为优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，加强教师队伍建设，中共安顺市委党校根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国家人事部6号令）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《关于进一步严肃工作纪律规范我省事业单位公开招聘工作的通知》（黔组通[2011]133号）和《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见》（安市人通〔2007〕30号）等有关政策规定，经市委党校研究，报市委组织部批准，拟面向社会公开招聘5名具有硕士研究生及以上学历的教师。
一、招聘原则和程序
招聘工作坚持德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格初审、试讲、考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘方向、人数、对象及条件
（一）招聘方向及人数
| 招聘方向 |
人数 |
专业 |
| 法学 |
1 |
法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、国际法学 |
| 政治学 |
1 |
政治学理论、中外政治制度、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、国际政治、国际
关系 |
| 社会学 |
1 |
社会学 |
| 公共管理 |
1 |
行政管理、社会保障 |
| 心理学 |
1 |
基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学 |
（二）招考对象及条件
1、国家承认学历的全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位证者；
2、中华人民共和国国籍；
3、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，作风正派，品行端正，有为人民服务的精神；
4、有较强的事业心和责任感，服从组织分配；
5、五官端正，身体健康，身体条件符合教师资格体检的标准；
6、年龄要求28周岁以下（1984年6月30日及以后出生）；
7、报名时还未取得毕业证和学位证的2012年应届毕业生，由学校出具证明报考。
（四）有下列情形之一的不得参加报考
1、在单位或在校期间受过记过以上处分的；
为优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，加强教师队伍建设，中共安顺市委党校根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国家人事部6号令）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《关于进一步严肃工作纪律规范我省事业单位公开招聘工作的通知》（黔组通[2011]133号）和《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见》（安市人通〔2007〕30号）等有关政策规定，经市委党校研究，报市委组织部批准，拟面向社会公开招聘5名具有硕士研究生及以上学历的教师。
一、招聘原则和程序
招聘工作坚持德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格初审、试讲、考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘方向、人数、对象及条件
（一）招聘方向及人数
| 招聘方向 |
人数 |
专业 |
| 法学 |
1 |
法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、国际法学 |
| 政治学 |
1 |
政治学理论、中外政治制度、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、国际政治、国际
关系 |
| 社会学 |
1 |
社会学 |
| 公共管理 |
1 |
行政管理、社会保障 |
| 心理学 |
1 |
基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学 |
（二）招考对象及条件
1、国家承认学历的全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位证者；
2、中华人民共和国国籍；
3、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，作风正派，品行端正，有为人民服务的精神；
4、有较强的事业心和责任感，服从组织分配；
5、五官端正，身体健康，身体条件符合教师资格体检的标准；
6、年龄要求28周岁以下（1984年6月30日及以后出生）；
7、报名时还未取得毕业证和学位证的2012年应届毕业生，由学校出具证明报考。
（四）有下列情形之一的不得参加报考
1、在单位或在校期间受过记过以上处分的；
计分方式：按百分制计算综合成绩，试讲占80分，考核（科研成果量化）占20分。综合成绩达到70分为合格分数，达到合格及以上者方可按分数高低依次录用，不达合格分数的不予录用。综合成绩相同时，以试讲成绩高者进入下一环节。
（四）考试内容
1、试讲主要考察应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等基本素质。学校根据专业指定试讲题目，于考试前4天通知考生，考生提前1天将试讲提纲和课件以电子邮件或现场提交形式报市委党校。
2、考核（科研成果量化评分）：对参加试讲人员的考核通过科研成果进行量化评分，累计得分不得超过20分，量化标准见附件一。
五、资格复审
1、资格复审对象：每一个职位综合成绩第一名；综合成绩相同时，以试讲成绩高者为复审对象。
2、资格复审时间：另行通知。
3、资格复审地点：中共安顺市委党校办公室，联系电话：0853—3222060。
4、资格复审材料：见“报名需提供材料”。
5.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行资格复审的应聘者，将被取消以下环节的资格，领导小组将按考生综合成绩从高分到低分依次递补。
六、体检
参加体检的人员根据考生综合成绩从高分到低分按拟录用人数1：1的比例确定。体检不合格者不列入考核对象，按考生综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。
七、考核
体检合格人员列入考核对象。在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。经招考领导小组审定，发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：
1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；
2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3、有政治、经济和其它问题；
4、发现有其它较严重疾病；
5、组织纪律涣散，严重违犯劳动纪律者；
6、经招考领导小组研究确定不能录用的其它情况。
八、公示和录用审批
（一）公示 经考试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，中共安顺市委党校招考办在有关媒体向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）录用审批 公示期满，对无问题或反映的问题不影响聘用的，报市委组织部批复同意后，市委党校按规定办理相关聘用手续。
被确定为拟聘人员的考生在正式聘用前还未取得相应毕业证、学位证的，市委党校不予聘用。
九、纪律和监督
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪现象发生，将严肃追究有关责任者的责任。
监督电话：0853-3226728，安顺市委党校纪委。
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附件：
中共安顺市委党校
安顺市行政学院
二○一二年六月十三日
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