2012-2013年关于公开招聘中山大学技术、应用与工程类教师的启事
因工作需要，拟向国内外公开招聘中山大学技术、应用与工程类教师若干名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘专业与职位
专业：技术、应用与工程类专业
职位：教授、副教授、讲师
三、招聘条件
（一）应聘教授职位的基本条件
1、遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉;
2、学历、资历条件：须取得博士学位;
3、专业技术职务任职经历：现任教授或者有5年以上副教授任职经历;
4、外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试;
5、年龄：50周岁以下，身心健康;
6、学术水平：在任现职近五年内，具备中山大学申请技术、应用与工程类教授职务的基本业绩条件。
（二）应聘副教授职位的基本条件
1、遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉；
2、学历、资历条件：须取得博士学位；
3、专业技术职务任职经历：现任副教授或者有2年以上讲师任职经历；
4、外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试；
5、年龄：在45周岁以下，身心健康；
6、学术水平：在任现职以来或者应聘前五年内，具备中山大学申请技术、应用与工程类副教授职务的基本业绩条件。
（三）应聘讲师职位的基本条件
1、遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉；
2、学历条件：博士研究生毕业具有博士学位；
3、专业技术职务任职经历：现任讲师或者有助教任职经历（对于应届博士毕业生、博士后出站者不做要求），能胜任本学科的教学工作；
4、外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试；
5、年龄：35周岁以下，身心健康；
6、学术水平：任现职以来或者近五年内（应届博士毕业生在攻读博士期间），具备中山大学申请技术、应用与工程类讲师职务的基本业绩条件。
四、应聘材料
（一）职位申请表
（二）其它材料
1、应聘教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、任现职近五年内业绩成果材料、三位同行专家的推荐函及三篇（项）代表性业绩成果送审材料等；
2、应聘副教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、任现职近五年内业绩成果材料、两位同行专家的推荐函及三篇（项）代表性业绩成果送审材料等；
3、应聘讲师职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、任现职以来或者近五年内（应届博士毕业生请提交攻读博士期间）业绩成果材料和两位同行专家的推荐函。
五、招聘程序与时间安排
（一）受理报名：应聘者需提交纸质应聘材料到中山大学人事处师资科。
报名截止时间：
2012学年上半年：2012年11月23日；
2012学年下半年：2013年3月15日。
（二）按《中山大学教师编制核定、职位设置与职务聘任规程》（中大人事〔2003〕9号）、《中山大学申请技术、应用与工程类教师职务的基本业绩条件及聘任程序》（中大人事〔2012〕17号）有关规定聘任。
六、聘后管理
按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇 。
联系地址：广州市新港西路135号中山大学人事处师资科
邮政编码：510275
联系人：张静、刘玉亮
联系电话：020-84111797、84038070
中山大学人事处
二〇一二年十一月十二日 |