四川师范大学2013年教师招聘计划-教授/博士/副教授/硕士－高校教师招聘

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四川师范大学2013年教师招聘计划-教授/博士/副教授/硕士

2012年11月3日硕博招聘网

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四川师范大学2013年教师及辅导员招聘信息:

四川师范大学是四川省人民政府举办的全日制综合性省属重点大学，是四川省举办师范类本科专业最早、师范类院校中办学历史最为悠久的大学。学校位于四川省省会——成都市，现有狮子山、成龙、广汉科教园、东校区四个校区，校园面积3300余亩。现有全日制本专科学生36000余人，博士与硕士研究生4000余人。现有各类教学、科研人员3000余人，其中，具有高级专业技术职务的教师近800人，具有博士和硕士学位的教师1100余人。
        四川师范大学创建于1946年，其诞生与东北大学有直接的历史渊源。抗战初期，东北大学内迁到四川省三台县办学。抗战胜利后，东北大学迁回沈阳，留川师生在东北大学三台校址上创建了川北农工学院，1950年合并川北文学院，更名为川北大学，并迁到四川省南充市。1952年，以川北大学为主体，合并川东教育学院（原乡村建设学院）、四川大学和华西大学的部分专业，组建四川师范学院，1956年迁到成都现址。1964年，原成都大学（现西南财经大学）数理化三系并入我校。1999年，原煤炭部成都煤炭干部管理学院并入我校。1985年，经国家教育委员会批准，更名为四川师范大学。2006年，学校被教育部评为本科教学优秀单位。
        建校以来，我校先后涌现出了以著名墨学家伍非百、我国社会学和民俗学的创始人之一李安宅、我国教育心理学的创始人之一刘绍禹、楚辞学专家汤炳正、文献学专家屈守元、训诂学专家刘君惠、凝聚态物理学专家赵敏光、拓扑学专家刘旺金、非线性分析专家丁协平为代表的一批知名专家。学校拥有一支发展潜力大、学缘结构好、学历结构合理、爱岗敬业、艰苦奋斗的教师队伍，其中先后有10人获“国家有突出贡献专家”称号、入选“国家百千万人才工程”和教育部“新世纪优秀人才支持计划”，43名国务院政府津贴获得者，19名四川省有突出贡献专家，80余名四川省学术和技术带头人和后备人选及四川省杰出青年学科带头人计划人选，1名国家教学名师，10名四川省高等学校教学名师，8个国家及省级本科教学团队。他们的学术贡献和教书育人的业绩享誉海内外，赢得了社会的广泛赞誉。
        历经65年的建设，学校已发展成为一所覆盖文学、理学、工学、哲学、经济学、管理学、法学、历史学、教育学，艺术学、农学等十一个学科门类的综合型师范大学。学校现有2个国家级基地（教育部人文社会科学重点研究基地——四川师范大学巴蜀文化研究中心和国家大学生文化素质教育基地），27个学院，72个本科专业。1979年被批准为全国首批硕士授权单位，2006年被批准为博士授权单位，现有中国语言文学和教育学2个博士学位授权一级学科和基础数学等19个博士学位授权点，21个硕士学位授权一级学科，100多个硕士学位授权点，同时还拥有国际汉语、艺术、体育、工商管理（MBA）、教育、翻译、旅游管理、工程等8个专业硕士学位授予权。学校现有4个省重点建设项目学科，2个省重点一级学科，17个省重点学科，8个省部级研究机构和重点实验室，4个国家及省级人才培养模式创新实验区，16个省级本科人才培养基地，4个国家及省级实验教学示范中心， 12个国家特色专业，5门国家精品课程和国家双语教学示范课程， 20个省级特色专业，59门省级精品课程，17 门省级重点建设课程，承担四川省教育体制改革试点项目——“卓越教师培养体制改革试点”项目，拥有1所有20余年历史的“校中校”——四川师范大学美育学校。学校生源遍及全国31个省（市、自治区）和港澳地区及台湾省。建校65年来学校培养了20余万各类毕业生，他们在自己的岗位上为国家的建设做出了应有的贡献，他们的业绩为学校增光添彩，共同铸就了四川师范大学光辉的历史。
        “十一、五”期间，我校的科研工作成效显著，共承担了各类科研项目1500余项。其中，国家自然科学基金、国家社会科学基金(含重大、重点项目)、“863”、“973”等项目近100项，省部级项目290余项，综合科研经费2.4亿元，获得省部级及以上科研成果奖励89项，出版专著、教材809部，发表论文9400余篇。同时，学校狠抓教育教学改革，3项成果2009年获国家优秀教学成果奖。学校图书馆是四川省第三大图书馆，现有藏书320余万册，全校教学科研仪器设备值2.04亿元。
        学校设有四川省高校师资培训中心、四川省高校干部培训中心、四川省中小学教师继续教育中心、四川省基础教育课程研究中心、四川省教师资格认定指导中心、四川省教师网络联盟管理中心和四川省中小学教师信息技术检测中心等省级培训及研究机构。
        四川师范大学是四川省高校对外交流中心之一，也是国家教育部批准的具有招收华侨、港澳地区及台湾省学生资格和接收澳门地区保送生的高等院校，已同20多个国家和地区的院校建立了广泛的学术交流和人才培养关系。目前我校不仅培养各类层次的境外留学生，还拥有各类层次、不同国别的中外联合培养项目。
        目前，全校师生员工团结和谐，朝气蓬勃，正在为进一步提高教育教学质量和科研水平，为把我校建设成国内一流的教师培养培训基地和特色鲜明的教学研究型大学而奋斗。

