二、招聘计划
（一）招聘对象：国内外优秀博士毕业生，年龄原则上为40岁以下，要求本科、硕士、博士三个学习阶段的专业相同或相近。
（二）岗位：2013年引进博士（教师岗位）的专业如下：
1、园林；
2、城市规划；
3、土木结构类；
4、体育教育训练学；
5、汉语语法学；
6、历史学；
7、数学；
8、物理学或光电材料；
9、计算机科学、网络应用、软件工程或信息类；
10、马克思主义理论；
11、食品科学或食品安全；
12、刑法；
13、计算机；
14、金融学；
15、区域经济学。
（三）薪资待遇
1、引进费：人文社科类专业10万元，理工类专业14万元；
2、住房补贴：6万元；
3、具有本科学历的博士配偶原则上可随调；
4、提供过渡性住房一套，服务期内免收房租；
5、报销来校面试、试讲的往返车费、住宿费；
6、特别优秀的博士，待遇面议。

三、招聘流程
1、请在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载并填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》；
2、将本科和研究生阶段成绩单（需毕业学校审核盖章）、个人详细简历和《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》发至邵阳学院人事处电子邮箱（hnsyursc@163.com）；
3、邮件标题为：硕博招聘网+毕业学校+所学专业+姓名+学历学位+应聘专业；
4、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》电子版；
5、学校人事处根据应聘人条件及岗位要求对应聘人员进行资格初审，并将及时通知初审通过人员本人来校参加面试等事宜；
6、应聘者投递应聘材料后请主动与我院人事处电话联系，以确认报名材料是否成功接收。

四、联系方式
邵阳学院人事处
联系电话：0739-5431783，
电子邮箱：hnsyursc@163.com(邮件主题必须以: "硕博招聘网+毕业学校+所学专业+姓名+学历学位+应聘专业" 的格式发送)
联系人：刘老师