扬州大学2013年招聘公告
扬州大学是江苏省属重点综合性大学，地处风景秀丽的历史文化名城、具有“联合国人居环境奖”“全国文明城市”殊荣称号的江苏省扬州市，与国家级风景名胜区瘦西湖毗邻。
经过百余年的历史传承和建设发展，学校已形成办学规模较大、学科基础坚实、办学特色鲜明、综合实力较强、办学条件优良、对外交流活跃的办学格局。现有普通全日制本科生34700多人，各类博、硕士研究生8400多人，成人学历教育学生11000多人。现有27个学院，107个本科专业，有6个国家级特色专业，拥有3个国家级教学团队，29个省品牌特色专业，1个国家级实验教学示范中心，20个中央与地方共建实验室，2个专业的人才培养创新模式被列入国家级实验区，14个省级基础课实验教学示范中心，拥有14门国家精品课程，1门国家双语教学示范课程，2个专业的人才培养创新模式被列入国家级实验区，1项成果获国家级教学成果二等奖。
学校师资结构合理，综合实力较强。全校现有教职工3780多人，其中专任教师2000多人，具有副高以上职称的1200多人，中国工程院院士1人，享受政府特殊津贴23人，国家级、省级有突出贡献中青年专家29人，博、硕士生导师1430多人。作为全国首批博士、硕士学位授予单位，学校现有博士后流动站13个，博士点74个、硕士点277个，博、硕士专业学位14种；拥有国家级重点学科2个，国家重点（培育）学科1个，省优势学科4个，省一级学科重点学科6个，科学研究机构84个。
为实现学校由“规模大校”向“内涵强校”、“改革名校”向“质量名校”的转变，现面向海内外招聘江苏特聘教授、扬州大学特聘教授、讲座教授，诚挚欢迎各领域优秀人才来我校施展才华，共谋发展。
一、江苏特聘教授、扬州大学特聘教授
（一）招聘学科
计算机科学与技术、电子与通讯、控制科学与工程、软件工程；化学、化工、高分子；水利工程；土木工程、交通运输工程、建筑学；机械工程（含车辆工程）；环境科学、环境工程、海洋生物资源；火力发电、新能源工程、电气工程、建筑环境与设备工程；食品科学与工程；分子生物学；作物遗传育种；兽医学；动物遗传育种与繁殖、畜牧学、草学；数学、统计学；物理学-光电；肿瘤学、药学、生物医学；中国语言文学；外国语言文学；中国史；经济学、管理学；体育运动生理学；美术学、音乐学。
（二）选聘范围
我校江苏特聘教授、扬州大学特聘教授面向海内外、省内外、校内外选聘。入选数量适当向海外倾斜，本校符合条件的在职教师亦可聘任。
（三）招聘条件
１．遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。
２．江苏特聘教授候选人原则上为1968年1月1日以后出生（扬州大学特聘教授自然科学类原则上在45周岁以下，人文社会科学类原则上在50周岁以下）。
３．海外应聘人员获得博士学位后有连续两年以上的海外科研工作经历，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。国内应聘者具有博士学位和正高级专业技术职务，其中江苏特聘教授需达到《江苏特聘教授选聘办法（试行）》（苏政办发〔2010〕4号）规定的获奖要求。
４．学术造诣高深，主持过重大科研项目，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响；科研成果无知识产权纠纷。
（四）岗位职责
1．学科建设任务：正确把握本学科发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在学科建设层次、学位点申报方面取得突破和成功，在其前沿领域达到国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平。
2、科学研究任务：面向国家和江苏经济社会发展重大需求，积极争取并主持国家和省重大科研项目研究，力争取得重大标志性成果。从事应用技术研究的应大力开展科研成果转化和高新技术产业化工作。
3、人才培养任务：领导或参与领导学科团队或教学团队建设，培养青年教师和优秀年轻学者。讲授本学科核心课程，指导博士研究生、硕士研究生。
4、学术交流任务：积极开展国内外学术交流，提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力。
