一、八桂学者
　　岗位一：动物繁殖与动物生物技术，需求1人；
　　岗位二：铝合金材料先进加工技术，需求1人；
　　岗位三：中国—东盟经济合作研究，需求1人；
　　岗位四：广西经济发展与民商法制度研究，需求1人；

　　二、八桂学者创新团队成员
　　岗位一：“动物繁殖与动物生物技术”八桂学者创新团队成员，需求6人；
　　岗位二：“铝合金材料先进加工技术” 八桂学者创新团队成员，需求6人；
　　岗位三：“中国—东盟经济合作研究” 八桂学者创新团队成员，需求6人；
　　岗位四：“广西经济发展与民商法制度研究”八桂学者创新团队成员，需求6人；岗位五：“城乡建设与工程安全”八桂学者创新团队成员，需求2人；

　　三、特聘专家
　　岗位一：农业环境与农产品质量安全，需求1人；
　　岗位二：石化资源加工及过程强化技术，需求1人；

　　四、特聘专家创新团队成员
　　岗位一：“农业环境与农产品质量安全” 特聘专家创新团队成员，需求5人；
　　岗位二：“石化资源加工及过程强化技术” 特聘专家创新团队成员，需求5人。

　　五、高层次人才
　　第一层次：院士级人才，专业不限，人数不限；
　　第二层次：杰出人才，专业不限，人数不限；
　　第三层次：学术带头人，专业方向见下表，人数若干；
　　第四层次：学术骨干，专业方向见下表，人数若干；

