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珠海城市职业技术学院2012年公开招聘合同制教师及管理人员
2012年8月2日    硕博招聘网
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珠海城市职业技术学院2012年公开招聘合同聘用制教职人员岗位一览表
岗位类别 招聘部门 招聘岗位
(学科)
岗位代码 招聘人数 招聘条件
所学专业要求 资历要求 学历、年龄要求
专任教师 经济管理学院 物流管理 HT01 1 物流管理、国际贸易 1年以上企业(行业)相关岗位工作经验。 全日制硕士研究生以上学历学位。
年龄为35周岁以下(1976年8月31日后出生,下同),博士研究生可放宽至40周岁以下(1972年8月30日后出生,下同)。
国际合作与交流学院 中德合作工商企业管理 HT02 1 管理学类专业 1年以上企业(行业)相关岗位工作经验,要求具备开展双语教学、独立承担涉外项目谈判及拓展的能力。
人文社科系 传播学(新媒体方向) HT03 1 汉语言文学、传播学专业 1年以上相关岗位工作经验。
旅游系 旅游管理 HT04 1 旅游管理相关专业 要求具有中级职称、高级职业资格证书,具有担任专业主任或教研室主任经验。
艺术设计系 游艇装饰设计 HT05 2 游艇设计、家具设计、环境艺术设计相关专业 具有3年以上行业工作经历,企业领衔完成设计项目(单个项目预算经费不低于100万元)经验。
行政教辅 学生工作处 辅导员 HT06 2 人文社科类、经济管理类专业 要求政治面貌为中共党员(含预备党员) 普通高等教育全日制本科、学士以上学历学位。
年龄为35周岁以下,博士研究生可放宽至40周岁以下。
计划财务处 会计 HT07 2 会计学、财务管理或审计学专业 2年以上财会工作经验,持有会计从业资格证;能熟练使用财务软件和办公软件。
总 计 10
说 明 1、以上工作经历要求均为全职(非兼职)工作经历;
2、工作经历年限及年龄计算截止时限为2012年8月31日。

珠海城市职业技术学院2012年公开招聘教职人员公告
珠海城市职业技术学院(以下简称珠海城市职业技术学院)是经广东省人民政府批准成立、国家教育部备案、市属公办普通高等院校,分院本部、成教学院(市广播电视大学)两大部分,院本部位于珠海市金湾区,成教学院位于珠海市香洲区。根据学院发展需要,现面向社会公开招聘教职人员,有关事项公告如下:

    一、招聘岗位、人数、对象、资格条件及酬薪待遇

    分专任教师、行政教辅两大类别进行招聘,共招聘在编教职人员12名,合同聘用制教职人员10名;应聘者须遵纪守法,品性良好,各招聘岗位、人数、对象及资格条件具体详见《珠海城市职业技术学院2012年公开招聘在编教职人员岗位一览表》(附表1)《珠海城市职业技术学院2012年公开招聘合同聘用制教职人员岗位一览表》(附表2)。
    被聘用的在编教职人员为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。
    被聘用的合同聘用制教职人员待遇按《珠海城市职业技术学院合同聘用制职工工资改革方案(试行)》(珠城职院〔2008〕29号)执行。

