湖北文理学院2013年度人才招聘启事
一、高层次人才
（一）学科带头人
1、招聘岗位：中国语言文学、机械工程、计算机科学与技术、政治学理论。
2、岗位条件：
①、中国科学院院士、工程院院士；国家学科带头人特殊支持计划人才；国家千人计划人才；长江学者；国家自然科学杰出青年基金获得者；国家级教学名师；国家创新人才推进计划人选；国家有突出贡献中青年专家；国家新世纪百千万人才工程第一、第二层次人选。
②、教育部创新团队负责人；教育部跨世纪优秀人才培养计划人选；湖北省高端人才引领培养计划人才第一层次人选；湖北省百人计划人才；省级新世纪学科带头人工程人才第一层次人选。
③、近三年省部级科学技术奖、社会科学奖一、二等奖获得者（主持）；近三年国家科学技术奖一等奖获得者（前五名）、二等奖获得者（前三名），三等奖获得者（主持者）。
④、主持国家级重大、重点科研项目两项及以上；国家863、973项目首席专家。
⑤、海外人才应具有博士学位，原则上应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位。
3、岗位待遇
①、年薪50-100万/年，连续5年。
②、配偶可随调，其子女可随调1人。
③、120平米以上过渡住房一套。
④、科研平台建设与科研费：500—2000万元。
（二）楚天学者
1、招聘岗位：机械工程、中国语言文学、政治学、化学工程与技术、计算机科学与技术、临床医学、工商管理、艺术学理论。
2、岗位条件：“楚天学者计划”分为“楚天学者计划”讲座教授、特聘教授（含“楚天学者计划”主讲教授）和“楚天学子”三个层次。详见《省教育厅关于印发〈楚天学者计划〉实施办法（试行）的通知》。
3、工作和生活待遇面议。
（三）隆中学者
1、招聘岗位：机械工程、中国语言文学、政治学、化学工程与技术、计算机科学与技术、临床医学、工商管理、艺术学理论。
2、岗位条件：详见《湖北文理学院“隆中学者”特聘教授岗位设置及聘任办法》。
3、工作和生活待遇面议。
二、博士、教授
（一）招聘岗位：见《湖北文理学院2013年教师岗位引进计划》
（二）待遇：
1、安家费：文理科8-15万，工科10-25万。
2、配偶安置
①、省级学科带头人和近五年获得过省部级二等奖及以上科研奖励的教授、博士配偶可随调，其子女可随调1人。
②、学校校级及以上重点学科、特殊学科和近五年主持过国家级科研项目的教授、博士配偶可随调。
③、具有普通本科以上学历的教授、博士配偶可随调（在襄阳市区有正式工作的配偶不随调，学校每年补助6000元共补助5年）。
3、提供80M2左右过渡性住房一套（前三年免收房租）或工作前三年每月提供住房补贴400元。
4、科研启动费：社会科学类2—10万元，自然科学类2—20万元。
5、教授、博士到校工作享受特殊津贴13000元/年，博士另享受学历津贴5000元/年(博士后享受学历津贴7000元/年)。
6、具有博士学位的副教授到校工作后，三年内享受教授校内工资待遇，三年后按实际职称享受工资待遇；博士到校工作后，三年内享受副教授校内工资待遇，三年后按实际职称享受工资待遇。
三、硕士教师
（一）、招聘岗位：见《湖北文理学院2013年教师岗位引进计划》，事业单位正式编制。
（二）、岗位条件：211以上院校或音、美等专业院校，其中海外硕士优先考虑（如本科为国内院校的需为211以上学校或音、美等国内专业院校）。
四、具有企事业单位工作经历教师
（一）、招聘岗位：在电气工程、 机械工程、土木工程和化学工程（或食品工程）学科教师各1名，事业单位正式编制。
（二）、岗位条件：具有企事业单位工作经历，原则上具有硕士及以上学位和副高及以上职称人员。
五、实验技术人员
（一）、招聘岗位：基础医学1名（机能学、生化与分子生物学或医学病原学方向）、机械工程学科1名，事业单位正式编制。
（二）、岗位条件：硕士研究生或985高校优秀本科生。
六、辅导员
（一）、招聘岗位：辅导员3名，事业单位正式编制。
（二）、岗位条件：硕士研究生，中共党员，28岁以下。
七、教学秘书
（一）、招聘岗位：管理学院、机械与汽车工程学院教学秘书各1名，事业单位正式编制。
（二）、岗位条件：硕士研究生。
八、全职聘请高校和企事业单位退休人员从事教学、科研工作。
九、联系方式
通讯地址：湖北省襄阳市隆中路296号（湖北文理学院人才引进工作办公室）
邮政编码：441053
联系电话、传真：0710-3591360
联系人：刘仕来 18986358013 李恒威 18986385855
E-mail: hbwlxyrc@163.com
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