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湖南机电职业技术学院2012年12月教师招聘

2012年11月27日硕博招聘网

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湖南机电职业技术学院（以下简称机电院）是经湖南省政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等院校，是教育部确认的人才培养工作水平评估优秀高等院校，是湖南省示范性高职院校，所属湖南机电高级技工学校是经人力资源和社会保障部批准的高级技工学校。学院是湖南省数控技能紧缺人才培养基地、国家制造与服务业技能型紧缺人才培养培训基地、中央财政支持的电工电子职业教育实训基地、湖南省中小企业示范性培训基地。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知（湘人社发[2011]45号）要求，结合我院工作需要，拟面向社会公开招聘6名专业教师，现将具体方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省机械行业管理办公室（以下简称行办）的监督指导下，学院成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设院组织人事处，由院组织人事处负责具体招聘工作事宜，院纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则。
三、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。
4.符合招聘职位所需的学科专业要求和其他条件。
四、招聘岗位、职数及要求(见附件)
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南机电职业技术学院网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
（1）报名时间：2012年12月6日—2012年12月14日17时止
（2）报名地点：湖南机电职业技术学院（湖南省长沙市开福区万家丽北路一段359号）
（3）报名方式及要求：现场报名或网上报名。
现场报名：请应聘人员自行在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，同时请提供本人有效身份证、学历学位证书、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，直接到机电院组织人事处报名。
网上报名：请应聘者将填好的详细的个人简历和《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》及相关证件材料等以邮件附件形式投递到招聘邮箱：920079100@qq.com，邮件标题名称：硕博招聘网+毕业学校+所学专业+姓名+应聘系部。如：湖南大学+自动控制+张三+汽车工程系。每个应聘者只能报考一个职位。
（三）资格审查

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根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查。审查合格的，以电话方式通知参加由行办统一组织的考试。参加考试时请提供证书及相关材料原件核查。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数比例不低于3：1，低于3：1的比例，取消岗位招聘计划。应聘教授和博士不设置开考比例。
2、考试方式：采取笔试和试教相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占总成绩的40%、试教占总成绩的60%）。考试成绩将在省人力资源和社会保障厅网站公布。
笔试：通过资格审查的人员参加笔试。笔试主要以应聘岗位的专业知识为主(笔试的时间、地点另行通知)。
试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后按1：3的比例确定试教人员，主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等。
5、体检与考察
根据笔试、试教综合成绩排名的先后顺序，按1：1的比例确定体检人选（综合总成绩相同的，以试教成绩为主）。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员成绩汇总表提交行办人事教育处进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据笔试、试讲、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，通过审核的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南机电职业技术学院网站上公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期(试用期为6个月)，试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

联系方式：
行办:殷明辉8440656015111228228（人事教育处）
学院：王老师15211123530（组织人事处）
学院网址：http://www.hnjdzy.net/
学院地址：湖南省长沙市开福区万家丽北路一段359号

湖南机电职业技术学院
2012年11月26日

附件：湖南机电职业技术学院公开招聘岗位、职数及要求一览表

序号	岗位	专业	计划	学历	年龄	其他要求
1	汽车专业教师	车辆工程（汽车方向）	2	全日制211本科学校或全日制硕士及以上	35岁以下	熟悉汽车零部件结构、工作原理及维修工作流程，熟悉汽车发动机电控技术、底盘电控技术、整车检测与故障诊断与检修、汽车车身电气维护、常用汽车检测设备的使用与维护；有汽车维修工三级及三级以上证书，同等条件下，有4S店实际工作经验者优先，曾经指导学生竞赛取得名次者优先。
2	焊接专业教师	本科：焊接技术与工程或材料成型与控制工程 (焊接方向) 研究生：材料加工工程或材料科学与工程	1	全日制211本科学校或全日制硕士及以上	35岁以下	本科毕业从事焊接生产技术工作或专业教学3年以上或硕士毕业从事焊接专业技术工作1年以上，表达能力良好。同等条件下，具有副高以上职称或有焊工高级工以上职业资格，实际操作能力强者优先。
3	机电一体化专业教师	机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程	2	全日制211本科学校或全日制硕士及以上	40岁以下	1、有副高以上职称且有一定的企业工作经验者优先。 2、专业知识要求：在《可编程控制技术与应用》、《计算机控制技术》、《传感器技术与应用》、《机电控制技术与应用》、《交直流调速系统》《机电一体化系统设计》《电机及机床电气控制》等方面有较深入的研究与实践；在机电行业有较高造诣，曾主持过省级课题或企业超过50万以上中大型工程项目。 3、技能要求：（1）能够对工控设备的电子电路进行设计、安装、调试与维护。（2）能够熟练使用三菱或西门子可编程控制器的进行控制编程与调试；（3）能够熟练完成PLC、变频器及触摸屏进行三位一体的控制与编程。（4）能够对机电设备进行整体设计、安装、调试与维护；（5）具有较强的计算机能力，能熟练处理动画、视频等多媒体素材。 4、熟悉机电一体化技术专业的岗位能力要求，与企业有良好的合作关系。
4	电工电子类专业教师	自动控制、电气工程或电子学	1	全日制本科及以上学历	45岁以下（特别优秀者可放宽至48周岁）	1、具有电类专业高校教师系列的正高职称（即教授职称）； 2、教授职称专业类别为：自动控制、电气工程或电子学。
备注：年龄计算。35岁以下是指1977年1月1日以后出生；40岁以下是指1972年1月1日以后出生；45岁以下是指1967年1月1日以后出生；48岁以下是指1964年1月1日以后出生；

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