（五）聘期
江苏省特聘教授聘期三年。扬州大学特聘教授聘期为四年，其中聘期第一阶段为两年。应聘人员聘期内须在我校全职全时工作。
（六）招聘程序
江苏特聘教授招聘程序：
1．接受报名。应聘者于2013年6月30日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名，并提交规定的应聘材料。
2．学校组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会，严格按规定条件进行评审，择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。
3．江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示，并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。
4．正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。
扬州大学特聘教授招聘程序：
扬州大学特聘教授长年招聘，应聘不受时间限制。应聘人员与我校人事处或相关岗位所在学院联系，提交应聘报名表，随附本人学习、工作经历和教学科研成果等证明材料，提出工作设想和计划等。
（七）支持方式（人民币）
|
招聘岗位 |
待遇 |
省政府
奖金 |
科研经费 |
聘期内提供居住房 |
购房补贴 |
安家费 |
|
江苏特聘教授 |
不低于25万年薪 |
12万元 |
自然科学200万元 |
>100m2 |
100万元 |
20万元 |
|
人文社科100万元 |
|
扬州大学
特聘教授 |
国家工资+每年10万元岗位津贴 |
|
自然科学100万元 |
>80m2 |
60万元 |
10万元 |
|
人文社科50万元 |
补充说明如下：
1．对入选的江苏特聘教授自然科学类特别优秀人才（省属高校排前10名、部属高校排前5名）三年聘期内每人科研经费资助标准提高到400万元(省财政资助200万元，学校配套资助200万元)。
2．聘期内，学校为特聘教授提供暂住房一套，服务期限满8年可全额享受学校提供的购房补贴，满聘期不满服务期的可按年享受购房补贴。
3．学校根据具体情况，解决特聘教授配偶工作。其配偶如符合学校岗位聘用条件的优先聘用；符合学校人才引进条件的，除适当增加购房补贴外，可按配偶本人条件给予同层次的科研启动经费；如需要学校安置但不符合岗位聘用条件的，学校每月为其发放配偶安置费（不低于当地最低工资标准，时间与特聘教授聘期同步）。
4．学校积极帮助解决特聘教授在居留和出入境、落户、子女入学等方面的困难和问题。
5．学校根据需要，为特聘教授配备若干学术骨干和助手，为特聘教授组建学科团队提供支持。
6．学校根据岗位和条件，积极推荐扬州大学特聘教授申报江苏省特聘教授。被聘为江苏省特聘教授后，享受省特聘教授相应待遇，不再享受学校特聘教授待遇。
7．特聘教授聘任期满，不再享受特聘教授待遇，按学校实际聘任的岗位享受相应待遇。其特聘教授聘期合并计入服务年限。
二、讲座教授
(一)招聘基本条件
1．遵守中华人民共和国法律和法规；具有良好的思想政治素质和职业道德；作风正派，治学严谨，具有强烈的事业心和责任感，具有优良的团结协作精神和较强的组织管理能力。
2．身体健康，能从事教学、科研一线工作。年龄：自然科学类原则上在45周岁以下，人文社会科学类原则上在50周岁以下。特别突出或紧缺的人才以及讲座教授，可适当放宽年龄要求。
3．具有博士学位。
4．国内（不含本校）应聘者应具有教授或相应职务；从国（境）外引进的人才一般应担任过高水平大学或研究机构副教授及以上相应职务。
5．具有坚实的理论基础和优秀的学术素养，胜任科研任务。
6．学术造诣精深，在本研究领域取得国内外同行专家公认的重要成就。
7．对本学科建设和学术研究工作有创新性构想和战略性思维，具备带领本学科在其前沿领域达到国内外先进水平的能力。
(二)聘期及聘期内待遇
1．聘期原则上为1年，可根据具体情况确定。应聘人员聘期内每年在扬州大学工作不少于2个月。
2．按在扬州大学工作时间，享受每月1.5万元工作津贴，按实际工作月支付。
