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浙江工业大学之江学院2013年专任教师计划
2013年3月1日    硕博招聘网
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浙江工业大学之江学院2013年公开招聘人员公告
 
学校简介
 
浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、浙江工业大学举办、2004年由教育部确认的独立学院,是全国高等学校教学研究会独立学院专门委员会副主任委员单位。
 
学院遵循“依托母体、相对独立、办出特色”的办学方针,致力于培养知识结构合理、富有创新和实践能力的高级人才,依据地方经济社会发展需求设置专业。现有31个本科专业,涉及工、理、文、法、管理、经济六大学科门类,在校生8000人。
 
之江学院2013年起将迁建至绍兴县城柯桥镇,预计2016年9月完成整体迁建,届时办学规模将达到近万人。新之江学院用地面积约800亩(含200亩水域),离绍兴县政府仅1.5公里,离鉴湖—柯岩旅游区仅4.3公里。交通便利,紧邻杭甬高速公路,距离杭州市中心仅1小时车程。规划中的校园环境优美,生活方便,将是绍兴县的文教中心。之江学院将全面进入“二次创业”的新发展时期,现面向社会公开诚聘专任教师。
 
一、招聘计划与条件
 
  详见下方《浙江工业大学之江学院2013年专职专任教师引进计划表》
有意者请下载填写《浙江工业大学之江学院应聘登记表.doc》 将简历发至各公布对应的邮箱
部门
学科
专业或研究方向
人数
备注
经贸管理分院
公共管理
行政管理或政治学
1
 
工程管理
土木工程或工程管理
1
 
金融
金融学或金融工程
2
 
国际经济与贸易
国际贸易或工商管理
2
 
市场营销
营销策划
1
 
财务管理
会计或财务管理
2
 
信息工程分院
计算机科学与技术
计算机应用
1
 
计算机科学与技术
软件工程
3
 
自动化
控制科学与工程
强电方向
通信工程
通信
 
电子信息
电子
 
人文科学分院
广告学
广告学
1
 
新闻传播
新闻学
1
 
机电工程分院
工业工程
工业工程
1
 
车辆工程
车辆工程
2
 
外国语分院
日语语言文学
日语语言学、文学
1
 
建筑分院
风景园林学
风景园林
1
 
风景园林学
风景园林
1
有工作经历优先
建筑学
建筑技术科学
1
有工作经历优先
建筑学
建筑设计及其理论
2
 
城乡规划
城市规划与设计
1
 
创意设计分院
美术学
绘画或雕塑
2
 
环境艺术
园林绿化、环境艺术设计
2
 
工业设计
产品设计、首饰设计、计算机
2
 
动画
动画
3
 
理学系
物理
物理电子学或半导体物理或光电学
1
 
中旅学院
旅游管理
酒店、会展方向
1
有国外大学求学经历优先
工业研究院
服装设计
 
1
 
纺织材料
1

 
二、报名时间
 
  招聘组织实施时间自公布之日起至2013年12月31日,招满为止。
 
三、报名办法
 
  符合招聘条件的报名人员请将个人电子简历注明应聘岗位后发送至 renshi@zjc.zjut.edu.cn ;  zjrsb@zjut.edu.cn 邮件主题必须以: "硕博招聘网+姓名+毕业学校+学历+应聘职位" 的格式发送) 。
 
  应聘人员也可将个人简历等材料寄送至浙江省杭州市西湖区之江路182号浙江工业大学之江学院人事办(邮编310024)。
 
四、招聘程序
 
   1.自主报名
 
   2.资格审查
 
  学院人事办公室和分院(系、部)受理应聘人员申请后,由分院(系、部)组织相关学科进行资格条件初审,确定参加面试人员。
 
   3.面试考核
 
  分院(系、部)成立由分管人事负责人和相关学科教师组成的面试考核小组,对通过资格初审的面试人员进行面试考核,提出拟聘推荐人选。经分院(系、部)院务会研究讨论后,将拟聘推荐人选名单、有关材料、考核情况和讨论结果报送学院人事办公室。学院人事办公室提出聘用意见,报学院党政联席讨论确定拟聘人选。
 
   4.录用程序
 
  学院人事办公室在学院网站公示拟聘人员名单。公示无异议后,报绍兴县人力资源和社会保障局办理录用手续。
 
  入职考核通过人员按学院要求参加入职体检,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》(修订后)执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃入职资格。
 
五、相关事项说明
 
1.应届毕业生应在2013年8月31日前取得相应学历、学位。
 
2.应聘者如系留学回国人员,应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,至少必须保证在拟聘用人员公示前,提供该项证明材料,否则不予保留聘用资格。
 
3.聘用人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。
 
4.为更好地适应新形势下学院的快速发展,之江学院将重点引进一批高层次人才。
 
   高层次人才引进主要待遇(具体内容按照《浙江工业大学之江学院高层次人才引进暂行办法》执行):
 
 (一)住房待遇
 
    1.人才房
 
          一般提供绍兴县城区60-140平方米人才房。
 
    2.过渡性住房
 
          入住“人才房”之前,学院为高层次人才提供过渡性住房。
 
 (二)安家费及科研启动金
 
    高层次人才来院报到后可享受一次性安家费和科研启动金。
 
 (三)高层次人才的配偶,符合学院人才引进要求的,可同时引进;不符合引进要求的,学院协助解决工作,或安排校内工作。
 
注:高层次人才是指具有博士学位或高级职称的专业人员。
 
六、联系方式
 
      联 系 人:詹老师
 
      联系电话:0571-87313625
 
      邮    箱:renshi@zjc.zjut.edu.cn; zjrsb@zjut.edu.cn
 
      联系地址:浙江省杭州市西湖区之江路182号浙江工业大学之江学院人事办
 
 
注:为方便简历筛查,本次招聘接收简历一律 《浙江工业大学之江学院应聘登记表.doc
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