浙江师范大学2013年1月公开招聘非教学类岗位人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江师范大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江师范大学是以教师教育为主、多学科并举的综合性省属重点大学，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校本部位于金华市。
二、招聘计划
本次公开招聘非教学类岗位共36人，均为专业技术岗位，其中实验技术与管理岗位9人，辅导员20人，其他岗位7人。
（一）招聘条件
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江师范大学招聘岗位表》，附件1）。
2、年龄一般要求在30周岁及以下（1982年1月5日以后出生）。部分岗位对具备相关专业中级职称的人员可以适当放宽，具体以招聘岗位表为准。
（二）招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生、留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至面试前。
2、专业。由浙江师范大学参考高校专业设置目录自主认定。
3、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
4、性别限制。辅导员岗位因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，根据性别分别招聘。
三、招聘程序与办法
（一）报名与资格审查
1、电子邮件报名。
本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。
报名时间：自公告之日起至2013年1月15日下午17:00。
应聘人员应在报名时间内，发送报名表（样式见附件2）与本人身份证扫描件的电子版（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）至报名专用邮箱rsk@zjnu.cn。
每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。
报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱（rsk@zjnu.cn）的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱（rsk@zjnu.cn）的自动回复邮件，否则后果自负。
2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍；不到规定比例的，将相应核减直至取消有关岗位招聘计划。
（二）考试
考试由笔试和面试两部分组成。满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40％和60％。
1、笔试
笔试采用闭卷方式，笔试日期初定于2013年1月17日，具体时间和地点届时另行通知。
笔试主要内容为：综合基础知识、岗位相关的基本知识。不指定具体教材和相关参考书籍。
笔试结束后，将在网上公布笔试成绩，并按照招聘人数1:3比例从高分到低分确定入围面试人员名单。
2、面试
面试日期和地点另行通知。
入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历学位证书及职称证书原件（应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》原件）备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试。
面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定各岗位入围体检与考核人选名单。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江师范大学（人事处）网站（http://rsc.zjnu.edu.cn/，“人才招聘”栏目）；
2、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江师范大学监察处（纪委办）：0579-82282319；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江师范大学人事处直接咨询。
通讯地址：浙江省金华市浙江师范大学人事处人事科（邮编：321004）
咨询电话：0579-82283073（人事处钟老师、杨老师）
浙江师范大学
二○一三年一月五日
| 序号 |
招聘岗位名称 |
人数 |
专业 |
学历/学位 |
其他条件 |
| 1 |
音乐学院实验室：实验技术与管理岗位 |
1 |
音乐学、录音艺术、作曲 |
硕研 |
1.熟悉专业实验相关仪器，具有一定的专业仪器使用或维护经验； 2.能进行电子音乐制作和嗓音检测。 |
| 2 |
数理与信息工程学院实验室：实验技术与管理岗位 |
1 |
凝聚态物理、光学、物理电子学、理论物理 |
硕研 |
熟悉专业实验相关仪器，具有一定的专业仪器使用或维护经验 |
| 3 |
化学与生命科学学院实验室：应用化学实验员岗位 |
1 |
应用化学 |
硕研 |
|
| 4 |
化学与生命科学学院实验室：化学实验员岗位 |
1 |
化学 |
硕研 |
从事大型仪器设备管理 |
| 5 |
地理与环境科学学院实验室：实验技术与管理岗位 |
1 |
分析化学（光谱分析） |
硕研 |
|
| 6 |
信息传播实验教学中心：实验技术与管理岗位 |
1 |
计算机科学与技术、教育技术学、课程教学论（信息技术或计算机教育方向） |
硕研 |
|
| 7 |
杭州幼儿师范学院实验室：特殊教育实验员岗位 |
1 |
特殊教育或康复医学、营养保健、学前教育、心理学相关专业 |
硕研 |
|
| 8 |
杭州幼儿师范学院实验室：教育技术实验员岗位 |
1 |
教育技术学 |
硕研 |
|
| 9 |
杭州幼儿师范学院实验室：实验技术与管理岗位 |
1 |
数字媒体技术 |
全日制本科 |
1.具有两年及以上相关专业工作经历。 2.本科要求“985”高校毕业（具有研究生学历学位者不作此要求）。 |
| 10 |
辅导员1 |
12 |
不限 |
硕研 |
1.应届毕业生，男性；
2.中共党员（含中共预备党员）；
3.大学（包括本科或研究生）期间有担任过主要学生干部的经历（指班长、团支书及二级学院学生会部长及以上任职经历）；
4.较强的文字表达能力和计算机应用能力，良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。 |
| 11 |
辅导员2 |
7 |
不限 |
硕研 |
1.应届毕业生，女性；
2.中共党员（含中共预备党员）；
3.大学（包括本科或研究生）期间有担任过主要学生干部的经历（指班长、团支书及二级学院学生会部长及以上任职经历）；
4.较强的文字表达能力和计算机应用能力，良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。 |
| 12 |
留学生辅导员 |
1 |
英语、法语、韩语、阿拉伯语、俄语、对外汉语 |
硕研 |
1.应届毕业生，男性；
2.中共党员（含中共预备党员）；
3.大学（包括本科或研究生）期间有担任过主要学生干部的经历（指班长、团支书及二级学院学生会部长及以上任职经历）；
4.较强的文字表达能力和计算机应用能力，良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。 |
| 13 |
宣传部：电视采编岗位 |
1 |
广播电视新闻学、广播电视编导、摄影摄像等相关专业 |
硕研 |
1.热爱电视工作，能熟练运用影视器材设备，较好地掌握现代影视非线性编辑及后期制作技术，独立编辑制作电视节目； 2.能对电视设备设施的软、硬件进行熟练使用和维护； 3.具有较强的新闻敏感性，有一定的文学素养和文字表达能力，有较好的沟通协调能力； 4.能熟练运用EDIUS、PREMIERE、VEGAS（其中之一）等剪辑软件，有一定的校园媒体或社会媒体实习经验。 |
| 14 |
计划财务处：会计管理岗位 |
1 |
会计学 |
硕研 |
应届毕业生 |
| 15 |
图书馆：资源整合岗位 |
1 |
图书情报 |
硕研 |
|
| 16 |
信息化办公室：信息管理岗位 |
1 |
软件与理论、计算机应用技术 |
硕研 |
熟悉数据库或网络工作 |
| 17 |
非洲研究院：非洲博物馆管理岗位 |
1 |
艺术类、考古学及博物馆学 |
硕研 |
具有较好的英语基础和英语交流沟通能力 |
| 18 |
校园建设管理处：施工管理岗位 |
1 |
土木工程或相关专业 |
硕研 |
具有相关工作经历并取得相关专业工程师技术职务资格者，学历可放宽到本科，年龄可放宽至35周岁以下（1977年1月5日以后出生）。 |
| 19 |
校园建设管理处：校园建设管理岗位 |
1 |
电气工程或相关专业 |
硕研 |
具有相关工作经历并取得相关专业工程师技术职务资格者，学历可放宽到本科，年龄可放宽至35周岁以下（1977年1月5日以后出生）。 | |