3．工作期间学校提供良好的工作和居住条件。
(三)应聘须知
扬州大学讲座教授长年招聘，应聘不受时间限制。应聘人员与我校人事处或相关岗位所在学院联系，提交应聘报名表，随附本人学习、工作经历和教学科研成果等证明材料，提出工作设想和计划等。
三、2013年扬州大学各类专业人才引进计划
四、联系方式
联系单位：扬州大学人事处
通讯地址：扬州市大学南路88号荷花池校区行政楼524室
联系电话：0514-87971876
邮编：225009
附件：
联系方式.doc
| 扬州大学2013年人才需求 |
| 学院或部门 |
进人需求 |
人数 |
岗位描述 |
备注 |
| 学科或专业 |
层次 |
| 文学院 |
古代文学 |
教授（博士） |
2 |
师资补充 |
|
| 文艺学 |
教授（博士） |
1 |
师资补充 |
|
| 汉语言文字学 |
教授（博士） |
1 |
师资补充 |
|
| 语言学及应用语言学 |
教授（博士） |
1 |
师资补充 |
|
| 比较文学与世界文学 |
教授（博士） |
1 |
师资补充 |
|
| 语文课程与教学论 |
博士 |
1 |
师资补充 |
|
| 文秘学、写作学 |
博士 |
1 |
师资补充 |
|
| 社会发展学院 |
中国古代史学科 |
博士 |
1 |
师资补充 |
|
| 中国近现代史学科 |
教授（博士） |
1 |
学位点方向带头人 |
|
| 史学理论与史学史 |
教授（博士） |
1 |
学位点方向带头人 |
|
| 社会工作专业 |
社会学教授、副教授或博士 |
2 |
师资补充 |
|
| 哲学专业 |
博士 |
2 |
师资补充 |
西方哲学、科技哲学方向 |
| 档案学专业 |
博士 |
1 |
师资补充 |
|
| 马克思主义学院 |
马克思主义基本原理 |
教授（博士） |
1 |
学术带头人 |
|
| 博士或副教授以上 |
1 |
思政课师资补充 |
|
| 国外马克思主义 |
教授（博士） |
1 |
学术带头人 |
|
| 法学院 |
国际法 |
教授（博士） |
1 |
学科学术骨干 |
|
教育科学学院
（师范学院） |
教育学或心理学 |
教授（博士） |
1 |
学科带头人 |
|
| 学前教育 |
教授（博士） |
1 |
学科带头人 |
|
| 博士 |
1-2 |
师资补充 |
|
| 新闻与传媒学院 |
新闻传播类 |
博士 |
1 |
师资补充 |
|
| 影视艺术类 |
博士 |
1 |
师资补充 |
|
| 数字媒体类 |
博士 |
1 |
师资补充 |
|
| 外国语学院 |
阿拉伯语专业 |
副教授及其以上 |
2 |
学术带头人、学术骨干、师资补充 |
|
| 朝鲜语专业 |
博士或副教授及其以上 |
1 |
学术带头人、学术骨干 |
|
| 法语专业 |
博士或副教授及其以上 |
1 |
学术带头人、学术骨干 |
|
| 英语专业 |
博士或教授 |
2 |
学术骨干、学科、学位点或方向带头人 |
海外博士优先 |
| 翻译专业 |
博士或教授 |
2 |
学术骨干、学科、学位点或
方向带头人、师资补充 |
海外博士优先
硕士仅限口译方向的人才 |
| 商务英语专业 |
博士或教授 |
2 |
学术带头人、学术骨干
师资补充 |
硕士仅限具有英语背景的商务类人才或具有英语背景和商务职场经历的人才 |
| 日语专业 |
博士或教授 |
1 |
学术带头人、学术骨干 |
文学方向优先 |
| 西班牙语专业 |
副教授及其以上 |
2 |
学术带头人、学术骨干、师资补充 |
拟新办专业 |
| 数学科学学院 |
基础数学 |
博士 |
1 |
学术、教学骨干、师资补充 |
|
| 概率论与数理统计 |
博士 |
3 |
学术、教学骨干、师资补充 |
|
| 信息与计算科学 |
博士 |
1 |
学术、教学骨干、师资补充 |
|
| 计算数学 |
博士 |
1 |
学术、教学骨干、师资补充 |
|
| 统计学 |
教授 |
1 |
学科带头人 |
|
| 博士 |
2 |
学术、教学骨干、师资补充 |
|
物理科学与技术
学院 |
光、电子学 |
教授或博士 |
2 |
特聘、学术带头人（骨干） |
|
| 微电子学 |
