广西科技大学2013年人才招聘启示
第一部分 学校概况
广西科技大学坐落在广西柳州市，是国务院学位委员会批准的学士、硕士学位授权单位。2013年经自治区学位委员会批准，正式确定为2013-2018年立项建设新增博士学位授予单位。 学校现有东环、柳石和柳东（规划建设中，规划用地2000亩）3个校区，占地总面积4644.85亩，已用地3244.85亩。校舍建筑面积88.13万平方米。设16个二级学院，1个独立学院，4个教学部，3所附属医院，14个研究所（中心），有61个本科专业和11个专科专业。学校有专任教师1400多人，专任教师中具有博士、硕士学位的教师900多人，占专任教师总数的64.53%。学校面向全国29个省（市、区）招生，现有在校普通本科生15900余人、各类研究生1200余人、专科生8500余人。学校有机械工程、化学工程与技术、土木工程等3个工学硕士学位授权一级学科、19个工学硕士学位授权二级学科，有1个管理学硕士学位授权二级学科。此外，应用数学、理论物理等2个理学门类硕士学位授权二级学科的建设已通过自治区学位办验收，工商管理、数学等2个一级学科获列入自治区财政资助建设的硕士学位授权一级学科点。2013年，机械工程、化学工程与技术、土木工程等3个一级学科新增为博士学位授权建设学科，工商管理、控制科学与工程、数学等3个一级学科新增为博士学位授权建设支撑学科，是一所以工为主，包含工、管、理、经、文、法、艺术、教育、医学等9大学科门类的多科性高等学校。
第二部分 广西科技大学引进人才待遇及条件
一、引进人才范围
院士、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、八桂学者、特聘专家等、学术带头人、教授及其它正高级职称人员、博士后、博士、以及部分紧缺专业硕士和从事辅导员工作的硕士。
二、招聘专业
详见招聘计划表１和表２。
三、引进人才的条件
1.热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。
2.具有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和较强的教学科研能力，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。
3.引进人才的年龄：博士研究生导师一般不超过55岁；教授及其它正高级职称人员的年龄一般不超过50岁；博士后、博士的年龄一般不超过45岁，两院院士年龄可适当放宽。
四、引进人才的待遇
（一）安家费
1. 特殊人才面议。2. 博士生导师：10万元。3. 教授及其它正高级职称人员：8万元。4. 博士后：6万元。5. 博士：5万元。如同时具备两个或两个以上条件者，按最高的一项发放安家费。
（二）职称
取得博士学位没有取得副高级专业技术职务者，可由学校聘为副高级专业技术职务并享受相关待遇三年。
（三）住房补贴
1. 博士生导师：学校提供30万元住房补贴（按服务年限逐年发放）；如购买校外商品房时，学校预借住房首付款（住房首付款不超过住房补贴的70%），其余部分按服务年限逐年发放。
2. 教授及其它正高级职称人员：学校提供20万元住房补贴（按服务年限逐年发放）；如购买校外商品房时，学校预借住房首付款（住房首付款不超过住房补贴的70%），其余部分按服务年限逐年发放。
3. 博士后、博士：学校提供15万元住房补贴（按服务年限逐年发放）；如购买校外商品房时，学校预借住房首付款（住房首付款不超过住房补贴的70%），其余部分按服务年限逐年发放。
夫妇双方均属引进人才，住房补贴按两者中最高的一位发给，另一位按本人条件应享受额度的50％发给；如学校无法安排过渡性住房，需自行租房居住的，则给予过渡性租房补贴700元/月 ，时间为12个月（如以其它方式落实住房的，则停止发放租房补贴）。
（四）科研启动费
1. 博士生导师：工科、医学类10万元，其它学科5万元。
2. 教授及其它系列正高级职称、博士后、博士：工科、医学类5万元，其它学科3万元。
（五）实验室建设费
1.博士生导师面议、特殊人才实验室建设费面议。2.教授及其它系列正高级职称人员：工科、医学类20万元，其它学科10万元。 3.博士后、博士：工科、医学类10万元，其它学科5万元。
（六）工资相关待遇
按学校确认的职称分别享受相应的工资及相关待遇，如遇政策变动则按新政策执行。
学校引进人才的优惠待遇分为A、B、C、D 四类,以上（一）—（六）款所列待遇为A 类标准。学校将根据引进人才在学校中的学科专业紧缺程度、个人的学术水平及业绩成果等，由学校确定其享受的类别。B 类为A 类标准的60%，C 类为A 类标准的25%，D 类仅予以接收，不享受相关待遇。
（七）其它待遇
1.博士生导师在招收博士研究生期间，按桂组通字〔2006〕137 号文件规定每月发放生活补贴2000 元。如有新规定，按新的规定执行。2.引进人才的配偶可由学校根据实际情况采取多种形式安排或为其在柳州市内联系工作，并积极帮助解决子女就学等问题。3.除以上待遇外，如引进后能成为学科、学术带头人的可增加以下待遇：①优先安排办公用房和实验用房，按学校规定发放学科、学术带头人专项经费；②如学校无法安排过渡性住房，需自行租房居住的，则给予过渡性租房补贴900 元/月，时间为24 个月（如以其它方式落实住房的，则停止发放租房补贴）；③通过多种方式优先协助解决配偶的工作问题。
第三部分 岗位需求
表１ 广西科技大学2013年面向海内外公开选聘高层次人才需求表
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人才项目 |
研究方向 |
科研启动经费 |
科研经费 |
聘期内拟提供的待遇 |
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八桂学者 |
⑴机械工程⑵车辆工程⑶土木工程⑷化学工程与技术⑸控制科学与工程⑹医学 |
200万元（单位提供） |
300万元（自治区财政提供）、300万元（学校配套提供） |
⑴自治区财政每年提供全职学者津贴20万元（非全职学者津贴1.5万元/月）、团队津贴20万元；⑵自治区财政对区外全职引进学者一次性给予100万元安家费（住房补贴）；⑶其他待遇由学校与受聘学者商定。 |
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自治区特聘专家 |
⑴机械工程
⑵车辆工程
⑶土木工程
⑷化学工程与技术
⑸控制科学与工程
⑹医学
⑺管理科学与工程
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20万元（自治区财政提供） |
⑴—⑹自然科学类，60万（学校配套提供）⑺人文社科类，30万（学校配套提供） |
⑴自治区财政每年提供专家津贴10万元、团队津贴5万元；⑵单位每年提供团队津贴5万元；⑶其他按照特聘专家制度与专家学者协商确定。 |
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自治区高校百人计划 |
按学校高层次人才引进相应标准
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按学校高层次人才引进相应标准
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⑴自治区财政一次性给予理工类50万元、社科类30万元资助；