四川师范大学2013年人才需求表
招聘单位	需求岗位	人数	职称	学历学位	专业要求	年龄要求	进入方式	备注
文学院	专业教师	2	教授	博士	秘书学、写作学、现代汉语	50岁以下	直接考核招聘
文学院	专业教师	1	教授	博士	比较文学与世界文学	55岁以下	直接考核招聘	需要学科带头人
文学院	专业教师	1	教授	博士	对外汉语	50岁以下	直接考核招聘
文学院	专业教师	1	教授	博士	语言学及应用语言学	50岁以下	直接考核招聘	需要学科带头人
法学院	专业教师	1	副教授及以上	博士	民商法（知识产权方向）	45岁以下	直接考核招聘	博士或副教授及以上
法学院	专业教师	1	不限	博士	刑法	45岁以下	直接考核招聘	限留学归国博士
外国语学院	专业教师	1	教授	博士	英语学科教学	50岁以下	直接考核招聘	博士或教授
外国语学院	专业教师	1	教授	博士	英语语言文学（语言学方向）	50岁以下	直接考核招聘	博士或教授
外国语学院	专业教师	1	副教授及以上	博士	英语翻译（口译）	45岁以下	直接考核招聘	博士或副教授及以上
外国语学院	专业教师	1	教授	博士	英语翻译（笔译）	50岁以下	直接考核招聘	博士或教授
外国语学院	专业教师	1	副教授及以上	硕士及以上	法语	45岁以下	直接考核招聘	具有博士学位者，不作职称要求
外国语学院	专业教师	1	副教授及以上	硕士及以上	俄语	45岁以下	直接考核招聘	具有博士学位者，不作职称要求
外国语学院	专业教师	2	副教授及以上	不限	葡萄牙语	45岁以下	直接考核招聘	具有教授职称者，年龄条件可适当放宽
历史文化与旅游学院	专业教师	1	不限	博士	古代史	40岁以下	直接考核招聘
历史文化与旅游学院	专业教师	1	不限	博士	世界史	35岁以下	直接考核招聘
地理与资源科学学院	专业教师	1	不限	博士	建筑学（城市规划与设计）	40岁以下	直接考核招聘
地理与资源科学学院	专业教师	1	不限	博士	地理学科教学	40岁以下	直接考核招聘	硕博阶段均为中学地理学科教学专业
地理与资源科学学院	专业教师	1	不限	博士	地图学与地理信息系统	40岁以下	直接考核招聘	本硕博阶段均为地图学与地理信息系统专业
地理与资源科学学院	专业教师	1	教授	博士	人文地理学	45岁以下	直接考核招聘
地理与资源科学学院	专业教师	1	教授	博士	自然地理学	45岁以下	直接考核招聘
政治教育学院	专业教师	1	不限	博士	伦理学	35岁以下	直接考核招聘
政治教育学院	专业教师	1	不限	博士	政治学	35岁以下	直接考核招聘
政治教育学院	专业教师	1	教授	硕士及以上	马克思主义理论	45岁以下	直接考核招聘
政治教育学院	专业教师	1	副教授及以上	硕士及以上	思想政治教育	35岁以下	直接考核招聘
教师教育学院	专业教师	2	不限	博士	心理学	40岁以下	直接考核招聘
教师教育学院	专业教师	2	不限	博士	教育学	40岁以下	直接考核招聘
教育科学学院	专业教师	1	不限	博士	临床心理学	45岁以下	直接考核招聘
教育科学学院	专业教师	2	不限	博士	基础心理学	45岁以下	直接考核招聘
经济与管理学院	专业教师	1	副教授及以上	博士	应用经济学	50岁以下	直接考核招聘
经济与管理学院	专业教师	1	副教授及以上	博士	理论经济学	50岁以下	直接考核招聘
经济与管理学院	专业教师	1	副教授及以上	博士	工商管理	50岁以下	直接考核招聘
商学院	专业教师	1	副教授及以上	博士	管理科学与工程（物流工程方向）	45岁以下	直接考核招聘	具有教授职称者，学历和年龄条件可适当放宽
商学院	专业教师	1	副教授及以上	博士	金融学	45岁以下	直接考核招聘	具有教授职称者，学历和年龄条件可适当放宽
商学院	专业教师	2	副教授及以上	博士	企业管理（市场营销、财务管理方向）	45岁以下	直接考核招聘	具有教授职称者，学历和年龄条件可适当放宽
商学院	专业教师	1	副教授及以上	博士	会计学	45岁以下	直接考核招聘	具有教授职称者，学历和年龄条件可适当放宽
数学与软件科学学院	专业教师	1	不限	博士	计算机软件与理论	30岁以下	直接考核招聘