教授或博士 |
1 |
学术带头人（骨干） |
| 教学法（物理） |
博士 |
1 |
学术骨干 |
| 化学化工学院 |
化学化工 |
教授或博士 |
3 |
从事化学化工教学与研究 |
|
| 材料 |
教授或博士 |
1 |
从事高分子或无机、有机材料教学与研究 |
|
| 制药工程 |
教授或博士 |
1 |
从事制药工程教学与研究 |
|
| 化学 |
高水平人才 |
2 |
从事化学相关学科、开展高水平研究 |
“杰青”、“长江学者”、“千人计划”、省特聘教授、校特聘教授、“优青”等 |
| 体育学院 |
体育人文社会学 |
教授或博士 |
1 |
教学科研骨干 |
|
| 运动人体科学 |
教授或博士 |
1 |
教学科研骨干 |
体育教育训练学
（田径、健美操、排球） |
教授或博士或一级运动员
或运动健将 |
3 |
教学科研骨干、师资补充 |
| 民族传统体育学（武术） |
教授或博士 |
1 |
教学科研骨干 |
| 公共体育 |
博士或一级运动员
或运动健将 |
2 |
师资补充 |
| 机械工程学院 |
机械制造及其自动化 |
教授或博士 |
2 |
特聘教授、师资补充 |
|
| 机械电子工程 |
教授或博士 |
2 |
特聘教授、师资补充 |
| 机械设计及理论 |
教授或博士 |
2 |
特聘教授、师资补充 |
| 车辆工程 |
教授或博士 |
3 |
特聘教授、师资补充 |
| 工业设计 |
博士 |
1 |
师资补充 |
| 草业机械 |
教授或博士 |
1 |
学科方向带头人 |
| 信息工程学院 |
计算机科学与技术 |
教授或博士 |
1-2 |
方向带头人、学术骨干、师资补充 |
|
| 软件工程 |
教授或博士 |
1-2 |
方向带头人、学术骨干、师资补充 |
|
| 信息与通信工程 |
教授或博士 |
1-2 |
方向带头人、学术骨干、师资补充 |
|
| 控制科学与工程 |
教授或博士 |
1 |
方向带头人或学术骨干 |
|
| 管理科学与工程 |
教授或博士 |
1 |
方向带头人或学术骨干 |
|
建筑科学与工程
学院 |
岩土工程 |
教授 |
1 |
学科带头人 |
|
| 结构工程 |
教授 |
2 |
特聘教授、学科带头人 |
|
| 博士 |
2 |
教学科研骨干 |
|
| 桥梁与隧道工程 |
教授 |
1 |
特聘教授、学科带头人 |
|
| 博士 |
1 |
教学科研骨干 |
|
| 防灾减灾工程及防护工程 |
教授 |
1 |
特聘教授、学科带头人 |
|
| 博士 |
1 |
教学科研骨干 |
|
| 土木工程材料 |
博士 |
1 |
特聘教授、教学科研骨干 |
|
| 道路与铁道工程 |
博士 |
1 |
教学科研骨干 |
|
| 交通信息工程与控制 |
教授 |
1 |
学科带头人 |
|
| 博士 |
1 |
教学科研骨干 |
|
| 交通运输规划与管理 |
教授 |
1 |
学科带头人 |
|
| 博士 |
1 |
教学科研骨干 |
|
| 建筑设计及其理论 |
教授 |
1 |
学科带头人 |
|
| 博士 |
1 |
教学科研骨干 |
|
| 城市规划与设计（含风景园林） |
教授 |
1 |
学科带头人 |
|
| 博士 |
1 |
教学科研骨干 |
|
| 建筑技术 |
教授 |
1 |
学科带头人 |
|
| 博士 |
1 |
教学科研骨干 |
|
| 管理学（项目管理） |
教授 |
1 |
学科带头人 |
|
| 博士 |
1 |
教学科研骨干 |
|
水利科学与工程
学院 |
港口海岸及近海工程 |
教授（博士） |
1 |
学科带头人 |
|
| 博士 |
1 |
师资补充 |
|
| 水文与水资源 |
教授（博士） |
1 |
方向带头人 |
|
| 水利水电工程 |
教授（博士） |
1 |
方向带头人 |
|
| 博士 |
1 |
师资补充 |
|
| 水工结构工程 |
教授（博士） |
1 |
方向带头人 |
|
| 博士 |
1 |
师资补充 |
|
能源与动力工程
学院 |
动力工程及工程热物理 |
教授或博士 |
1-2 |
教授作为学科带头人引进 |
具有国际化教育背景的博士优先 |
| 供热、供燃气、通风及空调工程 |
