| 山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学之一。学校拥有精良的教学科研平台，有一级学科国家重点学科2个（涵盖8个二级学科）、二级学科国家重点学科14个、二级学科国家重点培育学科3个；有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家工程实验室、国家工程技术推广中心等国家级科研平台8个，教育部人文社会科学重点研究基地4个，另有大批部省级重点实验室和省级工程技术研究中心，覆盖文、理、工、医四大学科领域，实现了各学科的协调发展。为全面提升学校的学术竞争力、社会影响力和国际化水平，实现创建世界一流大学的奋斗目标，根据学科建设规划，现启动第一轮海外杰出人才招聘计划。
一、招聘岗位
二、应聘条件
1、具有相关专业博士学位，著名大学、研究机构教授或相当职务，或在国际知名企业担任中高级职务、熟悉本学科产业领域和国际规则。熟悉本学科国际学术前沿，学术造诣深厚，有海外学习或工作经历，有较宽的国际视野，具备带领本学科达到国际先进或一流水平的能力。
2、熟悉高等教育规律，具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力，对学院发展具有创新性和战略性构想。在国内外知名大学的学院、研究所或实验室担任过重要管理职务者优先考虑。
3、具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神，治学严谨，学风正派。
4、身体健康，年龄一般不超过50岁（具有特别学术影响力者年龄可放宽）。
三、工作目标
1、引进国内外杰出人才，培养中青年骨干教师，建设一支高水平教师队伍；
2、推进学科建设，围绕学院特色优势学科组建高水平学术团队，提升学院的研究能力和水平，使学科学术水平有明显提高；
3、促进国际交流，与国外著名大学、国际学术组织、科研基地或企业建立长期的合作关系；
4、建立国际先进的学院管理模式，促进学院跨越式发展。
5、加强产学研结合，推动与本学科相关产业的合作，创造良好的经济效益和社会效益。
四、相关待遇
受聘人员应全职在山东大学工作（年工作时间不少于9个月），首聘期限为4-5年。学校提供与受聘人员学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇。受聘人员的工作职责及具体待遇，按双方签订的协议执行。
五、有关事项
符合应聘条件且自愿申报者，向山东大学提出报名申请，填写申报表，提供相关证明（近5年成果清单和5篇代表性成果复印件、学位证书复印件及任现职证明等），于2013年2月5日前提交山东大学公开招聘院长工作办公室。
申报者经山东大学按有关程序进行资格审查和初选后，由学校正式通知本人到校参加应聘答辩。相关费用由学校承担。
六、联系方式
1.联 系 人：王炳学 于向明
2.电 话：+86-531-88366767
+86-531-88364306
3.联系地址：中国济南市山大南路27号
山东大学人事部
山东大学公开招聘院长工作办公室
二O一三年一月八日 |