| 当前位置：硕博招聘网 > 资讯频
道 > 高校教师招聘 >
正文 |
山东大学2012年的教师招聘计划 学术骨干、优秀博士后出站人员、优秀博士毕业生 |
| 2012年7月6日 硕博招聘网 |
|
|
|
记者今天从山东大学获悉，2012年该校将面向国内外招聘206名教师，教师选聘重点是国内外知名高校或科研院所的学术骨干、优秀博士后出站人员、优秀博士毕业生，继续从严控制选聘本校应届博士毕业生，未经学校批准不能选聘。同时，将给予具有博士学位的新聘教师10—20万元的住房货币补贴。
据悉，山东大学2012年的教师招聘计划为206人，同时拟招聘非事业编制岗位共80个。选聘教师的基本条件是：具有博士学位或本学科最高学位，各学历学位教育阶段均为“985工程”高校、科研院所或在专业领域排名前列的著名高校全日制毕业，或是国外知名高校博士毕业生。自2012年起，除具有副教授及以上专业技术职务的教师以及海外优秀留学回国人员按原有聘期管理外，所有新聘教师拟实行新的聘期管理，逐步实现教师队伍的“非升即转”。
同时，该校非教师岗位人员申请转岗到教师岗位，须完全符合教师招聘基本条件，经基层学术委员会表决通过，并且占用该单位当年度教师招聘计划。若涉及专业技术职务，须与当年度专业技术职务评审同时进行。转岗后申报晋升教师高一级职务的工作业绩必须是转岗以后取得的。
据介绍，山东大学每年将从当年新入校的专任教师中选拔一批培养对象，以科研项目立项形式为培养对象提供一定的科研启动资助，额度为2—15万元不等。同时，将给予具有博士学位的教师10—20万元的住房货币补贴。具有博士学位的海外留学回国教师，学校可提供一定数额的安家费。 |
|
|
|
|
|
| [复制链接] [收藏本文] [打印本文] [关闭本文] [返回页顶] [返回首页] |
| 本站内容免责声明: 本网站不保证所有个人、单位或来源于网络等其它发布信息（包含文字、图形、链接及其它）的绝对准确性和完整性,所有发布信息仅供访问者参考(若发现虚假或错误信息接到通知或举报,经核实后可及时删除或更正)。 |