二、岗位、基本条件和待遇
（一）学科带头人
1、应聘条件
（1）能从事科研教学第一线工作，年龄一般不超过45周岁，一般应具有博士学位，并有一年以上国际合作交流的经历。国外应为有一定学术成就的副教授及以上层次人员，国内应是有公认的学术成就的教授、博士生导师或相当层次人员。
（2）具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力。
（3）胜任主干课或核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务。
（4）具有良好的学术道德和科学精神，能够团结协作、拼搏奉献，具备较强的组织管理和领导能力。
2、相关待遇
除国家规定的工资待遇外，享受校内岗位业绩津贴；提供住房补贴25～35万元，安家费5～15万元；提供学科建设配套费6～100万元。聘任为教授。
（二）学术带头人和学术骨干
1、应聘条件
（1）学术带头人年龄在40周岁以下，学术骨干年龄在35周岁以下。
（2）具有博士学位。
（3）胜任核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务。
（4）学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果，主持过国家自然科学基金。
（5）有较大的发展潜力，对本学科建设和学术研究有创新性，具有在本学科赶超国际先进水平的能力。
2、相关待遇
除享受国家规定的工资待遇外，享受校内岗位业绩津贴；学校提供住房补贴12万元，安家费3万元；科研启动暨学科建设配套费2～6万元。聘任为副教授。
（三）应届博士研究生
1、应聘条件
（1）年龄在30周岁以下，具有“985工程”院校或“211工程”院校全日制本科学历及研究生学历并获得相应院校学士、硕士及博士学位。
（2）发表过高水平学术论文，参加过国家自然科学基金等科研项目。
（3）专业知识扎实，能适应教师岗位工作，具备承担高校教学工作的能力。
（4）身体健康（正式聘用前需体检合格）。
2、相关待遇
除享受国家规定的工资待遇外，享受校内岗位业绩津贴，特别优秀者按学校相关规定办，详见
http://ldrsc.lzu.edu.cn/。聘任为讲师。
三、应聘者需提交的材料
引进的高层次人才，按照《兰州大学萃英人才建设计划》，需填写《兰州大学拟引进人员情况登记表》并提供填表说明中的附件材料。应届博士研究生需填写《兰州大学选留研究生情况登记表》并提供填表说明中的附件材料（含导师及两位教授推荐信）。详情请登录兰州大学人事处网站（
http://ldrsc.lzu.edu.cn/）。
四、应聘时间及说明
应届博士研究生应聘工作截至2013年4月15日，其余应聘工作长期有效。
应聘者需参加面试，面试内容包括科研及教学能力考察。具体事宜请与数学与统计学院办公室联系。