泰山学院2012年按人事代理方式招聘辅导员简章

　 

根据事业发展需要，我校按照人事代理管理办法招聘辅导员，现将有关事项公告如下：

　 一、招聘条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，具有担任辅导员所需要的专业知识、能力和素质。

2.具有全日制硕士研究生学历、学位（2012年9月1日前取得）。

3.要求为中共党员，并担任过学生干部；所学专业与招聘辅导员的二级学院现有专业相同或相近；符合招聘岗位需要的其他要求。

二、招聘计划与联系方式

计划招聘6人，具体如下：

三、报名要求

1.报名：应聘人员到招聘辅导员的二级学院现场报名，需携带材料原件和一套复印件。

2.报名材料：

（1）身份证，本科、研究生阶段的毕业证书和学位证书。

（2）本科、研究生阶段的成绩单。

（3）本科、研究生阶段的各种获奖、荣誉证书。

（4）毕业学校党团组织出具的组织关系、担任学生干部和现实表现的证明材料。

3.报名时间：2012年9月25日—27日，逾期不再办理报名手续。

4.招聘辅导员的二级学院对报名人员进行初审，按不低于1:4的比例选择应聘人员参加面试。

四、招聘办法

1.按面试答辩（主要考察思想政治理论素质、组织管理能力、分析解决问题能力和应变能力等，95分）、综合评价（5分）两项计分。

2.招聘辅导员的二级学院组织面试答辩和综合评价，根据面试答辩和综合评价总分按1:2的比例向人事处报送推荐名单和相关材料。

3.学校组织面试，从二级学院推荐的名单中确定一名拟招聘人员并进行公示、体检。

　　4.面试时间另行通知。

五、聘用手续

按规定与聘用人员签订聘用合同，一年一聘，第一年为试用期，试用期满进行综合考核，考核合格的根据工作需要按照有关规定决定是否继续聘用，考核不合格的直接解除聘用合同。

　　　　                    

泰山学院人事处

　　　　　　　　　             二〇一二年九月二十四日