日，人事部组织面试、试讲，并根据考核结果确定拟招聘人员名单。
四、联系方式
联系人：江苏徐州中国矿业大学徐海学院人事部 王老师 邮 编：221008