    二、招聘程序

    (一)报名及资格审查

    1.报名方式:采取发送电子版报名信息,同时特快专递邮寄报名材料(复印件)的方式,每人限报一个岗位。具体方法:
    第一步:发送电子版《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附表3)《珠海城市职业技术学院应聘人员信息登记表》(附表4)zhcptzhaopin@163.com邮箱(邮件主题以“姓名+报考岗位名称+代码”命名)。
    第二步:特快专递邮寄报名材料复印件(原件考试时备验)。地址:广东省珠海市香洲区人民东路123号珠海市广播电视大学行政楼104组织人事监察处办公室,联系人:黄老师、黎老师,邮政编码:519000。
    2.报名时间:受理报名材料截止时间为2012年8月10日16:00(报名时间以签收邮件时间为准)。
    3.报名材料:
    (1)《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》;
    (2)《珠海城市职业技术学院应聘人员信息登记表》;
    (3)身份证、学历学位证、专业技术资格证、地级市以上教学科研成果获奖证书等材料;
    (4)近期大一寸免冠蓝底彩色照片1张(贴在报名表上);
    (5)其它须提供的证明材料;
    (6)留学回国人员报名的,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》,以及我驻外使领馆开具的留学证明。
    4.资格审查:根据报名材料进行资格审查,确定各岗位参加考试人员。各岗位参加考试人员名单、考试通知及领取《准考证》日期,将于2012年8月13日前在珠海城市职业技术学院网站(www.zhcpt.edu.cn)公布。
    5.注意事项:(1)招考岗位有工作经历要求的,均为全职(非兼职)工作经历,工作经历年限及年龄计算截止时限为2012年8月31日;(2)岗位招聘人数与考生人数的比例不得低于1:3;否则,将不予开考;(3)考生领取《准考证》时,须携带报名材料原件备验。

    (二)考试

    采取笔试加面试的方式,合格线为70分,主要测试应聘者专业知识和综合素质。考试成绩计算公式为:考试成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%(分数均四舍五入并保留小数点后1位)。
    1.笔试(满分100分)。统一组织,闭卷形式。笔试结束后,依笔试成绩高低排序,按岗位招聘人数1:4的比例,确定各岗位入围面试人员。
    笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》,将于笔试结束后3个工作日内在珠海城市职业技术学院网站和市广播电视大学教学楼一楼大厅“公告栏”同时公布。
    ——笔试时间及地点:详见《准考证》

    2.面试(满分100分)。采取试讲、答辩和实际调研(视具体专业而定)方式进行,其中试讲、答辩占40%,实际调研占60%。由专业评委组当场评分、统分,并现场公布面试成绩。
    考试工作结束后,计算考生考试总成绩,并依合格考生考试成绩高低排序,按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察人选(若岗位未有合格考生或数额不够时,将取消或核减该岗位招聘计划数)。
    考试成绩及各岗位体检及考察人选,将于考试工作结束后2个工作日内在珠海城市职业技术学院网站和市广播电视大学教学楼一楼大厅“公告栏”同时公布。
    ——面试时间及地点:详见《面试通知》

    (三)体检及考察

    体检统一组织,具体按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2011年修订)》执行(具体时间另行通知,费用考生自理)。
    体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

    (四)确定拟聘人员并公示

    体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海城市职业技术学院网站上进行公示,公示时间为7个工作日。

    (五)办理聘用手续

    公示期满,在编教职人员招聘结果经市人事主管部门认定后,办理拟聘人员调动、聘用等手续。合同聘用制教职人员经学院招聘领导小组审批后,办理聘用手续。

    三、其他事项

    (一)有关招聘事项、考试成绩及聘用结果等,可登陆珠海城市职业技术学院网站“组织人事监察处—最新通知”栏查询。
    (二)行政教辅岗位的被聘用者,三年内个人不得提出转岗要求。
    (三)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按考试总成绩高低排序依次递补其他合格考生:
    1.应聘人员体检或考察不合格的;
    2.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
    3.拟聘人选公示结果影响聘用的;
    4.拟聘人选放弃聘用资格或不服从安排者;
    5.拟聘人选未在规定时间内报到的;
    6.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用者;
    7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

    (四)因各种原因取消拟聘资格者,已签订协议的,用人单位有权解除协议,且不作任何补偿。

    (五)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。
    咨询电话:(0756)2220369,13750045929,13750045949。
    招聘邮箱:zhcptzhaopin@163.com(邮件主题以“硕博招聘网+姓名+报考岗位名称+代码”命名)
    举报或投诉电话:(0756)7253315,13631269618。

附表:1.珠海城市职业技术学院2012年公开招聘在编教职人员岗位一览表
      2.珠海城市职业技术学院2012年公开招聘合同聘用制教职人员岗位一览表
      3.珠海市事业单位公开招聘人员报名表
      4.珠海城市职业技术学院应聘人员信息登记表

      珠海城市职业技术学院2012年教职人员招聘附件下载.zip

                                                                 珠海城市职业技术学院
                                                                 二〇一二年七月十二日

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