　　学术带头人需求计划

　　学术骨干需求计划

　　六、专任教师
　　专业方向及学历要求见下表，人数若干。

　　专任教师需求计划

　　学校概况

　　广西大学创办于1928年，首任校长是我国著名教育家、科学家、民主革命家马君武博士。1939年，广西大学成为国立大学。当时，竺可祯、李四光、李达、陈望道、王力、刘仙洲、陈寅恪、盛成、陈焕庸、千家驹、施汝为、卢鹤绂、纪育沣、文圣常等一大批著名教授到校任教，学校盛极一时，成为在国内有较大影响的综合性大学。
　　1952年，毛泽东主席亲笔为广西大学题写了校名，同年，广西大学农学院独立建制，成立广西农学院。1953年，在全国高校院系调整中广西大学被停办，师生以及设备和图书资料被调整到中南和华南地区的19所大学，为新中国高等教育的发展做出了重大的贡献。1958年，广西大学恢复重建。1997年，广西大学与广西农学院合并，组建新的广西大学。1998 年七十周年校庆时，江泽民总书记为学校题词：“百年大计，教育为本，团结奋斗，努力办好广西大学”。新的广西大学在1999年成为国家" 211工程"学校，2004年被批准为教育部和广西共建的省部共建高校。
　　现在的广西大学已发展成为一所区域特色研究型大学，设有30个学院，97个本科专业，36个一级学科和171个二级学科硕士点，8个一级学科和45个二级学科博士点，7个博士后科研流动站。有专任教师2006人，其中教授400多人、副教授700多人。博士生导师125人，硕士生导师1328人。目前在校全日制本科生2万4千人，全日制博士和硕士研究生7千人，有来自30多个国家的留学生近1千人，成人教育学历生2万人。
　　学校校园环境优美，绿树成荫，鸟语花香，芳草如茵，湖光潋滟，环境清幽。校园占地面积307公顷，校舍总建筑面积133.09万平方米。教学科研设备总值5.19亿元，拥有各类藏书529万册，其中印刷型图书323.4万册，电子图书205.8万册，中外文纸质期刊4000多种，全文电子期刊1.7 万种，数字图书馆建设具有一定规模，已形成纸质文献和电子文献并重的文献信息保障体系。
　　学校坚持以学科建设为核心，以“211工程”建设为载体，不断加大学科建设的力度。经过多年建设，学科的装备条件得到很大改善，研究方向进一步凝练，学科特色更加鲜明，整体水平有了很大的提升，部分学科达到国内同类学科的先进水平，一些研究方向达到国际先进水平。学校现有3个国家重点学科和重点培育学科，7个国家“211工程”重点建设学科群，21个自治区重点学科；有1个国家重点实验室和1个省部共建国家重点实验室培育基地，15个省部级重点实验室、工程研究中心和研究基地，19个自治区高校重点实验室和研究基地。
　　学校着力构建“顶天、立地、育人”的科研格局。以提高人才培养质量和科技创新能力为核心，以“顶天、立地、育人”为宗旨，以“解决国家和区域经济社会发展重大战略需求”为目标，以“构筑大平台、集聚大团队、承担大项目、产出大成果”为科技创新模式，积极提升原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力。一方面，坚持面向国家和广西区域发展的战略需求，加强基础研究，坚持高起点、高标准，努力承揽国家级、省部级及地方经济建设重大项目，突破一批重大关键技术、前沿技术，产生一批有重大影响的原创性成果。“野油菜黄单胞菌致病变种功能基因组学研究”、“反重力近终形铸造技术及其应用”、“高密度培养生产高活力α - 乙酰乳酸脱羧酶”、“规模化高效生物技术转化木薯淀粉生产高纯度海藻糖”等方面的研究工作已经达到国际先进水平，科研的“顶天”水平日益提高。另一方面，学校围绕广西优先、重点和大力发展的工业产业，特别是以重点发展的14个千亿元产业的重大现实问题为主攻方向，加强应用研究，将学校的优势和特色与现代化建设主战场接轨，积极加强科技成果转化，积极参与政府、行业与企业的决策与咨询工作，促进协同创新能力的提升。近年来，学校党政主要领导还亲自带队，深入各市、县开展科技对接活动，签订科技合作协议，全面推进校市科技合作、人才培养、技术推广、成果转化、科学普及工作，为地方经济建设社会发展提供了有力的科技支撑。
　　学校坚持把人才培养作为根本任务，全面推进和实施“质量工程”，不断深化教育教学改革，着力构建规模与质量并重的研究生培养机制，人才培养质量稳步提升，教学发展和改革取得了众多标志性成果。建校80多年来，广西大学培养了 20 万余名各类专业人才，其中有国家和省部级领导人，有两院院士，还有许多各行各业的专家、骨干和企业家，他们在世界各地，在不同的岗位上为祖国的建设和人类文明发展做出了重要的贡献。
　　学校大力推进文化传承创新，积极开展对外文化传播和交流。自1960年起已为近40个国家培养了大批的本科生和硕士研究生。学校先后与美国、英国、德国、加拿大、日本等34个国家和地区的165所高校或研究机构签订合作交流协议，建立友好往来关系。此外，学校积极开展对外汉语教学。近年来，我校先后与泰国川登喜皇家大学、爱沙尼亚塔林大学合作建立了素攀孔子学院、塔林孔子学院。
　　历经80多年的发展，广西大学正以建设高水平区域特色研究型大学为目标，秉持“勤恳朴诚，厚学致新”的校训，深入实施质量立校战略、科技兴校战略和人才强校战略，不断凝练特色，凸显优势，全面提升学校的教育质量、学科水平和科技创新能力，努力开创更加美好的明天。

　　岗位选聘条件及待遇

　　一、八桂学者及创新团队成员
　　（一）岗位支撑平台的建设情况
　　1、“动物繁殖与动物生物技术”岗位
　　“动物繁殖与动物生物技术”八桂学者创新团队依托于“动物遗传育种与繁殖”国家重点学科和“亚热带农业生物资源保护与利用”国家重点实验室，是畜牧学博士后科研流动站和 “动植物遗传与繁育” 211工程重点建设学科群的重要组成部分。近5年来，设岗团队所在的“动物遗传育种与繁殖”国家重点学科共获得科研项目80余项，其中包括：国家863项目6项，国家973项目1项，国家转基因生物新品种培育重大课题5项，国家自然科学基金10项，科研经费累计超过6800 万元。先后研究成功了世界首例精子分离的性控试管水牛、转基因克隆水牛、慢病毒介导的转基因水牛和显微授精的转基因水牛，在国际上首次成功获得了诱导的水牛多能干细胞，多项研究成果达到国际领先水平。发表论文320余篇，其中SCI收录38篇；鉴定成果7项，获得广西科技进步奖一、二、三等奖各1项；申请发明专利13项，其中授权4项。

　　2、“铝合金材料先进加工技术”岗位
　　“铝合金先进材料加工技术”八桂学者创新团队依托的材料科学与工程一级学科，拥有材料化工二级学科博士学位授予权。建有“广西有色金属及特色材料加工国家重点实验室培育基地”、“稀土有色合金材料加工工程“、“工程与新材料”“211工程”重点建设学科。近五年来，承担国家级项目50余项、省部级项目70余项。在“有色金属合金相图和相变”、“铝合金加工技术和工艺、有色金属功能材料等领域取得了一批高水平的研究成果，或省部级奖励10余项，发表论文1000余篇，获授权国家发明专利43项。