数学与软件科学学院	专业教师	1	教授	不限	会计学	45岁以下	直接考核招聘
数学与软件科学学院	专业教师	1	副教授及以上	博士	统计学	40岁以下	直接考核招聘	博士或副教授及以上
化学与材料科学学院	专业教师	1	副教授及以上	博士	无机化学	40岁以下	直接考核招聘
生命科学学院	专业教师	1	副教授及以上	博士	生物化学与分子生物学及相关专业	40岁以下	直接考核招聘	博士或副教授及以上
生命科学学院	专业教师	1	不限	博士	生态学、植物学及相关专业	40岁以下	直接考核招聘
物理与电子工程学院	专业教师	4	不限	博士	电子科学与技术、信息与通信工程	35岁以下	直接考核招聘
物理与电子工程学院	专业教师	2	不限	博士	物理学	35岁以下	直接考核招聘
物理与电子工程学院	专业教师	1	副教授及以上	博士	物理学科教学	45岁以下	直接考核招聘	博士或副教授及以上
计算机科学学院	专业教师	1	不限	博士	教育技术学	40岁以下	直接考核招聘	具有教授职称者，学历和年龄条件可适当放宽
计算机科学学院	专业教师	1	不限	博士	电子商务、管理学、经济学	40岁以下	直接考核招聘	具有教授职称者，学历和年龄条件可适当放宽
计算机科学学院	专业教师	1	不限	博士	网络工程	40岁以下	直接考核招聘	具有教授职称者，学历和年龄条件可适当放宽
工学院	专业教师	1	副教授及以上	博士	安全工程	40岁以下	直接考核招聘	博士或副教授及以上
工学院	专业教师	2	副教授及以上	硕士及以上	工程造价	40岁以下	直接考核招聘	具有博士学位者，不作职称要求
工学院	专业教师	1	副教授及以上	博士	电气工程及其自动化	40岁以下	直接考核招聘	博士或副教授及以上
工学院	专业教师	1	副教授及以上	博士	工业设计	40岁以下	直接考核招聘	博士或副教授及以上
工学院	实验教师	1	不限	硕士及以上	采矿工程、安全工程	40岁以下	直接考核招聘
体育学院	专业教师	1	不限	硕士及以上	体操	45岁以下	直接考核招聘	硕士需具备一级运动员及以上水平，博士的本科阶段需为体育类专业
体育学院	专业教师	1	不限	硕士及以上	田径	45岁以下	直接考核招聘	硕士需具备一级运动员及以上水平，博士的本科阶段需为体育类专业
体育学院	专业教师	1	不限	硕士及以上	排球	45岁以下	直接考核招聘	硕士需具备一级运动员及以上水平，博士的本科阶段需为体育类专业
美术学院	专业教师	2	副教授及以上	硕士及以上	环境艺术设计	45岁以下	直接考核招聘	具有教授职称者，学历和年龄条件可适当放宽
舞蹈学院	专业教师	1	不限	硕士及以上	钢琴	30岁以下	直接考核招聘
舞蹈学院	专业教师	1	不限	硕士及以上	舞蹈学	30岁以下	直接考核招聘
舞蹈学院	专业教师	1	副教授及以上	不限	芭蕾舞	50岁以下	直接考核招聘
舞蹈学院	专业教师	1	教授	不限	舞蹈表演	50岁以下	直接考核招聘
舞蹈学院	专业教师	2	不限	学士及以上	影视表演	30岁以下	人事代理招聘	具有硕士及以上学历学位，可直接考核招聘
舞蹈学院	专业教师	3	不限	学士及以上	民间舞	30岁以下	人事代理招聘
舞蹈学院	专业教师	1	不限	学士及以上	现代舞	30岁以下	人事代理招聘
新闻与传播学院	专业教师	6	副教授及以上	博士	新闻学、传播学、戏剧戏曲学、电影学、广播电视艺术学及相关专业	45岁以下	直接考核招聘	博士或副教授及以上，艺术类专业学历放宽到硕士
数字媒体系	专业教师	1	不限	博士	艺术学相关专业	40岁以下	直接考核招聘
服装学院	专业教师	2	副教授及以上	博士	纺织科学与工程（针织、染整方向）	不限	直接考核招聘	博士或副教授及以上
服装学院	专业教师	1	副教授及以上	博士	产品设计（珠宝首饰设计）	不限	直接考核招聘	博士或副教授及以上
文科学报	编辑	1	不限	博士	经济学	35岁以下	直接考核招聘
文科学报	编辑	1	不限	博士	英语语言文学、外国语言学及应用语言学	35岁以下	直接考核招聘	本科阶段为外语类专业，硕博阶段为人文社科类专业者也可
图书信息中心	图书专业技术人员	1	不限	博士	文献学	35岁以下	直接考核招聘

