|
天津轻工职业技术学院是由天津市人民政府批准，国家教育部备案、市财政全额拨款、面向全国招生的全日制普通高等职业技术学院。学院于2011年3月首批进驻海河教育园区，于2012年3月被国家教育部批准为国家骨干高职院校建设单位。根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局津人社局发〔2011〕10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》文件精神，为了弥补我院高层次人才不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，特制定2013年公开招聘工作方案：
一、招聘岗位和人数
根据我院实际需求，拟在2013年公开招聘模具设计与制造专业带头人1名、数控设备应用与维护专业骨干教师1名（具体条件见附件1招聘计划表）
二、招聘人员基本条件
1、遵守宪法和法律，热爱教育事业；
2、具有良好的品行，无不良诚信记录；
3、具备岗位所需要的专业或技能；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、符合岗位专业需求规定的资格条件。
三、招聘信息发布
自2013年9月30日起在天津市人力资源和社会保障网（www.tj.lss.gov.cn）公布招聘信息，不少于7个工作日。
四、报名与资格审查
（一）报名方法
报名人员登录天津市人力资源和社会保障网（www.tj.lss.gov.cn），进入“天津轻工职业技术学院2013年公开招聘公告”，在对照岗位（见附件1）的基础上，应聘人员下载打印报名表（见附件2）并按报名表规定的格式及说明认真填写后，发送至学院电子邮箱：qgrenshi@126.com。
报名时间：2013年10月16日——2013年10月25日
（二）初审和复审
1、按照所需岗位报名条件，学院对报名者进行资格初审。笔试按照招聘计划低于1：3的不能开考。学院在2013年10月30日下发通知，确定通过资格初审合格者。
2、通过初审报名者须在2013年11月4日——2013年11月5日到学院人事处进行资格复审。复审时提交的有关材料：身份证（原件及复印件）、学历学位证书（原件及复印件）、专业资格证书（原件及复印件）、本人简历和获奖证书及相关证件（原件及复印件）、《应聘天津轻工职业技术学院报名表》、近期一寸免冠正面照片4张。
五、综合考核
招聘由学院领导、人事处、相关各专业主要负责人组成招聘考核小组，学院纪检部门及上级主管部门负责监督笔试、面试全过程，对招聘人员的专业能力和综合水平进行考核，得出最终考核结果。
（一）笔试：笔试主要测试基本素质和综合能力及所需岗位的专业理论知识。笔试采取闭卷形式，试卷满分100分。
（二）面试：主要测试岗位专业知识、课件制作、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。面试采取面谈和试讲相结合的方式，满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。进入面试的比例为1:3，面试人选空缺，由笔试成绩从高到低递补其他人员。若面试人选不足1:3，以实际人数进入面试。
（三）考试考核成绩计算方法；
按照笔试、面试各占50%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩。以总成绩由高分到低分排序，确定参加体检人员的名单。
（四）笔试、面试的时间和地点另行通知。
六、体检、考察
（一）体检
根据招聘指标1:1的比例确定参加体检人员名单。体检项目和标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检和规程执行。
（二）考察
考察由学院组织实施，上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
七、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选，在天津市人力资源和社会保障网公示，公示期为7个工作日。公示期满后，拟聘用人员及时填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》《天津市事业单位聘用工作人员备案名册》，经天津市二轻集团（控股）有限公司审核后，报市人力资源和社会保障局批准备案，并按照有关程序正式办理录用手续。此次公开招聘工作，全程由天津市二轻集团（控股）有限公司进行监督指导。
学院地址：天津市津南区海河教育园区雅观路1号
招聘工作咨询电话：28775812、28775808、13920546811
联系人： 陈老师 徐老师
2.《天津轻工职业技术学院2013年公开招聘高层次人员报名表》
|