伊犁师范学院2012年人才需求信息
一、学院简介
伊犁师范学院是一所隶属新疆维吾尔自治区管理的普通高等师范学校。学院前身是1948年成立的新疆省立伊犁专科学校，以后曾先后更名为阿合买提江专科学校、伊犁师范学校。 1980年5月，经国务院批准升格为伊犁师范学院。2003年11月，经自治区人民政府批准，原伊犁教育学院整体并入伊犁师范学院。学院现有伊宁、奎屯两个校区，校本部坐落在享有“塞外江南”美誉的伊犁哈萨克自治州的首府伊宁市，奎屯校区位于北疆交通枢纽奎屯市。
六十多年来，学院弘扬"品正学实"的校训，为边疆基础教育、尤其是为少数民族教育的发展输送了大批高素质人才，为推动区域经济社会发展作出了积极贡献，已成为一所在区内有一定影响的普通本科高等学校。目前，学院有人文学院、中国语言学院（国际交流学院）、外语系、法政学院（马克思主义学院）、艺术学院、数学与统计学院、物理科学与技术学院、化学与生物科学学院、电子与信息工程学院、教育科学系、体育学院、文理系、基础部、生命与资源环境系、建筑工程系、艺术设计系、音乐与舞蹈系、职业技术学院等18个院（系）。学院以教师教育类专业为主，同时开设了部分区域经济与社会发展需要的非教师教育类专业，现有31个本科专业，涉及文学、理学、工学、史学、法学、管理学和教育学7个学科门类，其中应用物理学（凝聚态物理）专业被列入本科一批次招生；有中国语言文学、数学、物理学三个硕士学位授权一级学科点，覆盖21个二级学科。
现有在编教职工1343人，其中专任教师803人；具有高级职称的教师264人；具有硕士、博士学位教师 307人，在读硕士、博士教师177人；全日制在校生11654人，其中，硕士研究生150人，本科生8274人，专科生3176人，留学生54人。学院面向全国25个省、自治区、直辖市招生，同时还常年招收留学生。 学院十分注重科研工作，在少数民族教育研究、哈萨克文化研究、基础数学研究和伊犁经济文化研究等方面形成了一定的优势和特色。目前，设有哈萨克文化研究所、教育科学研究所、中亚研究所、应用数学研究所、凝聚态物理与材料设计研究所（与南京大学共建）、资源与生态研究所（与中国科学院新疆分院共建）、园林科学研究所、阿依特斯艺术研究中心、伊犁学研究中心等科研机构，新疆唐加勒克研究会和新疆阿依特斯研究会也挂靠在学院。这些机构为凝聚学科队伍、构建科研创新体系和更好地服务于区域经济与社会发展搭建了平台。学院已建成近世代数、现代哈语、大学物理学、有机化学、文学概论等七门自治区级精品课程；中国少数民族语言文学（哈萨克语言）专业为国家高等学校特色专业建设点；物理实验教学示范中心被评为自治区级实验教学示范中心，大学物理学、近世代数教学团队被评为自治区级教学团队；学院与南京大学共建的"凝聚态相变与微结构实验室"被评为自治区级重点实验室；2010年，中国少数民族语言文学、凝聚态物理两个二级学科入选自治区重点学科，基础数学入选自治区重点培育学科。
学院校园环境优美，被誉为花园式学校。现拥有办学用地1800余亩，规划用地 1100亩，另有校办农场2000亩，校园绿化面积达60%以上。学院有教学实验室9个，语音实验室座位和多媒体教室座位6448个，教学用计算机 1448台，教学科研仪器设备总值6581.17万元。伊宁校区、奎屯校区均设有图书馆，总面积18687平方米，馆藏文献93.34万册。体育场馆及设施完备。学院计算机网络千兆互连、百兆到桌面，建成了集教学、科研、管理为一体的校园局域网。
学院坚持走开放式办学道路，先后与哈萨克斯坦、俄罗斯、日本、英国、德国、波兰、韩国等10余个国家的多所学校及教育机构建立了友好合作关系，开展了一些交流合作项目。
进入新世纪以来，学院以国家实施西部大开发战略和对口支援西部高校计划为契机，大力实施"人才立校、特色兴校、科研强校"战略，全面提高教育教学质量、科研水平和社会服务能力，进入了以内涵式发展为主的新阶段，学院各项事业呈现出蓬勃发展的良好局面。各族师生员工齐心协力，奋发图强，力争用15年左右的时间，将学院建设成为区内先进、部分学科在国内有一定影响的以教师教育为主导的教学型综合性大学。

二、人才待遇：
博士 （须同时持有毕业证和学位证）
1.兑现一次性安家费10万元，原则上须签订5年服务协议；
2.兑现引进博士津贴2000元/月，年发放10个月，共发放5年；
3.来院工作三年内获得自治区社科基金、自然科学基金以上项目后，学院提供10万元科研启动金；
4.来院工作两年内，未取得副教授专业技术任职资格者，博士津贴减半发放；
5.若不购买住房者，学院可提供廉租房一套；
6.配偶具备高等学校教师资格者可安排工作；不具备者学校给予300元/月生活补助（共发放三年）；
7.其他条件可面议。
硕士 （须同时持有毕业证和学位证）
1.引进补贴1万元（见习期满后一次性发放。特殊专业如俄语、法语、建筑工程、计算机等紧缺专业硕士补贴可提高至2万元）；
2.服务期为三年，工作三年后可攻读博士学位；
3.来院工作一年后，取得高校教师资格，符合中级职务任职条件，可参加评审。
三、人才需求情况参阅