　　3、“中国—东盟经济合作研究”岗位
　　“中国—东盟经济合作研究”八桂学者岗位依托应用经济学一级学科，拥有应用经济学一级学科博士点。近年来，该学科围绕国家西部大开发、中国—东盟自由贸易区建设、广西北部湾经济区规划实施、GMS大湄公河区域合作等领域，先后承担教育部哲社重大课题攻关项目1项、国家社科基金重大项目1项，国家社科基金项目、国家自然基金项目、国家软科学项目、教育部规划项目等48项。在《经济研究》、《管理世界》等刊物上发表论文200余篇。拥有国家级教学实验示范中心1个，自治区级人文社科研究基地1个。学术梯队中，多人获得政府津贴专家、教育部“新世纪优秀人才”荣誉称号，连续三届获得广西社科优秀成果奖一等奖4项。

　　4、“广西经济发展与民商法制度研究”岗位
　　“广西经济发展与民商法研究”八桂学者创新团队依托的法学一级学科，拥有法学一级学科硕士学位授予权，民商法国家级教学团队、广西农民土地权益保护咨询中心等平台。在物权法与财产法等领域取得了一批高水平的研究成果，先后在中国社会科学、法学研究、中国法学等刊物上发表数以百计的论文，在法律出版社、人民法院出版社等出版论著数十部，荣获省部级别一等奖4项，二、三等奖数十项。

　　（二）选聘条件
　　1、八桂学者
　　（1）热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，品行端正；
　　（2）学术造诣深厚，在科学研究、技术开发等方面取得国内外同行公认的重要成就，在本行业本领域有较大影响；
　　（3）具有较强的科研管理能力和团结协作精神，主持过省部级以上重点课题研究、重大科研攻关项目、重大工程技术项目，注重加强学术梯队建设，善于培养中青年科研技术骨干，能够带领本科研创新团队协同攻关；
　　（4）身体健康，能坚持从事科研攻关工作，年龄原则上不超过60周岁，特别突出的可适当放宽年龄条件。
　　2、创新团队成员
　　（1）热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，品行端正。
　　（2）主持或参与过省部级以上科研课题、技术研发工作，有比较突出的工作业绩，团结协作精神好，发展潜力较大；
　　（3）具有博士学位或副高以上专业技术资格，身体健康，年龄一般不超过45周岁；
　　（4）近三年来以第一作者在高水平学术期刊发表过高影响因子的学术论文。

　　（三）优惠待遇
　　1、每个八桂学者岗位配备4—6名中青年科研技术骨干，组成科研创新团队；
　　2、在聘期内，自治区财政每年给予每位全职八桂学者20万元人民币税后岗位津贴，按实际工作时间给予非全职八桂学者每月1.5万元税后岗位津贴；每年给予每位八桂学者所带科研创新团队20万元税后岗位津贴，由八桂学者根据团队成员的实际贡献自主分配；每年为岗位一、岗位二的八桂学者提供科研补助经费60万元，为岗位三、岗位四的八桂学者提供科研补助经费20万元；从自治区外引进的全职八桂学者一次性给予100万元税后安家费（住房补贴），区内受聘八桂学者未享受房改优惠政策的一次性给予100万元税后安家费（住房补贴）；
　　3、在聘期内，我校为岗位一、岗位二的八桂学者及其科研创新团队提供的科研配套经费不低于500万元，其中启动经费不低于200万元；为岗位三、岗位四的八桂学者及其科研创新团队提供的科研配套经费不低于50万元，其中启动经费不低于20万元。同时，提供科研所需的实验室、办公室等；
　　4、在聘期内，全职八桂学者、创新团队成员享受我校按国家规定提供的工资、福利、保险等待遇。非全职八桂学者、创新团队成员的工资、福利、保险等待遇由原所在单位负责。其他有关待遇，由我校根据实际情况，与受聘八桂学者商定；
　　5、非全职八桂学者到校在岗期间由学校提供专家公寓住宿。
二、特聘专家及创新团队成员
　　（一）岗位支撑平台的建设情况

