西安交通大学微电子学系2013年下半年面向海内外诚聘高层次人才

西安交通大学微电子学系所属学科“微电子学与固体电子学”为全国重点学科，具有博士、硕士学位授予权，是我校“国家集成电路人才培养基地”的依托单位。微电子学系承担我校微电子科学与工程专业本科生、微电子学与固体电子学专业研究生的培养和“国家集成电路人才培养基地”的建设工作，培养在集成电路设计、半导体物理与器件和微电子工艺技术领域具有创新能力和国际竞争力的高素质人才。

为进一步增强微电子学系的教学、科研实力，现面向海内外诚聘有志于在集成电路设计方向发展的、具有学术创造力的海内外优秀学者。应聘者需热爱教育事业，有事业心、责任感，严于律己，为人师表，教书育人，有良好的职业道德和学术道德，具有实事求是的科学态度和工作作风。

一、应聘条件：
（一）讲师应聘条件
1．在国内外著名高校或研究机构取得博士学位；
2．在相关学术领域已有明显业绩，具有成为学术骨干的潜质，学术发展前景好；
3. 能够胜任科学研究和教学骨干的工作，具备合作研究和交往沟通能力；
4．满足西安交通大学应聘讲师职称的其它条件，应聘者年龄一般不超过32周岁。
（二）副教授应聘条件
1. 在国内外著名高校或研究机构取得博士学位；取得博士学位后具有两年及以上的工作经历；具有国（境）外连续12个月及以上的学习、工作经历；
2. 在相关学术领域已有突出业绩，具有成为学术带头人的潜质，学术发展前景好；
3. 能够胜任科学研究和教学骨干的工作，具备合作研究和交往沟通能力；
4. 满足西安交通大学应聘副教授职称的其它条件，应聘者年龄一般不超过35周岁。
（三）教授应聘条件
1．在国内外著名高校或研究机构取得博士学位，专业基础深厚；
2．在科学研究方面取得国内外同行公认的成果，具备学术带头人的能力；
3．能够胜任科学研究和教学骨干的工作，具备团队管理、合作研究和对外交往的能力；
4．满足西安交通大学应聘教授职称的其它条件，应聘者年龄一般不超过45周岁。

二、聘用方式及待遇
（一）讲师
1.首聘期为3年，采用合约聘用，聘期满晋升为副教授者转为长期聘用，本人也可自愿选择新副教授招聘管理办法。未晋升为副教授者，可延长聘期一年。
2.2013年底薪11万元人民币
3.学校提供供安家费3万元、科研启动经费4-10万元和相应办公条件。
4.可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。
5.子女入托、中小学入学方面享受校内职工同等待遇。
（二）副教授
1.采用合约聘用，聘期为三年；聘期考核优秀者转长期聘用。
2.年薪18万元人民币。
3.学校提供一次性安家费6万元，科研启动费6-15万元。
4. 可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。
5.子女入托、中小学入学方面享受校内职工同等待遇。
（三）教授
1.直接采用长期聘用。
2.学校提供安家费7-12万元、科研启动费12-30万元，享受国家工资、福利、校内津贴和子女入托、中小学入学政策。
联系人：田老师
电话：029-82663426 电子邮箱：ele@mail.xjtu.edu.cn(邮件主题必须以: "硕博招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)
截至日期：2013-12-31