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福建:华侨大学2012-2013学年高校教师招聘启事
2012年10月29日    硕博招聘网
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华侨大学2012-2013学年教学科研人员招聘启事

华侨大学是中国著名的华侨高等学府,是中国政府重点建设的综合性大学,是国家特色重点学科项目建设的高校,是中国面向海外开展华文教育的主要基地。1960年,在周恩来总理关怀下,学校创办于福建泉州,2004年在厦门兴建新校区,学校直属国务院侨务办公室领导。
    华侨大学现有 27个学院,拥有3个一级学科博士点,18个二级学科博士点;21个一级学科硕士点,103个二级学科硕士点,以及MBA、JM、PA、MF、M.Arch等8种硕士专业学位点;70个本科专业;1个国家重点学科,11个省部级重点学科;3个教育部工程研究中心,5个博士后科研流动站。目前有各类在校生逾3万人,来自35个国家和地区的华侨、港澳台和外国学生4000余人,是全国境外学生最多的大学之一。学校设施完善,气候宜人,环境优美。
华侨大学坚定不移地走内涵发展之路、特色兴校之路、人才强校之路,全面提高人才培养质量和整体办学水平,致力于建设成为基础雄厚、特色鲜明、海内外著名的高水平大学。华侨大学诚挚欢迎海内外优秀人才加盟!


华侨大学2012-2013学年教学科研人员招聘计划:

·华侨大学2012-2013学年人才招聘计划(厦门校区) 
·华侨大学2012-2013学年人才招聘计划(泉州校区) 

备注:1.学校为来校应聘者提供路费报销及免费住宿,可与各学院经办人联系。
        2.请通过人才招聘系统投递简历http://rczp.hqu.edu.cn,具体研究方向可在系统中选择。
 
 
                 华侨大学人才引进的对象
(一)博士后出站人员和博士毕业生
     博士或博士后研究人员原则上要求毕业于“985工程”或海外知名高校、中科院或社科院所属研究所,或学科排名居全国前列的院校,且第一学历为具有博士学位授予权高校录取的全日制本科毕业生(不含专升本等),年龄一般不超过35周岁。
    (二)45周岁以下的正高级职称人员、40周岁以下具有博士学位的副高级职称人员。
   (三)个别技能性专业确需招聘硕士补充师资的,经学校审批同意,可按项目制形式聘用。(管理办法详见《华侨大学项目制工作助理(B岗)聘用管理暂行办法》)(华大人〔2012〕14号)
   (四)优秀博士(后)
    1.毕业于海外著名大学的博士(后)。
    2.全国百篇优秀博士论文、提名论文作者或省优秀博士论文一等奖以上获奖者(含来校报到后获奖者)。
    3.理工类主持过国家级科研项目,或在国际顶尖刊物发表过高水平文章,或在SCI发表4篇文章其中一区1篇(数学、物理、化学、生命科学等基础学科应在SCI发表5篇文章其中一区3篇),人文社科类主持过省部级重点科研项目或在学校一类期刊发表文章2篇。
    4.在学科领域取得其他突出成果的。
                             华侨大学引进人才待遇一览表 
1.安家费、住房补贴及科研启动费
人员类型
 安家补贴(万元,税前)
科研启动费(万元)
小计
安家费
住房补贴
工科
理科
文科
正高
23-30
7-10
16-20
10-20
7-15
5-10
博士且副高
18
6
12
7
5
3
博士(后)
13
5
8
4
3
2
优秀博士(后)
20+
7+
16+
10+
7+
5+
安家费采取一次性支付形式;住房补贴发放办法按照有关规定执行;科研启动费需在来校报到半年内以项目方式申请,并在三年之内结题;在海外知名大学获得博士学位或获得博士学位后在海外留学2年以上的,在享受相应引进待遇的同时,可追加科研启动费和住房补贴各1至10万元;优秀博士待遇可视具体情况在基础待遇上再行追加。
    2.工资与津贴按照所聘岗位标准执行。
   3.具有正高级职称的师资或优秀博士(后)的配偶可视情况推荐工作。子女就读中、小学的,由校工会与用人单位负责联系相应学校就读。其中,人事关系进入厦门且符合厦门市重点人才或者引进人才的,由校办、校工会与用人单位按照当地人事、教育部门的有关要求负责协调。
   4.其他:学校为来校面试的博士应聘者报销单程路费(机票按7折以内报销),并提供三天免费住宿。待学校录用后,可再报销面试回程及来校报到的路费及托运费等。
 
 
 应聘程序
1.我校采用人才招聘系统处理求职材料,请应聘者直接输入http://rczp.hqu.edu.cn或登录华侨大学主页点击“人才招聘”进入“教学科研人员招聘”版块进入华侨大学人才招聘系统,步骤如下:注册—填写简历—申请职位—提交申请。
    2.学院考核
    (1)学院通过邮件或电话通知初审通过的应聘者面试。
    (2)面试:分为教学试讲和学术答辩两个环节。
     教学试讲环节:应聘者试讲拟承担的本科课程的某个章节。
学术答辩环节:应聘者介绍代表性学术成果,同时汇报自己跟踪学术前沿情况及未来三年研究计划,面试考核小组提问。
     面试考核小组采用无记名投票或集体评议提出聘用与否的意见。
    3. 心理测试和体检。
    4. 经学院党政联席会议集体研究同意引进的,上报学校人才小组审核小组审批。
    5. 人事处通知学校审批同意的应聘者签订协议。
  
联系方式
人事处联系人:李老师、王老师
联系电话:0595-22692370、22692546
传真:0595-22692875
地址:福建省泉州市华侨大学人事处  邮政编码:362021
人才招聘系统网址:http://rczp.hqu.edu.cn(用于登记求职信息、提交应聘简历)
E-Mail:hqursc@126.com(用于解答招聘问题,不受理求职简历)
厦门校区:福建省厦门市集美区集美大道668号
泉州校区:福建省泉州市丰泽区城华北路269号 
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