　　1、“农业环境与农产品质量安全”岗位
　　本岗位依托植物保护、农业资源与环境及作物学三个一级学科。以广西大学国家重点实验室（亚热带农业生物资源保护与利用）及2个国家农业部认证资质实验室（农药残留及农药药效）为载体，现有自治区重点实验室2个，具有2个博士点和1个博士后科研流动站。
　　近5年来，共承担国家级项目16项、省部级项目18项，国家973和863子项目各一项，国际合作项目2项,科研经费总额3500多万元。近5年共发表科学论文200多篇，SCI论文51篇，编写出版学术专著7部；荣获国家科技进步奖二等奖1项，广西科技进步奖二等奖2项，广西科技发明奖二等奖1项，广西科技进步奖三等奖6项，广西自然科学三等奖1项。
　　2、“石化资源加工及过程强化技术”岗位
　　“石化资源加工及过程强化技术”特聘专家岗位依托化学工艺一级学科，拥有化学工艺一级学科博士点，是“泛北部湾特色资源加工新技术”211工程重点建设学科群的重要组成部分。在特色资源化工新技术专业研究、学术交流与人才培养方面处于广西前列，在国内同领域研究中特色鲜明，为同行所认可。共承担各类科研课题110项，包括863、国家科技支撑计划、国家自然科学基金等国家级科研项目20项，科研总经费达1500万元，有98篇学术论文被SCI、EI、ISTP收录，申请并获得中国发明专利20多项，获广西科技进步二等奖3项、教育部自然科学二等奖1项，广西科技进步三等奖2项。立足地方资源加工，紧跟学科发展前沿，团队在资源加工新技术方面取得了一批具有国际国内领先水平的专利技术和新产品，并在理论研究方面有所突破。其中突出的成果有反应精馏一步法制备醋酸丁酯、利用广西储量丰富的锑矿合成氧化锑的机理研究、以松脂为原料进行的松节油分离和新化合物的合成；对广西特有药用植物开展有效成分的提取分离、合成新技术的理论与应用研究。

　　（二）选聘条件
　　1、特聘专家
　　（1）热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，品行端正；
　　（2）具有深厚学术造诣，一般应具有博士学位或正高专业技术资格，在相关研究领域的科学研究、技术开发等方面取得较显著的成果，在本学科、行业领域有一定影响，得到区内外同行认可；
　　（3）具有较强的科研管理能力和团结协作精神，主持过国家级以上科研课题、工程技术项目，善于培养中青年科研技术人才，能带领科研团队协同攻关；
　　（4）身体健康，年龄原则上不超过60周岁，能够胜任科研一线工作，能全面履行岗位职责；
　　（5）特聘专家每轮聘期3年。聘期内，每年在我校工作时间累计不少于9个月；
　　2、创新团队成员
　　（1）热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，品行端正。
　　（2）主持或参与过省部级以上科研课题、技术研发工作，有比较突出的工作业绩，团结协作精神好，发展潜力较大；
　　（3）具有博士学位或副高以上专业技术资格，身体健康，年龄一般不超过45周岁；
　　（4）近三年来以第一作者在高水平学术期刊发表过高影响因子的学术论文。

　　（三）优惠待遇
　　1、每个特聘专家岗位配备5名左右中青年科研技术人才，组成科研团队；
　　2、自治区财政在特聘专家聘期内，一次性给予每位特聘专家及其科研团队20万元科研补助经费；每年给每位特聘专家10万元税后岗位津贴，给予所带科研团队5万元税后岗位津贴；
　　3、在聘期内，我校每年向每位特聘专家所带科研团队提供不低于5万元的税后岗位津贴，每年向每位特聘专家及所带科研团队提供不低于20万元的科研配套经费。同时，提供科研所需的实验室、办公室，并在科研立项、人员聘用等方面给予重点支持；
　　4、在聘期内，从自治区外引进的特聘专家、区内引进未享受房改优惠政策的特聘专家，享受我校提供的120平方米住房1套。学校负责安排配偶工作和解决子女入学问题。同时享受我校按有关规定提供的工资、福利、保险等待遇。其他有关待遇，由我校根据实际情况，与受聘特聘专家商定。

三、高层次人才
　　（一）院士级人才

　　1、入选条件
　　中国科学院院士、中国工程院院士及国外相当于两院院士水平的人才
　　2、优惠待遇
　　科研启动费、住房及安家费、工资及岗位津贴等待遇由学校与院士级人才面议商定。