教授或博士 |
1-2 |
教授作为学科带头人引进 |
具有国际化教育背景的博士优先 |
| 电力系统及其自动化、电机与电器、电力电子与电力传动 |
教授或博士 |
3-4 |
教授作为学科带头人引进 |
具有国际化教育背景的博士优先 |
| 检测技术与自动装置、测试计量技术及仪器 |
教授或博士 |
1-2 |
教授作为学科带头人引进 |
具有国际化教育背景的博士优先 |
| 风能开发与利用 |
教授或博士 |
2 |
教授作为学科带头人引进 |
具有国际化教育背景的博士优先 |
| 建筑电器与智能化 |
教授或博士 |
1-2 |
教授作为学科带头人引进 |
具有国际化教育背景的博士优先 |
环境科学与工程
学院 |
环境科学 |
教授或博士 |
2 |
方向带头人 |
有海外留学背景者优先 |
| 环境工程 |
教授或博士 |
2 |
学科带头人或方向带头人 |
有海外留学背景者优先 |
| 给水排水工程 |
教授或博士 |
2 |
方向带头人、师资补充 |
有海外留学背景者优先 |
| 资源环境 |
教授或博士 |
2 |
方向带头人、师资补充 |
有海外留学背景者优先 |
| 海洋科学 |
教授或博士 |
2 |
方向带头人、师资补充 |
有海外留学背景者优先 |
| 农学院 |
作物栽培学与耕作学 |
教授或博士 |
1-2 |
教授：具备学术带头人素质； 博士：有优秀的科研业绩 |
|
| 作物遗传育种 |
教授或博士 |
1-2 |
教授：具备学术带头人素质； 博士：有优秀的科研业绩 |
|
| 种子科学与工程 |
教授或博士 |
1-2 |
教授：具备学术带头人素质； 博士：有优秀的科研业绩 |
|
| 区域农业发展 |
教授（博士） |
1 |
具备学术带头人素质 |
|
| 农业信息技术 |
教授（博士） |
1 |
具备学术带头人素质 |
|
| 农产品安全与环境 |
教授（博士） |
1 |
具备学术带头人素质 |
|
| 生态学 |
教授（博士） |
1 |
具备学术带头人素质 |
|
| 植物生物技术 |
教授或博士 |
1 |
教授：具备学术带头人素质； 博士：有优秀的科研业绩 |
|
园艺与植物保护
学院 |
农业昆虫与害虫防治 |
博士或副教授 |
2 |
方向带头人、师资补充 |
|
| 植物病理学 |
博士或副教授 |
2 |
方向带头人 |
病毒、线虫方向优先 |
| 农业气象学 |
博士或副教授 |
1 |
师资补充 |
具备气象学背景 |
| 生态学 |
博士或副教授 |
1-2 |
师资补充、科研骨干 |
侧重信息生态、污染治理方向 |
| 蔬菜学 |
副教授（博士） |
1 |
方向带头人 |
|
| 果树学科 |
博士、副教授或教授（博士） |
2 |
学科或方向带头人 |
|
| 观赏园艺 |
博士 |
2 |
师资补充、科研骨干 |
园林规划设计方向人才优先 |
动物科学与技术
学院 |
动物科学专业 |
博士 |
1 |
师资补充 |
从事食品安全生产研究 |
| 动物遗传育种与繁殖学 |
教授（博士） |
1-2 |
方向带头人、特聘教授 |
|
| 博士 |
2 |
师资补充 |
承担动物繁殖学、生产学课程 |
| 动物营养与饲料科学 |
博士 |
1-2 |
师资补充 |
|
| 草业学科、草业科学专业 |
教授（博士） |
1 |
方向带头人 |
|
| 博士 |
2 |
师资补充 |
承担牧草与草坪学育种、草资源评价等课程 |
| 水产养殖学 |
教授（博士） |
1 |
学科带头人或特聘 |
|
| 博士 |
2 |
师资补充 |
承担水生生物学、海水、淡水养殖学，捕捞学等课程 |
| 兽医学院 |
基础兽医学 |
教授或博士后或博士 |
1 |
教学科研师资补充 |
|
| 预防兽医学 |
教授或博士后或博士 |
1 |
教学科研师资补充 |
|
| 临床兽医学 |
教授或博士后或博士 |
1 |
教学科研师资补充 |
|
| 实验动物学 |
教授或博士后或博士 |
1 |
教学科研师资补充 |
|
生物科学与技术
学院 |
植物分子生物学 |
博士 |
1 |
特聘教授 |
|
| 干细胞与生物制药 |
博士 |
1 |
特聘教授 |
|
