贵州省遵义医专2013年公开考核招聘15名紧缺专业高学历人员简章

遵义医药高等专科学校结合学校建设发展实际，经遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开考核招聘紧缺专业高学历人员15名。为确保招聘工作的顺利进行，制定公开考核招聘紧缺专业高学历人员简章如下。

一、组织领导

学校成立公开考核招聘紧缺专业高学历人员工作领导小组，由学校领导、有关职能处室负责人组成。学校公开考核招聘高学历人员工作，在领导小组的直接领导和遵义市人力资源和社会保障局的指导下进行，接受市纪检监察机关的监督。领导小组下设考核组、纪检组、办公室，分别牵头负责有关工作。办公室设在学校组织人事处。

二、考核招聘原则

学校高学历人员的考核招聘工作，始终坚持“教学立校、人才强校、科技兴校、医疗帮校、文化建校”的办学理念，保持“多层次多渠道”办学的特色，加强人才队伍建设，坚持公平、公正、公开，坚持规范程序、严明纪律、加强监督，坚持按需设岗、严格考核、择优聘用，积极慎重地引进高学历、高层次人员。

三、考核招聘计划与范围

1．计划面向社会公开公开考核招聘紧缺专业硕士研究生及以上学历人员15名。具体岗位见附件《遵义医药高等专科学校公开考核招聘高学历人员职位表》。

2．硕士研究生年龄在18周岁以上（1995年10月24日以前出生）40周岁以下（1972年10月24日以后出生）；博士研究生在18周岁以上（1995年10月24日以前出生）45周岁以下（1967年10月24日以后出生）。应聘人员须有硕士研究生及以上学历和学位证书。

3．户籍不限。

四、公开考核招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法、法律和法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

3.具备招聘岗位所要求的应聘资格和适应招聘岗位要求的身体条件。

五、公开考核招聘程序

（一）报名及资格审查

1.应聘人员报名

2013年10月24日至10月25日，符合条件的应聘者持身份证、硕（博）士研究生毕业证书、硕（博）士学位证书原件及复印件和其它应聘材料（包含教研、科研成果及获奖情况等）到遵义医药高等专科学校组织人事处进行现场报名（汇川区凤凰路）。联系电话：0852-8920152。

博士研究生学历人员不受报名时间限制，可以长期来校报名考核。

2.学校公开考核招聘高学历人员工作领导小组办公室对应聘人员进行资格审查，主要审查学历、专业等是否符合所应聘职位的要求。

（二）考核

1.考核方式采取面试和学术报告（讲座或试教）相结合的方式进行。

2.考核内容：由考核组会同相关处（室）根据学科建设和专业发展的要求临时确定，主要考核考生的专业知识水平、语言表达能力、沟通协调能力、实际工作技能等。考核总分为100分，考核成绩当场告知考生，并在3个工作日内在遵义医专网站进行公示（含进入体检人员名单）。

3.考核时间：2013年10月29日，上午9点开始，考生需提前半小时到达候考室候考。

（三）体检

经考核合格后，根据招聘岗位名额和考核总成绩从高到低排名，按招聘岗位1∶1的比例确定体检人员,并严格按照体检的规定和程序组织体检人员到指定的医院进行体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。初次体检被确认不合格的,可由本人提出申请,经领导小组同意后复查一次。体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

招聘岗位	专业要求	岗位类别	学历学位	招聘人数
基础教学部教师	中国古代文学	专业技术	硕士研究生及以上	4
基础教学部教师	微生物学	专业技术	硕士研究生及以上	2
基础教学部教师	病原微生物学	专业技术	硕士研究生及以上	1
基础教学部教师	生态学	专业技术	硕士研究生及以上	1
基础教学部教师	（工程硕士）生物工程	专业技术	硕士研究生及以上	1
基础教学部教师	科学社会主义与国际共产主义运动	专业技术	硕士研究生及以上	1
基础教学部教师	国际关系	专业技术	硕士研究生及以上	1
基础教学部教师	教育硕士（思政）	专业技术	硕士研究生及以上	1
基础教学部教师	思想政治教育	专业技术	硕士研究生及以上	1
基础教学部教师	中国近代史基本问题研究	专业技术	硕士研究生及以上	1
基础教学部教师	材料加工工程	专业技术	硕士研究生及以上	1
合计				15