⑵高校从非财政拨款中按1:1配套资助；
⑶享受单位相应层次人员的工资、保险、福利待遇；
⑷其他待遇由双方协商确定。 |
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博士点建设项目 |
按学校高层次人才引进相应标准 |
按学校高层次人才引进相应标准 |
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教育部工程中心项目 |
重型车辆零部件先进设计制造 |
按学校高层次人才引进相应标准 |
按学校高层次人才引进相应标准 |
注：具体招聘条件详见学校网站的人才引进网页
表２ 广西科技大学2013年人才招聘计划
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工作部门 |
学科方向或专业 |
岗位 |
任职要求 |
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机械工程学院 |
机械设计及理论、机械工程及其自动化等 |
专任教师、实验室人员 |
硕士、博士或正高 |
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汽车与交通学院 |
车辆工程、物流工程、交通运输、机械电子工程、工程力学等 |
专任教师、实验室人员 |
硕士、博士或正高 |
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医学院 |
病理学与病理生理学、人体解剖学和组织胚胎学、临床医学、康复医学与理疗学、生物化学与分子生物学、微生物学、护理学等 |
专任教师、实验室人员 |
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土木建筑工程学院 |
结构工程、桥梁与隧道工程、建筑设计及其理论、工程管理等 |
专任教师、实验室人员 |
硕士、博士或正高 |
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电气与信息工程学院 |
控制科学与工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术等 |
专任教师、实验室人员 |
硕士、博士或正高 |
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管理学院 |
管理科学与工程、营销管理、财务管理、行政管理、计算机科学与技术、工业工程、物流管理等 |
专任教师 |
博士或正高 |
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生物与化学工程学院 |
化学工程、化学工艺、食品科学与工程、制药工程（化学、中药制药）、纺织科学与工程、物理化学、分析化学等 |
专任教师 |
博士或正?? |
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计算机学院 |
计算机应用技术、计算机软件与理论、通信与信息系统、电磁场与微波技术、电路与系统、信号与信息处理等 |
专任教师、实验室人员 |
硕士、博士或正高 |
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财经学院 |
产业经济学、金融学、国际贸易学、企业管理、会计学、财务管理等 |
专任教师 |
硕士、博士或正高 |
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社会科学学院 |
马克思主义理论与思想政治教育、中国近现代史、应用心理学、社会工作等 |
专任教师 |
博士或正高 |
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理学院 |
计算数学、运筹与优化、材料物理等 |
专任教师 |
硕士、博士或正高 |
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艺术与文化传播学院 |
音乐学、纺织科学与工程、设计艺术学、环境设计、对外汉语等 |
专任教师、实验室人员 |
硕士、博士或正高 |
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职业技术教育学院 |
车辆工程、职业技术教育学、教育技术学、发展与教育心理学、机械工程及其自动化、机械电子工程、电子科学与技术等 |
专任教师 |
博士或正高 |
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体育学院 |
体育人文社会学、体育教育训练学等 |
专任教师 |
硕士、博士或正高 |
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外国语学院 |
外国语言学及应用语言学（大学英语教学与管理、科技英语与翻译、社会语言学等） |
专任教师 |
硕士、博士或正高 |
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各二级学院学生工作 |
思想政治教育、心理学或与所聘系（院）所设有的相同或相近专业 |
辅导员 |
硕士及以上，中共党员 |
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工程训练中心 |
电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术 |
专任教师、实验室人员 |
硕士、博士或正高 |
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网络中心 |
计算机科学与技术 |
专业技术岗 |
硕士及以上、副高职称 |
第四部分 应聘材料要求
一、个人简历
《广西科技大学应聘岗位报名表》：介绍个人情况，内容含姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历与学位、毕业院校、学习经历（从大学开始填）及工作经历、工作业绩、获奖情况、联系电话、手机、Email等。
二、相关证明材料
电子扫描件：学历证书、学位证书、专业技术职务聘任证书、其他反映本人学术水平的材料复印件(包括论著、获奖项目、专利、主持科研课题、学术兼职等情况)。
应聘者将上述电子版材料以“姓名-最高学位-毕业院校”的格式为邮件标题发至下述电子邮箱。
第五部分 联系方式
联系单位：广西科技大学人事处
联系人： 韦显盛 阳小红
联系电话：0772-2687731（兼传真） 0772-2687021
电子邮箱：gxutrsk@126.com(邮件主题必须以: "硕博招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)
单位网址：http://www.gxut.edu.cn/
联系地址：广西壮族自治区柳州市东环路268号 邮政编码：545006
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