| 微生物基因组学 |
博士 |
1 |
师资补充 |
有海外留学经历 |
| 生物信息学 |
博士 |
1 |
方向带头人 |
|
| 细胞与发育生物学 |
博士 |
2 |
方向带头人 |
|
| 生物物理学 |
副教授以上(博士) |
1 |
方向带头人 |
生物大分子结构与功能分析 |
| 植物生理学 |
博士 |
1 |
师资补充 |
|
| 植物学 |
博士 |
1 |
师资补充 |
有分子生物学背景 |
| 医学院 |
人体解剖学 |
博士或博士后 |
1 |
学科或学位点或方向带头人、师资补充 |
|
| 病理学 |
博士或博士后 |
1 |
学术骨干、师资补充 |
|
| 微生物学 |
博士或博士后 |
1 |
学术骨干、师资补充 |
|
| 生理学 |
博士或博士后 |
1 |
学科或学位点或方向带头人、师资补充 |
|
| 法医学 |
博士或博士后 |
1 |
学科或学位点或方向带头人、师资补充 |
|
| 医学检验 |
博士或博士后 |
1 |
学科或学位点或方向带头人、师资补充 |
|
| 药学 |
博士或博士后 |
2 |
学科或学位点或方向带头人、师资补充 |
|
| 护理学 |
博士或博士后 |
2 |
学科或学位点或方向带头人、师资补充 |
|
| 肾内科学 |
博士或博士后 |
1 |
学术骨干、师资补充 |
|
| 骨科学 |
博士或博士后 |
1 |
学术骨干、师资补充 |
|
| 妇产科学 |
博士或博士后 |
1 |
学术骨干、师资补充 |
|
| 儿科学 |
博士或博士后 |
1 |
学科或学位点或方向带头人、师资补充 |
|
| 口腔科学 |
博士或博士后 |
1 |
学科或学位点或方向带头人、师资补充 |
|
| 老年医学 |
博士或博士后 |
1 |
学科或学位点或方向带头人、师资补充 |
|
| 肿瘤学 |
博士或博士后 |
1 |
学科或学位点或方向带头人、师资补充 |
|
| 神经内科 |
博士或博士后 |
1 |
学术骨干、师资补充 |
|
| 预防医学 |
博士或博士后 |
1 |
学科或学位点或方向带头人、师资补充 |
|
| 商学院 |
统计学 |
教授或博士 |
2 |
学科带头人或学术骨干 |
|
| 工商管理（市场营销） |
教授 |
1 |
方向带头人 |
|
| 工商管理 |
博士 |
2 |
学术骨干 |
|
| 会计学 |
博士 |
1 |
学术骨干 |
|
| 公共管理 |
教授或博士 |
1 |
学术骨干 |
|
| 应用经济学（国际贸易） |
教授或博士 |
1 |
方向带头人或学术骨干 |
|
| 应用经济学（金融） |
博士 |
1 |
学术骨干 |
|
| 应用经济学（财政） |
博士或教授 |
1 |
学术骨干 |
|
| 国际商务 |
博士 |
1 |
教学骨干 |
|
旅游烹饪学院
（食品科学与工程学院） |
旅游管理 |
博士、教授 |
2 |
学科方向带头人、师资补充 |
经济学、管理学、地理学方向 |
| 烹饪工艺 |
副教授以上 |
1 |
师资补充 |
|
食品质量与安全、乳品工程、
食品科学与工程、生物工程(发酵工程) |
博士或副教授以上 |
2 |
教学科研骨干、师资补充 |
|
| 艺术学院 |
艺术设计（环境艺术设计） |
副教授以上 |
2 |
师资补充 |
|
| 音乐与舞蹈学一级硕士点 |
副教授 |
3 |
师资补充 |
男、女美声各1人，女或男民族声乐1人 |
| 副教授 |
1 |
师资补充 |
舞蹈表演及编导 |
| 博士或教授 |
1 |
师资补充 |
音乐理论研究 |
| 音乐表演（本科新专业） |
副教授 |
2 |
古筝、二胡专业的师资补充 |
|
| 美术学一级硕士点 |
教授 |
1 |
方向带头人 |
45岁以下 |
| 设计学专业 |
博士或副教授 |
2 |
室内设计和公共艺术设计的师资补充 |
45岁以下 |
| 测试中心 |
物理、化学、材料 |
博士 |
1 |
仪器分析 |
理化性能、核磁、
热分析、元素分析等 |
| 生物、农学、医学 |
博士 |
1 |
生物检测或仪器检测 |
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