| 国际关系学院2013年专任教师招聘启事
根据学校师资队伍建设和科研工作需要,国际关系学院招聘专任教师7名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优选用。
二、招聘条件
(一)热爱高等教育事业,具有良好的政治和业务素质,语言表达能力强,沟通交流能力好,具有团队精神,身心健康。
(二)应聘者须具有博士学位,本科、硕士研究生教育须为国家承认的全日制学历、学位。2013年应届毕业的博士须为统招统分博士生,不接收定向生和委培生报名。
(三)应聘者的本科就读院校应为“211”、“985”学校或国家重点大学,所学专业须与博士学科或专业一致。应聘外语教学岗位须具有海外留学经历,应聘其他教学岗位须具有“双语教学”能力(具有海外留学经历的优先)。
(四)应聘者年龄应在35周岁(含)以下,非应届毕业生须具有北京市户籍。
三、招聘岗位及详细要求
详见《国际关系学院2013年专任教师招聘计划表》 。
四、招聘程序
(二)通过审核者,参加组织的面试、试讲和心理测试,具体时间另行通知。通过考核者,参加体检,并须达到我校规定的体检标准。
(三)报名截止时间为2013年2月25日下午17:00。
五、联系方式
(一)联系部门:国际关系学院人事处
(二)联系电话:010-62861320 吴老师
附件: 《国际关系学院2013年专任教师招聘计划表》
国际关系学院
二○一三年一月七日
国际关系学院2013年专任教师招聘计划表
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序号 |
岗位 |
专业方向 |
招聘计划数 |
备注 |
|
1 |
国际政治(国际关系)学教师 |
国际关系理论或国别研究(亚太地区) |
1 |
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|
2 |
经济学教师 |
西方经济学或国际商务 |
1 |
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|
3 |
英语教师 |
英语 |
1 |
|
|
4 |
法语教师 |
法语 |
1 |
|
|
5 |
法学教师 |
国际法 |
1 |
|
|
6 |
计算机教师 |
计算机类或电子信息类 |
1 |
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|
7 |
管理学教师 |
行政管理 |
1 |
|
|
合计 |
7 |
|
根据学校工作需要,国际关系学院面向2013年应届毕业生和社会在职人员招聘管理及教辅工作人员6名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优选用。
二、招聘条件
(一)热爱高等教育事业,具有较高的政治和业务素质,语言表达能力强,沟通交流能力好,具有团队精神,身心健康。
(二)2013年应届毕业生应为统招统分博士或硕士生,不接收定向生和委培生。
(三)社会在职人员须具有北京市户籍。
(四)除单独列明年龄上限的岗位外,所有岗位的年龄上限为30岁(截止至2013年12月31日)。
(五)其他条件请参见《国际关系学院2013年管理和教辅岗位招聘计划表》(应聘备注为“北京户籍”岗位的应聘者若为应届毕业生,要求应聘者须是以北京市户籍参加高考或工作后取得北京市户籍再参加硕士研究生考试的应届毕业生)。
三、招聘岗位及其他要求
详见《国际关系学院2013年管理和教辅岗位招聘计划表》。
四、招聘程序
(二)通过审核者,参加组织的笔试、面试和心理测试,具体时间另行通知。通过考核者,参加体检,并须达到规定的体检标准。
(三)报名截止时间为2013年2月25日下午17:00。
五、联系方式
(一)联系部门:国际关系学院人事处
(二)联系电话:010-62861320 吴老师
附件:《国际关系学院2013年管理和教辅岗位招聘计划表》
国际关系学院
二○一三年二月四日
国际关系学院2013年管理和教辅岗位招聘计划表
|
序号 |
岗位 |
专业方向 |
学历 |
计划数 |
其他要求 |
备注 |
|
1 |
基建管理 |
建筑学 |
大学本科及以上 |
1 |
35岁以下,建筑工程师职称 |
北京户籍 |
|
2 |
医生 |
医学 |
大学本科及以上 |
1 |
45岁以下,主治医师及以上职称 |
北京户籍 |
