根据学校事业发展规划及2012年新进人员招聘计划安排，现面向社会公开招聘中小学教师、卫生技术、网站编辑、后勤管理等岗位人员。现将招聘有关事项通知如下：

招聘岗位、人数、基本条件、岗位职责要求、招聘单位联系方式等基本信息详见《山东大学2012年教师外其他专技及部分管理岗位人员招聘信息一览表》。

应聘者填写《山东大学招聘教师外其他专技及部分管理岗位人员报名表》，请于7月3日17时以前发至应聘单位公布的联系人邮箱，邮件主题请填写“姓名”+“应聘单位”+“应聘岗位”。

学校成立专门的招聘工作领导小组负责具体招聘事宜。

（一）招聘工作领导小组根据招聘基本条件和岗位需求条件，对报名应聘人员进行资格审查，综合考虑专业背景，学习工作经历等因素，按照不超过招聘岗位1：10比例择优确定参加笔试人员，于7月5日公布参加笔试通知（山东大学网站首页《人才招聘》专栏），不能参加笔试的报名应聘人员不再逐一回复，敬请关注。

（二）学校统一组织笔试，根据笔试成绩从高到低，按不超过1：3的比例确定参加面试人员，面试人员名单上网公布。

（三）部分岗位可根据岗位需求对进入面试人员进行岗位技能测试。

（四）根据笔试、岗位技能测试、面试总成绩排名确定拟聘人选，没有符合招聘岗位要求人选，学校取消该岗位招聘计划。

（五）拟聘人员名单上网公示，公示无异议、体检合格者，学校予以聘用。

（一）应聘人员必须如实填写报名材料，如有与实际情况不符，一经查实，取消其应聘资格。

（二）对于符合报名条件应聘人员少于3人的岗位，可取消该岗位的本次招聘。

（三）入校体检、报到时间另行通知，聘用后属于山东大学事业编制教职工，实行人事代理。

（四）拟聘人选如系2012届毕业生，报到时需提供报到证、学历证书、学位证书，不能全部提供者不予接收、聘用。

（五）聘用人员的岗位管理参照学校岗位聘用的有关文件规定执行。

 

人事部

2012年6月29日