一、关于进入方式
1.直接考核招聘：按照四川省省属事业单位公招相关规定，对具有博士学位或副高以上专业技术职务的人才，或者具有硕士学位的艺术、体育类人才，或者符合国家和四川省人才调（流）动政策的人才，通过直接考核招聘的方式进入。通过直接考核招聘方式引进的人才纳入事业编制管理。 2.人事代理招聘：对少数具有本科学历的艺体类教学科研人才通过人事代理招聘的方式进入，与学校签订聘用合同，人事档案托管在成都市人才流动服务中心，人事关系隶属成都市人才流动服务中心。通过人事代理招聘方式引进的人才不占事业编制。
二、应聘程序
1．符合《四川师范大学2013年人才需求表》公布条件的应聘者，请登陆“四川师范大学人才招聘系统”（http://rsc.sicnu.edu.cn）填写应聘信息及提交个人简历。
2．由人事处、用人单位组织初选合格人员到学校参加面试（试讲）考核，面试（试讲）时间为12月下旬，具体时间安排以四川师范大学人事处网站届时的通知为准。参加面试（试讲）考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。
3．考核合格的应聘者，在学校指定要求的医院进行体检。
4. 体检合格，人事处与拟签协议人员办理签约手续。

三、联系方式
      地址：四川省成都市锦江区静安路5号四川师范大学人事处（狮子山校区第七教学楼A区202A室）
      邮编：610066
      联系人：杨方、杨经纬    电话：028－84768068    传真：028－84760668
      网址：http://rsc.sicnu.edu.cn                 电子邮箱:rsc@sicnu.edu.cn(邮件主题必须以: "硕博招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)
      乘车路线：公交43路、56路、343路、332路到四川师范大学南大门站下车。

四、其他
     我校另有部分辅导员岗位、实验教师岗位拟通过公开考试招聘，要求具有硕士学历学位，具体专业、年龄等岗位条件请于2012年11月下旬查阅《四川师范大学2012年公开招聘工作人员公告》。

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