| 天津城市建设管理职业技术学院是一所由天津市人民政府批准、国家教育部备案，天津市建交委主办，天津市燃气集团有限公司主管，市财政全额拨款，面向全国招生的全日制普通高等职业学院。编制为256人。根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局津人社局发[2011]10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》文件精神，结合我校实际情况，特制定2011年公开招聘工作方案：
一、招聘原则
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持德才兼备用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，为我院今后发展补充和储备高素质、高质量的人才。
二、招聘对象和条件
1、遵守国家宪法和法律，遵守学院的各项规章制度;忠诚教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，自觉维护本院声誉;具有开拓精神、奉献精神和团队精神;具备与履行岗位职责相适应的学术水平，创新能力和业务能力;
2、具有全日制普通高校大学本科及以上相关学历和学位。
3、专业符合计划表中要求的所需专业;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、岗位要求的其他条件。
6、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或由于其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
三、招聘岗位和人数
根据我院实际需求，拟在2011年公开招聘校医1名，建筑装饰工程技术教师1名，会计教师1名，汽车检测与维修技术教师1名，楼宇智能化工程技术教师1名，城市热能工程技术教师1名，建筑工程技术教师1名，建筑材料工程技术教师1名，建筑工程管理教师1名，建筑工程造价教师1名，焊接技术及自动化教师1名。
四、招聘及聘用方法
(一)发布招聘信息
自天津人事信息网上(www.tjpnet.gov.cn)公布招聘信息起，不少于7个工作日。
(二)报名方法
报名人员登录天津人事网(www.tjpnet.gov.cn)，进入“天津城市建设管理职业技术学院2011年公开招聘工作人员公告”，在对照岗位(见附件1)的基础上，报考人员下载打印报名表(见附件2)并按报名表规定的格式及说明认真填写后，发送至学院人事处电子邮箱：cjgzrsc@126.com。
报名时间：2011年12月7日——2011年12月12日
(三)初审和复审
1、按照所需岗位报名条件，学院对报名者进行资格初审。按照招聘计划低于1:3的不能开考。学院在2011年12月16日下发通知，确定通过资格初审合格者。
2、通过初审报名者须在2011年12月21日——2011年12月22日到学院人事处进行资格复审。复审时提交的有关材料：身份证(原件及复印件)、学历学位证书(原件及复印件)、专业资格证书(原件及复印件)、本人简历和获奖证书(原件及复印件)、《应聘天津城市建设管理专业技术学院学院工作岗位报名表》、近期一寸免冠正面照片2张。
(四)综合考核
根据招聘岗位要求的特殊性，采取综合考核的办法进行。学院成立招聘小组，由院主管人事、教学、纪检领导、相关各专业主要负责人及人事处负责人组成。
1、笔试：笔试主要测试基本素质和综合能力及所需岗位的专业理论知识。笔试试卷由学院人事管理部门和专家组出题，采取闭卷形式，试卷满分100分。
2、试讲面试：试讲面试主要测试岗位专业知识、课件制作、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。面试人选空缺，由笔试成绩从高到低递补其他人员。
(五)考试考核成绩计算方法;
按照笔试、试讲面试各占50%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩。以总成绩由高分到低分排序，确定参加体检人员的名单。
(六)体检
根据招聘指标1:1的比例确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(实行)》(国人部发(2005)1号)执行。体检时间、医院由招聘领导小组指定。体检结果不合格时按总成绩排序从高到低递补其他人员。
(七)拟招聘人员名单的确定及其公布方式;
根据笔试、试讲面试、体检和考察结果，确定拟聘人选，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理聘用手续。签订聘用合同书，并按照有关程序办理有关录用手续。
(八)待遇
聘用人员为我院编制内正式职工，工资、福利执行国家和天津市有关事业单位工作人员标准执行。在规定期限内不报到或不签订合同者视为自动放弃。
(九)纪律与监督;
应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确并且与《报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，已签协议等均无效。终止聘用程序取消考核资格与聘用资格。此次公开招聘工作，全程由天津市人社局、天津市建交委、天津市燃气集团进行监督指导。
学院地址：天津市北辰区龙泉道2889号
电话：58319072
招聘监督电话：23346452
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