|
3 |
后勤管理 |
电力工程与管理 |
大学本科及以上 |
1 |
35岁以下,电力工程师职称 |
北京户籍 |
|
4 |
网络管理与维护 |
计算机 |
硕士研究生 |
1 |
|
北京户籍 |
|
5 |
图书参考咨询 |
情报学 |
硕士研究生 |
1 |
|
|
|
6 |
研究助理 |
经济、政府采购 |
硕士研究生 |
1 |
|
|
|
合计 |
|
|
6 |
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根据工作需要,国际关系学院面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及要求 (一)岗位 请参见《国际关系学院2013年教师岗位招聘计划表》。
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专业方向 |
学历学位 |
职称 |
年龄 |
数量 |
相关条件 |
|
政治学理论 |
博士学位 |
副教授以上 |
45岁以下 |
1 |
海外留学经历者优先 |
|
中外政治制度 |
博士学位 |
教授 |
50岁以下 |
1 |
学科带头人、海外留学经历者优先 |
|
西方经济学 |
博士学位 |
教授 |
50岁以下 |
1 |
学科带头人,海外留学经历者优先 |
|
国际金融 |
博士学位 |
教授 |
50岁以下 |
1 |
学科带头人,海外留学经历者优先 |
|
西方经济学 |
博士学位 |
|
40岁以下 |
1 |
海外留学经历者优先 |
|
国际商务 |
博士学位 |
|
40岁以下 |
1 |
海外留学经历者优先 |
|
英语翻译 |
博士学位 |
副教授以上 |
45岁以下 |
2 |
海外留学经历 |
|
日语翻译 |
博士学位 |
副教授以上 |
45岁以下 |
2 |
海外留学经历 |
|
法语 |
硕士学位 |
副教授以上 |
50岁以下 |
2 |
海外留学经历 |
|
法语 |
博士学位 |
|
40岁以下 |
2 |
海外留学经历 |
|
行政法、法学基础理论 |
博士学位 |
副教授以上 |
35岁以下 |
2 |
|
|
计算机网络 |
博士学位 |
教授 |
45岁以下 |
1 |
学科带头人,海外留学经历者优先 |
|
信息安全 |
博士学位 |
教授 |
45岁以下 |
1 |
学科带头人,海外留学经历者优先 |
|
信息安全、信息管理、数据处理、通信 |
博士学位 |
副教授以上 |
35岁以下 |
2 |
|
|
行政管理 |
博士学位 |
副教授以上 |
45岁以下 |
1 |
海外留学经历者优先 |
|
思想政治理论 |
博士学位 |
|
40岁以下 |
1 |
|
|
|
|
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22 |
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(二)要求 1、热爱高等教育事业,具有较高的政治和业务素质,具有较好的语言表达能力,有团队精神,身体健康; 2、应聘人员的本科、研究生教育须为国家承认的全日制学历学位;本科、研究生毕业学校须为“985”、“211”或重点大学; 3、应聘人员的本科、研究生所学习和研究专业方向须一致; 4、投递简历的同时,请一并提供学历学位证书、英语水平证书及专业技术职称证书的扫描件或电子照片; 5、应聘学科带头人应提出学科专业建设的工作规划; 6、其他要求请参见《国际关系学院教师岗位招聘计划表》。 二、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优选用。 三、招聘程序
(一)应聘人员通过电子邮件的方式递交个人资料,请下载并填写《 国际关系学院岗位应聘表》(请登录 www.uir.cn下载或复制,也可依据表样自制),填写完毕的信息表请以电子邮件附件的方式发送至: zprsc@uir.cn。邮件标题请用“姓名-应聘岗位”的格式标注。 (二)简历通过审核者,参加面试和试讲,具体考核时间另行通知。通过考核者,参加体检,并须达到规定的体检标准。 四、联系方式
(一)联系地址:北京市海淀区坡上村12号国际关系学院人事处,邮编:100091。 (二)联系人:吴老师,电话:62861320。
国际关系学院人事处 二○一三年二月二十五日 |