　　（二）杰出人才

　　1、入选条件
　　目前正在主持国家级项目，并且具有下列称号之一者，可作为杰出人才引进。
　　国家“千人计划”入选者；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授及讲座教授；国家杰出青年科学基金获得者；中国社会科学院学部委员；国家科技部“863”或“973”计划专家委员会委员；教育部科技委学部委员、农业部学部委员；国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究（技术）中心主任；国家自然科学基金创新研究群体学术带头人；教育部创新团队学术带头人；国家科技部“973”计划、“863”计划和国家自然科学基金委重大研究计划项目首席专家；中科院“百人计划”入选者；“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国家级教学名师奖获得者；全国杰出专业技术人才；国家自然科学基金重点项目负责人；国家社科基金重大、重点项目第一负责人及其他与此类人才水平相当、在学术界有重大影响的海内外学者。
　　（更详细的入选条件请五月后登录广西大学网站查看）

　　2、优惠待遇
　　（1）科研启动费：理工科类200—500万元，人文社科类50—100万元。
　　（2）住房及安家费：按国家房改政策，学校安排相应住房或参加校内集资建房，发放安家费100万元，分若干次发放。
　　（3）工资及岗位津贴：在聘期间，除国家工资之外，岗位津贴、业绩津贴按学校有关规定发放。
　　（4）工作条件：学校安排办公用房和实验用房，协助建立科研团队。
　　（5）配偶安置：配偶可安置到学校工作。

　　（三）学术带头人

　　1、入选条件：
　　目前正在主持国家级项目，年龄一般在50周岁以下，满足下列条件之一者，可作为学术带头人引进：
　　（1）教育部优秀人才资助计划入选者或广西“八桂学者”或与此类人才水平相当的海外学者或与此类人才水平相当且具有博士学位任正高职务满3年的国内学者。
　　（2）在国（境）外有较高知名度的高等院校或科研院所从事教学、科研工作，具有助理教授及以上职位或其他相应职位，近五年在国际本领域SCI分区表1区期刊以第一通讯作者或第一作者发表过论文。
　　（更详细的入选条件请五月后登录广西大学网站查看）
　　2、优惠待遇
　　（1）科研启动费：理工科类100-150万元，人文社科类30-50万元。
　　（2）住房及安家费：按国家房改政策，学校安排相应住房或参加校内集资建房，发放安家费50万元，分若干次发放。
　　（3）工资及岗位津贴：在聘期间，除国家工资之外，岗位津贴、业绩津贴按学校有关规定发放。
　　（4）工作条件：学校安排办公用房和实验用房，协助建立科研团队。
　　（5）配偶安置：配偶可安置到学校工作。

　　（四）学术骨干
　　1、入选条件
　　年龄一般在45周岁以下，同时满足条件1和2者，可作为学术骨干引进。
　　（1）具备下列基本条件之一。
　　①具有博士学位的副高及以上职称专业技术人员，目前正在主持省部级及以上项目。
　　②在国外有较高知名度的高等院校或科研院所从事过博士后研究工作，近五年以第一通讯作者或第一作者发表过高水平论文。
　　③国外著名大学博士毕业生，近五年参与过高水平课题并以第一通讯作者或第一作者发表过高水平论文。
　　（2）在教学科研上取得突出的成绩。
　　（更详细的入选条件请五月后登录广西大学网站查看）。

　　2、优惠待遇
　　（1）科研启动费：理工科类10-15万元，人文社科类5-8万元。
　　（2）住房及安家费：按国家房改政策，学校安排相应住房或参加校内集资建房，发放安家费20万元，分2次发放。
　　（3）工作条件：根据实际情况，安排办公用房和实验用房。
　　（4）配偶安置：配偶可安置到学校工作。
　　四、专任教师
　　优惠待遇
　　（1）根据学校房源情况提供过渡住房一套；符合国家房改政策的，可参加校内分房或集资建房；
　　（2）学校人才紧缺专业，可另外提供3-4万元安家费，1.5-4万元科研启动费。

　　联系方式

　　通讯地址：广西南宁市大学东路100号 广西大学人事处
　　邮政编码：530004
　　联 系 人：李 明， 伍艳秋
　　联系电话：+86-771-3232147  +86-771-3224387
　　传真号码：+86-771-3224387
　　电子邮箱：rsc@gxu.edu.cn   bhb@gxu.edu.cn(邮件主题必须以: "硕博招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)
　　注：应聘材料请注明所应聘的岗位类别